社区基层治理现代化建设推进会上的发言.docx

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尊敬的各位领导，同志们：

XX 社区充分发挥“两企三新”数量多、党组织类型全

的优势，联动社区党委通过党建聚智、服务聚力、治理聚心，

积极探索共建共治方法路径，将“两企三新”优势作用转化

为推动党建引领基层治理的重要力量，持续激活社区治理

“一池春水”。

一、党建聚智，推动力量共融

牢固树立“大治理”“大社会”理念，注重系统性、整体

性、统筹性把握和推进社区治理工作。

成立党建共建联盟。市委两新工委与社区党委共学共建，

帮助整合社区内省市区三级部门、单位党建力量资源，推进

7 家“两企三新”党组织与 23 家党建联盟成员、8 家属地单

位建立党建共建联盟，推出“书香 XX”“活力 XX”“友爱 XX”

“宜居 XX”等系列品牌党群服务项目，举办邻里节活动 60

场次，覆盖群众 2000 余人次。

组建党建智囊队伍。联动区委两新工委从“两企三新”

组织党员中选聘能人骨干组建“亭”暖热点、“蜻庭聚”民生

观察团等 20 余支治理队伍，广泛参与文明创建、环境整治、

扶幼帮困、科普实践、网格治理等社区事务，助力做好园区

垃圾亭房升级改造、特殊群体“免费爱心专车”开设、微循

环定制公交开通、辖区口袋公园建设等民生实事，持续擦亮

社区“幸福底色”。

搭设党建议事平台。将 XX 社区定为全市 12 家“社区伙

伴行动”专项计划示范社区之一，社区在全市率先建立“定

向结对、协商议事、联动联办”工作机制，搭建“伙伴团联

席共商会”“治理协商联合议事会”等党建议事平台，通过定

期召开联席议事会，邀请“两企三新”组织对社区重点事项、

重大民情、重要决策齐商共管，推动“两企三新”组织在社

区治理中“站前台”“唱主角”。

二、服务聚力，推动资源共享

紧扣全市“两企三新”党建工作优质化建设的发展方向，

不断提升“两企三新”参与社区治理的积极性。

清单化对接需求。在 XX 社区召开市级“两企三新”参

与基层治理现场推进会，重点要求紧盯群众“需求侧”，激活

服务“供给侧”，联合“两企三新”组织调研征集居民急难愁

盼事项。社区结合实际，形成法律、文体、义诊、缝补、维

修、研学等 30 余个项目的“需求清单”，制定满足群众个性

化、差异化需求的“服务清单”，全省率先推出不打烊的 24

小时“宁小蜂驿站”、应用进出驿站“小哥码”，推出“家门

口”康养中心、百姓健身房、灯光球场、“亭·留”铺子 15 分

钟便民点、邻里托育站等共享板块，打造出开放融合、共建

共享、高效便捷的区域化服务 XX 样板。

常态化开展服务。发挥“市—区—街道—社区”四级联

动优势，联合交通运输部门遴选 100 辆党员司机网约车为“金

陵号”，兼任社区“流动网格员”；协调滴滴、花小猪等 20 余

家市内品牌平台公司和 XX 卓迅汽车等汽车租赁公司成立 30

余支“爱心车队”，常态化保障守护行动不便人员和应急需求

群体；联合 XX 省证监上市公司协会定期开展“守好‘钱袋

子’智理财”活动，广泛宣传防诈骗、防非法集资等知识；

协同 XX 海峡城物业公司实施“温情治理，小区微更新”项

目，路面修补、管网清疏、绿化修剪等“微工程”让居民“微

幸福”更浓。

智能化共享场景。市委两新工委指导社区积极打造“智

治”场景，充分链接市区两级党建资源，合力研发上线“能

聚 XX”党建引领社区治理程序，将党建共建、文化活动、志

愿服务、素养提升等治理服务微场景共享腾挪上“云”，积极

发动“两企三新”成员单位和职工注册使用，通过建言献策、

志愿服务等获取治理积分、兑换便民服务，充分调动“两企

三新”参与基层治理的积极性，400 余名新就业群体人员加

入到“银龄”“亭暖”“蜻庭聚”等社区志愿服务组织。

三、治理聚心，推动协同共治

牢固树立问题导向、效果导向，切实发挥行业、企业和

新就业群体各自优势，聚焦社区治理难点痛点，找准定位、

发挥作用。

协同化解矛盾诉求。市委两新工委多次调度网信、交通、

市场监管、邮政管理、房产、人社等部门，聚焦社区、“解剖

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社区基层治理现代化建设推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：XX社区充分发挥“两企三新”数量多、党组织类型全的优势，联动社区党委通过党建聚智、服务聚力、治理聚心，积极探索共建共治方法路径，将“两企三新”优势作用转化为推动党建引领基层治理的重要力量，持续激活社区治理“一池春水”。一、党建聚智，推动力量共融牢固树立“大治理”“大社会”理念，注重系统性、整体性、统筹性把握和推进社区治理工作。成立党建共建...

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