XX县青年人才“育苗蹲苗”培养实施方案.docx

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XX
为深入贯彻新时代人才强国战略,落实云南省、昆明
关于青年人才培养的系列部署,XX 县委组织部结合县域经
计划,系统性、科学性、前瞻性地培养一批政治坚定、业务
精湛、作风优良的青年人才,为 XX 县高质量跨越发展提供
坚实的人才支撑。
一、总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持
管人才原则,紧扣 XX 县发展大局,围绕经济金融、规划建
设、农业农村、社会治理等重点领域,通过“育苗蹲苗”计
划,用 5 年左右时间,培养造就一支数量充足、结构合理、
素质优良、作用突出的青年人才队伍,形成青年人才竞相涌
现、各展其能的生动局面。
二、基本原则
1.党管人才:坚持党的领导,充分发挥县委组织部在青
年人才培养中的核心作用,确保青年人才培养工作的正确方
向。
2.服务大局:紧密围绕 XX 县经济社会发展大局,精准
对接发展需求,确保青年人才培养工作与经济社会发展同频
共振。
1
3.德才兼备:坚持德才兼备、以德为先,既注重青年人
才的政治素质,又注重其业务能力和工作实绩。
4.实践锻炼:强化实践导向,通过多岗位锻炼、一线磨
砺,提升青年人才的实战能力和综合素质。
5.动态管理:建立健全青年人才选拔、培养、考核、使
用、管理机制,实现青年人才队伍的持续优化和动态平衡。
三、主要措施
(一)拓宽渠道,精准“选苗”
1.拓宽选人视野:充分利用脱贫攻坚、乡村振兴、县乡
党委换届等工作契机,对全县青年人才进行全面摸底调查,
建立青年人才库,实行动态管理。
2.多元化选拔方式:采取组织推荐、群推荐公开
拔、定向选调等方式,拓宽青年人才选拔渠道,确保优
才脱颖而出。
3.严格选拔标准:坚持政治标准位,注重选拔政
治坚定、作风过、业务精湛、群众公认青年人才。
(二)系统培养,精心“育苗”
1.强化理论武装习近平新时代中国特色社会主义思
想作为青年人才培必修课通过举办专题
读书班研讨会等形式,持续提升青年人才政治素养和
论水平。
利用驻嵩校资源依托驻嵩,采取“
”相结合的方式,分分领域举办初任公员任
2
训班、中青部能力提招商引政金融
业能力提升培训班“需要学”的部学“需要的
西
及知名企、行业领物来 XX 授课,提升青年人
才的理素养和实践能力。
2.注重实践锻炼:健全完善青年人才多岗锻炼机制,通
过导师帮带上挂下派帮扶等方式,
年人才在实践中增长
建立“”制:为每名青年人才指定 1 名单位主
要领导和 1 政治素质、业务能力强、工作作风实的业务
跟踪培养,帮助快速适应新岗位、新色。
XX 济发展需求,
青年人才省市、主城区、工等部
门跟班学习,乡村振兴、招商引资目建设、疫情防控
急难险重一线经风见世面、壮筋骨
3.交流:定期举年人青年
、青年动,为青年人才提供展
交流思想的平发青年人才的力和热情
(三)强管理,科学“蹲苗”
1.完善考核机制:建立健全青年人才考核机制,实行年
3
摘要:

XX县青年人才“育苗蹲苗”培养实施方案为深入贯彻新时代人才强国战略,落实云南省、昆明市关于青年人才培养的系列部署,XX县委组织部结合县域经济社会发展实际,特制定本实施方案,旨在通过“育苗蹲苗”计划,系统性、科学性、前瞻性地培养一批政治坚定、业务精湛、作风优良的青年人才,为XX县高质量跨越发展提供坚实的人才支撑。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管人才原则,紧扣XX县发展大...

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