国企党委2025年上半年作风建设工作总结.docx

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2025
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社
主义思想为指导,坚决落实新时代党的组织路线和党的建设
总要求,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持
续深化作风建设,着力以严实作风守护发展底线,实现作风
建设与企业振兴同频共振。
一、主要工作情况
(一)以“四抓”构建作风建设全链条管理体系。一是
领导小组及工作专班,构建“领导小组统筹抓总、工作专班
专责推进、基层党组织联动实施”的三级协调机制。制定涵
盖学习研讨、查摆问题、集中整治等 8 方面工作安排,将重
点任务有机融合、一体推进,确保学习教育高标准开局、高
质量落实,形成“纵向贯通、横向协同”的责任落实格局。
少数”示范带动作用,实施“领学+研学+促学”三层级学习
机制。发放《习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论
述》370 余册,依托公众号、工作群等平台推送系列图解、
权威解读 20 期,现线线习全委理
中心组围绕“强化作风建设与企业振兴发展”开展 2 次集体
1
学习研讨,班子成员结合生产经营、合规管理等领域撰写交
流发言 13 篇,“一带着的引动基
织通“三一课党日展学47 次,推
动理论武装向项目一线延伸。三是抓问题查摆,提升查改闭
部部门负、项目领导班子开展“地毯式”问题排查
对表中央八项规定精神,思想认识度执行
维度深入剖析累计查摆突出问题 100 余条,形成“
+整改时+标准”问题整改。
建立“学习研查摆问题整改整治成果”闭环管
理机制,结合党委巡察结果修订生产经营、物资等制
10 项,推动病复发”
确保整改成效得起检验四是抓责任贯通,提升监督执纪
穿
监督有力、整改有效的监督体系。年召开党风
设和反腐败作会,系统部署年重点任务;纪委全委会
定期研问题线索处置及企治生针对物资采购
分包等领域提险防控 8 条。党委书记与 25
、项目经公会等实程监督对照中央八项规定
实施细则,开展制度执行专项2 次,促精、整
改流 17
2
(二)以“四强”推动作风建设与中心工作深融合。
18
员工在技术革新、降本增亮身份、作表率。建立项
核评价机制,将作风建设考核指标,分配
挂钩 2 个履约滞后项目行约谈,推动重
项目 12 关键顺利完成。第一时间传达中央
公开通2 党员干部吃喝严重违反中央八项规定
问题,深刻剖析典型案例警钟长鸣
通过规划发展思路、造六大军人才队伍举措
心“思、思进、思干”的发展合力,推动企业场竞
纪检干部规范化、治化、规化“三化”建设,开展“业
大练兵动,组织案例分析、线索处亏损治理等专
培训 3 次,提升督执纪问责专业化平。结合实开展
一体推进“三不腐”工作调研,分析当前的有
出针对性对策 11 ,为深化廉政建设
信访反映等方式,严格规范生产经营、标前策划、合同管理
线+线下走访
3

标签: #工作总结

摘要:

国企党委2025年上半年作风建设工作总结今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持续深化作风建设,着力以严实作风守护发展底线,实现作风建设与企业振兴同频共振。一、主要工作情况(一)以“四抓”构建作风建设全链条管理体系。‌一是抓统筹谋划,提升组织领导“顶层力”。坚持组织领导、启动部署、学习领...

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