国企党委党委关于清廉国企暨党风廉政建设工作情况的报告.docx

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近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三

中全会精神，严格落实全面从严治党“两个责任”，以“政治

领廉、制度固廉、监督护廉、文化育廉”为主要内容，推进

清廉国企暨党风廉政建设，打造风清气正的良好干事创业氛

围，为公司高质量发展注入“廉动力”，清廉国企暨党风廉政

建设取得阶段性成效，公司成功获评全市“清廉国企暨党风

廉政建设先进单位”称号。

一、坚持政治领廉，聚集中心把准“总引擎”

（一）强化政治引领。坚持把思想政治建设贯穿于清廉

国企暨党风廉政建设全过程，把学习贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想作为党委会的“第一议题”、理论学习中心

组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”。建立“第

一议题落实督办台账”持续跟进学习贯彻习近平总书记系列

重要讲话重要指示精神，细化目标、分解任务，明确职责，

紧盯落实。高标准开展主题教育和党纪教育，坚持以中心组

引领学、支部集中深入学、干部读书会交流学、微党课视频

大赛、案例通报警示教育、集体廉政谈话、深化实践课题研

究破解改革发展难题等形式为载体，切实以党的理论创新指

导实践、推动工作，引导领导干部旗帜鲜明讲政治，不断增

强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，切

实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，稳步完成年度

指标任务，以良好工作成效拥护“两个确立”、坚决做到“两

个维护”。

（二）强化政治监督。聚焦“国之大者”，不断增强监督

的具体化、精准化、常态化。紧盯“一利五率”目标，围绕

改革专项工程推进、关键核心技术攻关、市场机制深化创新、

安全生产责任落实等重点任务开展靶向监督。聚焦围绕提高

核心竞争力，增强核心功能，将公司重大决策执行情况、重

要工作落实情况、重点项目推进情况等作为监督着力点。聚

焦党章党规党纪执行情况、党内政治生活的监督，及时发现

着力解决“七个有之”问题，严明政治规矩、规范工作程序。

制定《深化整治“靠企吃企”问题禁令》，进一步划定“红线”

“底线”，强化刚性约束。

（三）强化责任担当。制定《纪委监督同级党委及班子

成员实施办法（试行）》《党风廉政建设责任制实施办法》《党

委、纪委落实全面从严治党“两个责任”会商实施办法》等

制度规定，进一步厘清责任边界。在加强党风廉政建设中，

党委履行主体责任、纪委履行监督责任、领导班子成员履行

“一岗双责”。公司及时召开党委会专项研究讨论党风廉政

建设及反腐败工作，强化工作融合，推动具体工作落实，做

到与业务工作同研究、同部署、同推进。党委定期听取纪委

工作汇报、定期开展工作会商，全面支持纪委有效开展工作，

做到年初有“工作要点”、月度有“重点工作推进计划表”、

季度有“检查考核”、年终有“述职述廉评议”，打通责任“最

后一公里”，真正做到“四种责任”同时压实、共同发力。

二、坚持制度固廉，建章立制筑牢“防火墙”

（一）依规依纪规范行使权力。牢牢抓住制度建设这条

主线，针对监督检查、巡视巡察、审计等发现的重要和普遍

性问题，坚持举一反三，注重源头治理，督促补齐制度短板、

堵塞管理漏洞、规范自由裁量权，减少设租寻租机会，加强

对权力运行制约和监督。坚持权责透明，推动用权公开，修

订完善“党务公开”“厂务公开”制度，细化公开内容、明确

时间范围，确保责任到人，监督整改闭环。严格落实谈心谈

话制度，充分发挥廉政谈话提醒作用，建立起融制度约束、

日常教育、内部治理、监督提醒于一体的廉洁风险防控机制。

（二）真抓严管确保制度执行。以“钉钉子”精神狠抓

执行力，将制度执行情况作为监督检查、督查、考核重要内

容，真正让制度长牙带电、有刚性。加大问责力度，建立“红

黄牌”预警问责制度，将“事后问责”转向“事前预警”，针

对干部在政治表现、工作履职、担当作为、品德作风等方面

存在的尚未构成违纪违法的问题和不足，给予记“黄牌”预

警或亮“红牌”问责。同时，给予提醒谈话、批评教育、诫

勉谈话或组织处理等方式，以示警诫。通过精准发力、靶向

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标签： #二十大 #报告

摘要：

国企党委党委关于清廉国企暨党风廉政建设工作情况的报告近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，严格落实全面从严治党“两个责任”，以“政治领廉、制度固廉、监督护廉、文化育廉”为主要内容，推进清廉国企暨党风廉政建设，打造风清气正的良好干事创业氛围，为公司高质量发展注入“廉动力”，清廉国企暨党风廉政建设取得阶段性成效，公司成功获评全市...

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