乡镇党建办2025年工作计划.docx
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2025
2025 年是全面深化改革的关键之年，也是“十四五”规
划的收官之年和“十五五”规划的开局之年，更是我镇高质
量发展的重要一年。XX 镇党建办为认真落实新时代党的建
设总要求，进一步提升基层党建工作质量，现结合实际，制
定 2025 年工作计划。
一、提高站位、深化认识，聚焦重点任务抓落实
一是强化基层治理。持续开展“XX”行动。利用“XX
办”平台，帮助群众解决是困难，确保小事不出村，大事不
出镇。持续开展“三结对三帮扶”活动。密切与在外人才博
士的联系，充分发挥博士的优势，助力 XX 发展。巩固拓展
“XX”活动。推动各村与 XX 的联系，积极听取他们对村里
发展的意见建议，发挥 XX 的优势，化解村级发展难题。扎
实开展“五好”宗教活动场所建设工作，XX 教堂去年成功
候选省级“五好”宗教活动场所，力争今年创评成功全省“五
好”宗教活动场所。坚持落实意识形态工作责任制，做好理
论武装。
二是建强后备力量。持续推进村党组织书记后备力量。
抓好村书记后备力量“双岗锻炼”和集中培训，于年中开展
1 次培育储备工作全面评估工作，按照“能进能出，优进劣
退，动态调整”原则，对后备力量进行动态分析，对不胜任
1
的及时调整，对新发现的优秀人才按程序补充纳入。深化“XX”
活动，强化干部能力素质提升，培养锻炼年轻干部。强化流
动党员教育管理。与流动党员较多的地区签订流动党员共管
协议，加强沟通联系，做好流动党员管理工作。加强村干部
监督管理工作。从严监督管理村干部特别是“一肩挑”人员，
落实村书记重大事项报告制度，调整不合格不胜任的村干部，
及时补齐配强，实施村干部学历提升三年行动，加强大学生
专职村干跟踪管理，落实村干部社保、农村“三老”、村干部
意外保险。持续盯紧抓实驻村第一书记和工作队选派管理工
作，根据上级要求开展优化调整。
三是积极创先争优。打造“两优一先党组织”。推动符合
申报条件的村积极创评市、县“红旗党支部”，抓好机关党支
部党建工作，创评“模范党支部”。开展“XX”基层党建项
目三年行动。结合我镇实际，谋划确定 2025 年“XX”项目，
定期推动实施。加大与非公积极人士联系力度，加快 XX 商
会的建设进度。持续深化干部队伍管理。一是做好老干部工
作，深入推进离退休干部示范党支部评星定级工作，落实好
干部荣誉退休制度等老干部政治生活待遇；把离退休干部党
建工作纳入本单位党建工作总体布局，党委或分管领导每年
为离退休干部党员讲一次党课。二是加强干职工廉政教育，
注重用身边案例加强警示。三是对进入进出干部及时做好相
关工作。
二、突出基层、筑牢堡垒，夯实组织基础促发展
2
一是强化党员培训。贯彻落实党的二十届三中全会精神，
推动党员干部培训。一是组织全镇干职工通过 XX 干部网络
学院学习；二是持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为
群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动；三是做好
党员轮训工作。加强干部管理和监督，加强乡镇绩效管理，
将平时考核与乡镇绩效考核的结果与干部的提拔使用、晋升
职级挂钩。加强年轻村干培育。抓实“特聘村主任”选用工
作，切实发挥作用。深入开展“三请三回”、“六个一”等返
乡人才实践活动，邀请优秀在外人才返乡建设家乡。加强村
干部后备力量培养，优先支持青年农民、党员、村级后备干
部参加“农民大学生”培养计划。落实适岗锻炼，把优秀人
才、大学生吸收进村干部队伍，为村“两委”换届打好基础。
利用微信公众号、学习强国等新媒体平台，推送学习资料和
学习动态，方便党员干部随时随地学习，增强学习的时效性
和吸引力。
二是落实组织制度。持续夯实基层党组织建设。按要求
开展村党组织星级评定，结合实际及县里研究部署，将“二
星”和“一星”村党组织纳入软弱涣散村党组织整顿，制定
镇级软弱涣散整顿方案，按方案进行整顿并及时验收。持续
强化对宗教重点人员的教育转化力度，促进其慢慢做出改变。
深化对非法宗教活动的治理，加强巡查力度。做好民族、侨
务和党外干部等工作，加强联系，凝聚思想共识。抓好宣传
阵地管理，坚持正确舆论导向，加强正面宣传，弘扬新风正
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乡镇党建办2025年工作计划2025年是全面深化改革的关键之年，也是“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的开局之年，更是我镇高质量发展的重要一年。XX镇党建办为认真落实新时代党的建设总要求，进一步提升基层党建工作质量，现结合实际，制定2025年工作计划。一、提高站位、深化认识，聚焦重点任务抓落实一是强化基层治理。持续开展“XX”行动。利用“XX办”平台，帮助群众解决是困难，确保小事不出村，大事...
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