国有企业2025年党风廉政建设形势分析报告.docx

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2025

今年以来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色

社会主义思想为指导，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

现将党风廉政建设形势分析报告如下：

一、提高站位，认清党风廉政建设面临的严峻形势

（一）从政治大局看，全面从严治党要求更加严明

党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不

移推进全面从严治党，把反腐败斗争作为重大政治任务，持

续深化“全覆盖、无禁区、零容忍”的监督格局。特别是中

央巡视、国家审计、派驻监督等多重监督机制叠加，对国有

企业提出了更高的廉政要求。近年来，多起国企系统严重违

纪违法案件的查处，表明国有企业仍是反腐败斗争的重点领

域，廉政建设任务依然繁重。在全面从严治党的大背景下，

国有企业必须进一步提高政治站位，清醒认识党风廉政建设

的长期性、复杂性、艰巨性，深刻领悟党中央关于党风廉政

建设的新要求，牢固树立“严”的主基调，以更强的政治自

觉和行动自觉履行全面从严治党责任。

（二）从行业特点看，关键领域廉洁风险更加突出

国有企业尤其是资源密集型、资金密集型企业，涉及工

程建设、物资采购、资本运作等诸多重点领域，这些领域权

力集中、资金密集、风险较高，成为廉政风险的“高发区”。

近年来，部分企业在项目招标、合同管理、供应链合作等环

节暴露出“围猎”领导干部、利益输送、权钱交易等问题，

导致企业资产流失、管理失序，影响经营稳定。在复杂的市

场环境下，企业必须针对这些廉政风险点强化防控，确保权

力运行受到有效约束。

（三）从企业内部看，监督管理短板更加明显

尽管企业近年来不断完善廉政风险防控体系，但在制度

执行、监督落实等方面仍存在薄弱环节。一是责任链条传导

不够畅通，部分基层单位对党风廉政建设的认识不到位，存

在“上热下冷”“上紧下松”“重业务轻廉政”的现象，导致

监督管理出现“断档”；二是监督手段相对滞后，传统的监督

方式难以适应信息化、智能化的发展趋势，部分管理漏洞难

以被及时发现；三是纪检监察力量不足，专职监督力量有限，

导致监督覆盖面不够广、精准度不够高，影响监督执纪效果。

二、精准施策，破解企业廉政建设的重点难点问题

（一）强化思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线

思想滑坡是腐败的根源，部分党员干部廉洁意识淡薄，

存在“工程老板是朋友、供应商是熟人、业务往来是人情”

的错误观念，导致权力行使失去底线。因此，必须以更高标

准、更强力度加强廉洁教育。一是抓实警示教育，让案例成

为最好的教科书。结合企业实际，梳理近年来查处的典型案

例，通过剖析行业典型案例，深挖违纪违法根源，让党员干

部在“身边事”中受警醒、明底线、知敬畏。定期组织观看

廉政专题片、开展“以案四说”警示教育，让纪律规矩刻入

心中。二是抓好党性教育，让纪律意识成为日常习惯。依托

“三会一课”、主题党日等载体，组织干部员工集中学习《中

国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员廉洁从业若干

规定》等法规，推动党规党纪学习常态化，增强党员干部的

政治定力和廉洁自律意识。三是抓牢家风建设，让廉洁文化

深入家庭。通过开展“清廉家书”征集、“廉洁家庭”评选等

活动，引导干部家属当好“廉内助”，营造风清气正的良好家

风。

（二）优化权力监督，规范权力运行的管理机制

权力缺乏监督，就容易被滥用，必须建立健全科学的权

力监督体系，确保权力运行公开透明、合规可控。一是完善

权力清单，厘清责任边界。建立健全各级管理人员的权力清

单和责任清单，明确权力边界，防止“家长式”管理和“一

言堂”现象。二是强化“三重一大”决策监督，提升决策透

明度。进一步细化“三重一大”事项的审批流程，明确集体

决策、民主决策的具体程序，坚决防止个人独断、暗箱操作。

三是推进数字化监督，提高监管精准度。依托大数据分析、

智慧纪检系统等信息化手段，实现对资金流向、业务流程的

实时监控，确保廉洁风险可追溯、可预警、可防控。

（三）强化执纪问责，保持正风肃纪的高压态势

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标签： #二十大 #报告

摘要：

国有企业2025年党风廉政建设形势分析报告今年以来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将党风廉政建设形势分析报告如下：一、提高站位，认清党风廉政建设面临的严峻形势（一）从政治大局看，全面从严治党要求更加严明党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，把反腐败斗争作为重大政治任务，持续深化“全覆盖、无禁区、零容忍”的...

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