县委组织部2025年上半年工作总结及下步工作打算.docx

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2025

上半年，XX 县组织工作在市委组织部的精心指导和县

委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为统领，巩固创先争优成果、深化干部人事制度改革、落

实人才发展规划、推进基层组织建设年活动等工作，进一步

改革创新、狠抓落实，为推动 XX 高质量发展提供了坚强的

组织保证。

一、上半年工作总结

1、深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。研究

制定《XX 县县级层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育

工作安排》，明确总体要求、重点任务、时间节点和责任分工，

构建“县委统筹、部门联动、上下贯通”的工作格局，确保

学习教育有序开展。县处级党员领导干部履行好“一岗双责”，

督促指导分管领域、部门扎实开展学习教育。坚持动真碰硬，

将突出问题纳入集中整治台账，注重“当下改”与“长久立”

结合，综合运用纪检监察、县委巡察等方式进行集中整治，

采取数字化追踪、明察暗访、随机抽查等方式跟踪监督，确

保“件件有回音、事事有着落”。目前，县领导班子整治台账

共制定整改措施 XX 条。在服务好县级学习教育的同时，积

极抓好部机关自身学习教育，部务会班子查摆问题 XX 个，

制定整改措施 XX 项，XX 名县处级领导干部查摆问题 XX

个。

2、深化巩固创先争优活动成果。上半年，重点抓好窗口

单位和服务行业“为民服务创先争优”、机关单位“创先争优

走在前头”活动和党群共建创先争优，开展先锋创绩、民情

家访、公开承诺、挂点帮扶、群众评议等活动，密切联系服

务群众，扎实有效地推进创先争优活动常态化、长效化。认

真做好创先争优活动总结表彰工作，做好了省委、市委创先

争优表彰推荐工作。在七一期间将在全县表彰各地各战线涌

现出来的先进基层党组织 X 个、优秀共产党员 X 人、优秀党

务工作者 X 人和群众满意窗口单位 X 个、为民服务标兵 20

人，不断巩固和扩大创先争优活动成果。今年，我县 X 镇党

委作为创先争优活动先进乡镇被省委组织部推荐到中央表

彰。

3、选优配强各类领导班子。今年 2 月份，在全县各单位

中开展年度考核工作，考核工作坚持走群众路线，采用民主

推荐和个别谈话相结合方式，多层次，多角度了解每一位领

导干部工作实绩、思想素质、德才表现，为县委选好人用好

人打下坚实基础。今年上半年根据全县干部队伍建设需要和

职数空缺情况，共调整干部 3 批 X 人次，其中提拔干部 X

人，县级干部相关职务任免 X 人，免去兼职干部 X 人，免去

调走干部职务 X 人，免职待安排干部 X 人。积极配合上级组

织部门完成副县级干部考察工作，今年 5 月份，我县 X 名优

秀正科级干部被提拔为副县级干部。

4、强化干部日常监督管理。对涉及升、降、轮、转、调

的科级领导干部，严格坚持先审计、后离任。上半年，共对

X 名科级领导干部进行了任期经济责任审计。积极搞好谈心

谈话，今年 3 月至 4 月，县委常委、组织部长对乡镇党委书

记、乡镇长、县直单位党政正职等共计 X 多名干部开展谈话

活动，了解干部思想动态，关爱干部成长。积极加强与纪检、

信访、审计及司法部门的联系，及时掌握和了解干部违法违

纪情况，有效防止和避免用人上的失察失误和干部“带病上

岗”。5 月 3 日，省委第 X 巡视组到我县开展为期一个月的

巡视，我们积极做好巡视前的各项准备工作，认真撰写总结

报告，召开全县领导干部大会，组织与会的 X 多名干部开展

干部选拔任用情况民主测评，配合做好谈话对象的联络服务

工作等。

5、推进落实人才发展规划。的评选，经过宣传发动、报

名推荐、资格审核、组织考察、讨论决定等环节，评选全县

第二批拔尖人才，其中，县管拔尖人才 X 名，局（乡镇）管

拔尖人才 X 名，县管拔尖人才，一次性发放 X 元政府人才津

贴；局、（乡镇）拔尖人才，一次性发放 X 元政府人才津贴。

在社会上营造了“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚

氛围。开展 XX 籍在外人才调查，编印《XX 籍在外人才名

录》，名录共统计各类人才为 X 名，其中党政人才 X 名；专

业技术人才 X 名，经营管理人才 X 名，海外人才 X 名。在

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摘要：

县委组织部2025年上半年工作总结及下步工作打算上半年，XX县组织工作在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，巩固创先争优成果、深化干部人事制度改革、落实人才发展规划、推进基层组织建设年活动等工作，进一步改革创新、狠抓落实，为推动XX高质量发展提供了坚强的组织保证。一、上半年工作总结1、深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。研究制定《XX县县级层...

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