领导班子2024年民主生活会召开情况报告汇编（3篇）.docx

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2024

1.领导班子 2024 年民主生活会召开情况报告........................2

2.领导班子 2024 年民主生活会召开情况报告........................7

3.领导班子 2024 年民主生活会召开情况报告（集团公司）

....................................................................................................13

2024

根据上级统一部署，经请示区第三督导小组同意后，我

单位于 x 月 x 日召开了 2024 年度民主生活会。会议坚持以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“四个

带头”主题，聚焦问题，深入剖析，认真开展批评与自我批评。

现将会议召开情况报告如下：

一、精心组织筹备，做好会前准备工作

（一）提高思想认识，精心安排部署。领导班子以严肃

认真的态度，及时安排部署民主生活会工作，拟定《2024 民

主生活会工作方案》，严格按规定和要求对各环节工作作了

详细部署。方案对民主生活会会前、会中、会后任务、时限、

要求进行明确。

（二）注重学习研讨，筑牢思想根基。通过理论学习中

心组集体学习、个人自学等方式加强理论学习，组织班子成

员学习党的创新理论、党的二十大和二十届三中全会精神、

党内法规等重要内容，确保党员干部深刻领会党的理论和方

针政策，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想深化、

内化、转化，为开好民主生活会做好“思想热身”，进一步提

高了政治站位、统一了思想认识，筑牢了开好此次民主生活

会的理论基础。

（三）加强意见征询，找准找全问题。以书面形式广泛

征求党员、干部和群众意见建议，经召开座谈会、个别访谈

等方式广泛征求意见，真正把群众的意见充分收集起来、反

映上来，原汁原味反馈先后征求 xx 名党员、x名群众的意见，

共征求意见建议 xx 条，班子成员主动认领，为查摆问题、撰

写班子对照检查材料和个人发言提纲提供了重要参考。

（四）组织谈心谈话，凝聚思想共识。主要领导与分管

领导、党组成员之间、党组成员与分管科室等交换了意见。

谈心谈话做到与工作实际紧密结合，把存在的差距与不足谈

清楚讲透彻，真正从思想上进行反思，深刻剖析产生问题的

根源，诚心认领意见，并对谈心谈话内容进行梳理，在会上

相互批评意见。

（五）撰写对照检查，深刻反思总结。党组及班子成员

坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰

写领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。党书记

亲自主持起草对照检查材料，做到直奔主题，逐个查摆梳理，

深刻挖掘问题根源，坚持不避重就轻、直面问题，点准死穴、

直指要害，揭深层次矛盾，真正触动思想、触及灵魂。班子

成员个人发言提纲自己动手撰写，认真修改，剖析存在的问

题，挖掘问题根源，有针对性制定整改措施。

二、发扬民主作风，开好民主生活会

（一）批评与自我批评严肃认真。党组书记通报了上年

度专题民主生活会整改落实情况，并带头作个人发言。党组

成员结合自身工作依次作对照检查，深入开展批评和自我批

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领导班子2024年民主生活会召开情况报告汇编（3篇）目录1. TOC \\o \"1-3\" \\h \\z \\u 领导班子2024年民主生活会召开情况报告 PAGEREF _Toc193392777 \\h 22.领导班子2024年民主生活会召开情况报告 PAGEREF _Toc193392778 \\h 73.领导班子2024年民主生活会召开情况报告（集团公司） PAGEREF _Toc193392779 ...

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