在市总工会干部提拔交流人员集体谈话会上的讲话
今天，市总工会召开了第十五届委员会第七次全体（扩大）会
议，明确了新一年工作的指导思想、主要任务、主要举措。概而言
之，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记
关于工人阶级和工会工作的重要论述，尤其是习近平总书记在全国
劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神为指针，结合省
委党的群团工作会议精神以及即将召开的市委党的群团工作会议精
神，联系工会工作实际，进一步贯彻落实。具体而言，就是全委会
工作报告中的“六个更加”，从而实现杭州工会工作高质量发展，
为高水平打造“数智杭州·宜居天堂”，加快建设社会主义现代化国
际大都市作出工会贡献。
我今天重点围绕三个方面跟大家做一些交流。
一、为什么进行干部调整和交流
1、交流助成长。俗话说“人挪活，树挪死”，干部的成长与组
织提供的多平台交流机会是密切相关的。通过干部的交流，能使干
部拓展思路、开阔视野。如果长时间在某一岗位上，就容易形成审
美疲劳、惯性思维、惯性动作，形成一种不愿否定自己的惯性。认
识也好，实践也好，都是否定之否定，一般人在一个岗位上时间长
了就会形成思维定式。这次省委组织部提拔了杭州市的五位同志到
本市及外地市的重要岗位上，对杭州来说，算是干部队伍建设的一
