XX县2025年组织工作要点.docx

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XX 2025

2025 年是全面深化改革的关键之年，也是“十四五”规

划的收官之年，做好组织工作意义重大，要扎实开展深入贯

彻中央八项规定精神学习教育，认真落实全国、全省、全市

组织部长会议精神和县委工作部署，围绕中心、服务大局，

统筹做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才、自身

建设等各项工作，以改革创新精神推动组织工作高质量发展，

为奋力谱写中国式现代化“XXXX”提供坚强组织保证。

一、以巩固提升走深见效为抓手，推动各项工作提档升

级

1.持续开展“XX”行动。各地各单位党员干部要按照要

求参加“XX”行动，积极主动下沉到社区一线，发挥党员干

部 XX 带头作用。积极投身社区建设和治理服务工作，帮助

群众解决实际困难，确保群众报事处理不延期。

2.强化社区物业党建联建。坚持“共建单位＋小区党组

织＋业委会＋物业＋居民”党建引领小区治理工作机制，通

过建立小区“XX”，由共建单位负责人定期召集议事厅成员

开展议事活动，汇聚民心，凝聚民力，共商民事，解决民忧。

加大“红色物业”创建力度，充分发挥“红色物业”服务作

用。

3.着力加强新兴领域党建工作。会同县委社会工作部进

一步理顺新兴领域党建工作管理体制，做实“聚新、强新、

暖心、融新”四大行动。加强培训引导，县总工会、团县委、

县妇联等群团组织要制定好新就业群体活动方案，确保每月

有活动开展。强化激励保障，完善积分制度，引导新就业群

体党员主动亮身份，在基层治理中发挥先锋 XX 作用，立足

岗位特点和工作实际做贡献。通过荣誉授予等方式，对积极

参与基层治理的从业者给予肯定与奖励，并且在党员发展、

社会福利等方面给予倾斜。

4.推进党建示范点建设。对照工作基础好、空间布局优、

党建特色鲜明、综合服务功能强的标准，打造县级党建示范

点，各乡镇党委要结合实际，有计划、分批次逐年建设。

5.实施“双招双引”提质增效行动。组建“双招双引”

团队，全年引进 XX 亿元以上科技型项目 XX 个，省高层次

人才 XX 人以上，高端人才团队 XX 个以上，科技创新平台

XX 个以上。常态化开展“双招双引”业务培训，着力培养一

支懂产业、懂招商、懂人才、懂科技的队伍。

二、以夯实筑牢基层基础为关键，持续提升基层治理效

能

1.贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动党员干部教

育培训。认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚定拥护

“两个确立”、坚决做到“两个维护”。积极举办全县科级干

部、中青年干部等主体班次培训，组织 XX 干部网络学院学

习；持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”

和党员设岗定责、承诺践诺等活动；做好 2025 年党组织书

记、党员教育培训工作；大力实施“基层干部能力提升工程”。

2.抓好县管领导班子和干部队伍建设。注重选拔优秀年

轻干部进入县直党政部门领导班子，优化县管领导班子和领

导干部结构，统筹抓好女干部、党外干部的培养和配备。进

一步规范公务员转任调任工作，配合省市遴选工作。

3.突出加强干部全方位管理和经常性监督，做实公务员

平时考核、乡镇绩效考核。严肃股级干部选拔任用程序。常

态化对全县退出领导岗位干部在岗、守纪、履职情况进行调

研。加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态

化管理。加强干部借用（跟班）管理。加强对“一把手”等

“关键少数”和年轻干部等重点群体的日常监督。加强乡镇

绩效管理，将平时考核、乡镇绩效考核结果与干部的提拔使

用、晋升职级挂钩。

4.强化党建工作领导，推动党组织日常管理。定期召开

党建工作领导小组会议研究党建相关工作，制定 2025 年党

建工作领导小组会工作要点。坚持党员领导干部党支部工作

联系点制度，督促县级党员领导干部带头开展联系服务群众、

上党课等组织活动。持续用好基层党建工作指导站队伍，常

态化开展指导。按要求做好发展党员工作，规范发展党员程

序，举办入党积极分子（发展对象）培训班。加强党员（含

流动党员、退役军人）的管理，强化青年人才党支部建设。

加强党费收缴使用和管理工作。做好 2025 年度基层党建述

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摘要：

XX县2025年组织工作要点2025年是全面深化改革的关键之年，也是“十四五”规划的收官之年，做好组织工作意义重大，要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神和县委工作部署，围绕中心、服务大局，统筹做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才、自身建设等各项工作，以改革创新精神推动组织工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化“XXXX”提供坚强组织保证。一、以...

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