关于开展“人才服务助力振兴”行动的实施方案.docx

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为引导和动员人才服务农村，建设美丽家乡，助力乡村

振兴，现决定在全县开展本行动，特制定方案如下。

一、活动对象

1.县直单位党组织：县委各部门、县直各单位、各人民

团体、国有企事业单位党组织；

2.人才队伍：全县党政机关企事业单位党员干部职工。

二、开展形式

县直单位党组织与村党组织结对，到结对村开展帮扶服

务，认领村集体和村民需求事项。每个县直单位党组织至少

选择 1 个村进行结对，同时开展帮扶服务，并至少选派 1 名

干部专门负责联络和指导结对村乡村建设工作（以下简称

“荣誉村长”）。

人才到户籍所在地或所在单位结对村开展结对活动，认

领村集体和村民需求事项并开展帮扶服务。

三、结对帮扶方式

结对帮扶服务采取线上、线下两种方式进行，主要有以

下三个程序：

1.注册登记。各县直单位荣誉村长登录小程序“XX”－

“荣誉村长”页面，创建单位联络账号，填写完成相关信息。

人才进入小程序填写相关信息，完成注册登记。

2.实地结对。县直单位党组织到村党组织线下结对，主

动认领村集体和村民需求事项，开展结对共建、服务群众等

活动。人才到选择的村党组织进行结对，开展为民服务行动。

每年 3 月份前，向村党组织出具《人才结对帮扶登记卡》，并

将结对帮扶回执单交回单位存档。人才每月需到结对村党组

织开展帮扶服务，至少参加 1 次村级服务活动，每年到结对

帮扶村党组织帮扶服务次数不得少于 12 次。

3.分配对接。各县直单位荣誉村长要主动与村党组织书

记联系对接，协商服务事项，了解需求信息，建立常态化工

作机制。各县直单位党组织要根据本单位人才户籍所在地情

况和个人意愿情况，合理引导、推荐人才结对村党组织，及

时填写《人才结对帮扶登记卡》，确保人才下沉村组，高效开

展工作。对人才结对帮扶服务集中、人数较多的村党组织，

乡镇党委可统筹协调，征求人才意愿，进行合理调配，必要

时由乡镇党委就近充实到力量薄弱的村党组织，最大限度发

挥作用，防止资源浪费和窝工等现象发生，确保服务力量全

覆盖、无遗漏。

四、工作程序

建立“四单”服务模式，推动工作落地落实。

1.村民点单。村级党组织（村民）根据集体生产需求或

个人工作生活需要，采取小程序线上申报或者现场向村党组

织反映等形式进行报单，讲清工作需求。

2.集体审单。建立由村党组织书记或驻村第一书记、县

直单位分管结对帮扶工作领导、荣誉村长、乡镇驻村班子成

员、乡镇驻村干部组成的村民需求清单研判小组，建立分析

研判台账，实行动态更新。村党组织按照“日汇总”要求，

依托网格化管理，梳理汇总村民群众生产生活需求事项，由

村党组织书记汇总，经研判小组审议后反馈处理意见。乡镇

驻村干部要及时提醒研判小组开展研判工作，确保工作时效

性。对于一致通过的需求事项，如遇紧急事件，要及时向研

判小组报告，特事特办，迅速处理。

3.村组下单。村级党组织按照研判小组提出的研判意见，

对于符合派单要求的群众诉求于每日下午 4 点前在平台进行

发布。

4.双向评单。县直单位党组织和人才每次到村党组织服

务后，村党组织综合考虑“沟通对接畅不畅、服务意识浓不

浓、工作作风实不实、帮扶效果好不好”等标准，在小程序

内对其本次工作情况进行评价；县直单位党组织和人才综合

考虑“沟通对接畅不畅、工作组织实不实、工作保障强不强”

等标准，对村党组织活动组织情况进行评价。

五、服务内容

以“XX”为主题，聚焦建强村党组织、推进强村富民、

提升治理水平、为民办事服务四大方面，开展各项服务活动。

（一）开展主题服务。村党组织围绕乡村振兴中心工作、

重点任务和村民群众普遍反映的问题，有针对性地组织开展

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标签： #实施方案

摘要：

关于开展“人才服务助力振兴”行动的实施方案为引导和动员人才服务农村，建设美丽家乡，助力乡村振兴，现决定在全县开展本行动，特制定方案如下。一、活动对象1.县直单位党组织：县委各部门、县直各单位、各人民团体、国有企事业单位党组织；2.人才队伍：全县党政机关企事业单位党员干部职工。二、开展形式县直单位党组织与村党组织结对，到结对村开展帮扶服务，认领村集体和村民需求事项。每个县直单位党组织至少选择1个村进...

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