20230202：国企纪委书记2022年述职述廉报告

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央企纪委书记 2022 年述职述廉报告（5410 字）

按照公司领导干部年度述职述廉工作相关要求和安排，

我将一年来的学习、工作和廉洁从业情况报告如下：

一、工作履职情况

（一）提高政治站位，坚决推动各项决策部署落实落

地。一是强化保障执行做强政治监督。公司纪委围绕习近

平总书记重要指示批示精神、集团公司和销售公司重要决

策部署，以及 XX 重点工作贯彻落实情况，及时跟进监督。

先后开展了“第一议题”制度落实、疫情防控、提质增效、

“四查四提升”强管理、依法合规经营综合治理等专项监督，

通过制定专项监督方案，列出监督工作清单等方式，进一

步推动工作责任落实，压实“两个责任”落实落地。二是坚持

问题导向，坚守政治定位，对 1家单位开展巡察“回头看”，

围绕主题教育、扭亏脱困、疫情防控、“四查四提升”专项行

动等监督重点编制巡察模板，将巡察检查要点和检查方式

表格化，全年发现问题 XX 个，提交提质增效专题报告，向

相关职能部门提出建议 XX 个。三是督促落实巡视巡察审计

问题整改，健全完善整改台账，实时跟踪整改进度、整改

成效，公司党委先后 XX 次听取巡察审计整改工作情况，通

过经营管理调度会或党委会议对整改进度及完成情况进行

通报 XX 次，持续推动问题整改闭环管理，完善相关业务流

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程XX 项、挽回经济损失 XX 万元、督促收回债权 XX 万元、

追责问责 XX 人，有效提升公司治理能力，巡视巡察利剑作

用不断彰显。

（二）增强监督协助，全面提升日常监督质效。咬定

监督专责抓源头，树立“一盘棋”思想，推进各类监督协作配

合，构建大监督格局。一是突出党委管理干部这个“关键少

数”，通过履职评价“画像”、动态更新廉政档案、分析研判

政治生态、年度述职述廉、党风廉政意见回复等方式，做

到干部任前、任中、离任全周期监督，同时通过纪委书记

述职、谈心谈话等方式，压实各分公司纪委书记“探头”作用。

二是围绕权力运行过程，聚焦投资建设、物资采购、销售

业务等重点领域，以审计、巡察、执纪审查、调研等形式

开展各类监督检查。关注重点领域，通过参加会议、督导

检查、专项监督等方式，对“三重一大”决策制度执行情况和

领导干部民主生活会召开情况进行监督。三是紧盯基层“微

腐败”治理，用好联合监督信息系统自动预警、风险提示等

功能，定期筛查疑似刷卡套现数据，亲自牵头组织纪委办

公室、业务经营部等部门围绕“基层微腐败治理和构建大监

督格局”进行研讨，充分发挥沟通协调功能，形成以片区、

专业线为单元的监督责任落实机制，实现了“微腐败”监督资

源的贯通融合。

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（三）严抓监督执纪，深入推进反腐倡廉建设。一是

强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，统筹两级

纪检力量突出抓早抓小，对违纪问题早发现、早处置，全

年受理信访举报、问题线索 XX 件，了结XX 件，正在核查

XX 件，共立案审查 XX 件，给予党政纪处分XX 人，谈话

提醒、批评教育 XX 人次。二是公司纪委通过监督检查、执

纪审查，向相关单位发出纪律检查建议书 XX 份，信息联络

单XX 份，共提出意见建议 XX 条，推进以案促改、以案促

治、以案促建，坚持制度紧跟、约束常在，促进完善业务

流程和相关制度 XX 项。三是强化纪律意识和底线意识，充

分利用公司内网和“XX”AAA，通过正面引导、警示教育，

让清正廉洁、勤政务实、敢于担当的价值标准根植于心。

通过转发和曝光典型案例通报、刊发《反腐倡廉每月一

课》、召开警示教育专题会等方式，用身边的鲜活案例做

实做细警示教育，进一步教育引导广大党员领导干部心存

戒惧、行有所止。

（四）加强作风建设，提升纪律规矩意识。一是坚持

在元旦春节、五一端午等重要时间节点进行廉洁“喊话”，切

实打好预防针，及时发布禁令通知，组织学习违反中央八

项规定精神典型案例通报和有关要求，引导全体干部节日

期间自觉践行廉洁自律各项规定，同时紧盯各主责部门在

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn央企纪委书记2022年述职述廉报告（5410字）按照公司领导干部年度述职述廉工作相关要求和安排，我将一年来的学习、工作和廉洁从业情况报告如下：一、工作履职情况（一）提高政治站位，坚决推动各项决策部署落实落地。一是强化保障执行做强政治监督。公司纪委围绕习近平总书记重要指示批示精神、集团公司和销售公司重要决策部署，以及XX重点工作贯彻落实情况，及时跟进监督。先后开展了“第一议题”制度落实、疫情防控、提质增效、“四查四提升”强管理、依法合规经营综合治理等专项监督，通过制定专项监督方案，列出监督工作清单等方式，进一步推动工作责任落实，压实“两个...

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