某区局关于深入贯彻作风建设专题“回头看”情况报告.docx
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习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要锲而不舍
落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。区人力资源
和社会保障局坚决贯彻党中央决策部署，将深入贯彻作风建
设专题作为重要政治任务。通过加强组织领导、创新学习方
式等举措，推动学习教育走深走实，努力打造忠诚干净担当
的人社干部队伍，为保障和改善民生、推动人社事业高质量
发展提供坚强作风保障。现将相关情况报告如下。
一、以“头雁领航”的担当，筑牢学习教育根基
习近平总书记指出，领导干部特别是高级干部要以身作
则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。区人力
资源和社会保障局深知领导带头对于开展好学习教育的重
要性，以高度的政治自觉，精心组织部署，确保学习教育开
篇有力、推进有序。
（一）强化组织领导，构建工作格局。一是成立专项领
导小组。局党组书记亲自挂帅，担任组长，各分管领导任副
组长，相关科室负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分
管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局，为学习教育提
供了坚强的组织保障。二是制定详细实施方案。结合人社工
作实际，明确学习教育的目标任务、方法步骤和具体要求，
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细化工作举措，将责任落实到具体科室和个人，确保学习教
育有计划、有步骤地推进。三是定期召开专题会议。领导小
组定期召开会议，研究部署学习教育工作，及时解决工作中
遇到的问题，听取工作进展情况汇报，对下一步工作进行安
排部署，推动学习教育不断深入。
（二）领导带头示范，发挥引领作用。一是带头学习研
讨。局领导班子成员以身作则，带头参加集中学习研讨，认
真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规
定及其实施细则精神等内容，围绕学习主题，结合工作实际，
谈认识、谈体会、谈思路，发挥了良好的示范引领作用。二
是带头讲专题党课。局领导班子成员深入基层联系点，为党
员干部讲专题党课，解读中央八项规定精神的内涵和要义，
分析人社系统作风建设存在的问题和挑战，引导党员干部增
强纪律意识和规矩意识。三是带头开展调查研究。局领导班
子成员围绕人社领域重点工作和群众关心的热点难点问题，
深入基层一线开展调查研究，了解基层实际情况，听取群众
意见建议，推动解决实际问题，以实际行动践行中央八项规
定精神。
（三）健全工作机制，确保长效推进。一是建立学习考
勤制度。严格落实学习考勤制度，对党员干部参加集中学习、
专题研讨等情况进行考勤记录，确保学习人员、时间、内容
和效果“四落实”，对无故缺席的人员进行通报批评，督促其
及时补课。二是完善督促检查机制。成立专项督促检查组，
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定期对各科室、直属单位学习教育开展情况进行督促检查，
通过查阅资料、实地走访、个别访谈等方式，了解学习教育
进展情况，发现问题及时督促整改，确保学习教育不走过场。
三是强化考核评价机制。将学习教育开展情况纳入科室和个
人年度考核内容，与评先评优、职务晋升等挂钩，对学习教
育成效显著的科室和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行
问责，形成了良好的激励约束机制。
二、以“精准扫描”的举措，检视学习教育成效
习近平总书记强调，要坚持问题导向，把问题作为研究
制定政策的起点，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和
问题上。区人力资源和社会保障局在深入贯彻作风建设专题
过程中，通过“回头看”等方式，精准扫描，全面检视学习
教育成效，既总结经验亮点，又查找问题不足，切实做到有
的放矢、对症下药。
（一）总体情况：学习教育深入推进。一是学习氛围日
益浓厚。通过开展多种形式的学习教育活动，全局党员干部
对中央八项规定精神的认识更加深刻，学习的主动性和自觉
性明显增强，形成了浓厚的学习氛围。党员干部利用业余时
间主动学习相关文件精神，撰写学习笔记和心得体会，在全
局上下营造了学理论、转作风的良好风气。二是工作作风持
续好转。党员干部切实将学习成果转化为工作动力，工作态
度更加严谨，服务意识进一步增强，办事效率明显提高。在
办理群众业务时，能够做到热情周到、耐心细致，主动为群
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某区局关于深入贯彻作风建设专题“回头看”情况报告习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。区人力资源和社会保障局坚决贯彻党中央决策部署，将深入贯彻作风建设专题作为重要政治任务。通过加强组织领导、创新学习方式等举措，推动学习教育走深走实，努力打造忠诚干净担当的人社干部队伍，为保障和改善民生、推动人社事业高质量发展提供坚强作风保障。现将相关情况报告如下...
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