集团新能股份有限公司政治生态分析报告.docx

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2024 年,**集团新能源股份有限公司(以下简称“**新
能源”或“公司”)党委始终坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导,认真落实**集团党委纪委工作部署,严
守政治规矩和政治纪律,深刻领悟“两个确立”,增强“四个
意识”,坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”,积极推进
全面从严治党向纵深发展,不断深化党风廉政建设,以零容
忍态度惩治腐败,弛而不息纠“四风”树新风,切实维护职
工群众利益,政治生态不断向好,企业呈现持续健康发展的
良好势头。
一、基本情况
**新能源为**电子信息产业集团有限公司所属**集团
有限公司旗下控股子公司,于 2004 年在香港联交所上市(股
票代码:HK0438),专业从事新能源**玻璃的研发、生产和
销售。公司生产基地分布于咸阳、延安,合肥,上饶,共有
员工 2200 余人。**新能源党委班子和纪委班子于 2020 年 6
月选举产生,党委班子有 5 名成员,纪委班子有 2 名成员。
公司党委下属 1 个党委、1 个党总支、9 个党支部,在职党员
241 名。
公司党委全面履行主体责任,充分发挥把方向、管大局、
促落实的作用,推动重大决策落地执行。严格落实《党委前
1
置研究事项清单》,持续优化“三重一大”事项制度。2023 年,
根据党中央开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想主题教育部署,公司党委积极组织全体党员干部开展主
题教育,认真学习党的二十大精神,学习习近平总书记重要
论述精神,先后参加集团党委主题教育读书班、网络培训班
等,开展基层调研、集中研讨、员工座谈,解决突出问题,
坚持做到以学促干。
公司纪委注重发挥监督执纪职能,深化转职能、转方式、
转作风,持续保持惩治腐败高压态势,充分运用监督执纪“第
一形态”,抓早抓小。通过签订责任书、召开专题会议、开展
廉洁谈话、发送廉洁文化手册等方式进行廉洁教育,落实全
面从严治党的各项要求,营造了风清气正的浓厚政治环境。
二、政治生态主要特征
2023 年,公司党委主体责任和纪委监督责任的履行落地,
为公司经营发展提供了良好的发展环境。公司全面完成了党
建工作既定任务,从严治党不断深入,经济指标平稳向好,
干部队伍廉洁自律意识进一步增强,工作作风明显转变,政
治生态健康洁净,党员干部和职工群众对公司政治生态总体
评价较好。
(一)不断强化政治意识。公司党委坚持把政治建设摆
在首位,贯彻学习上级重要决策部署不打折扣。一是坚持不
懈加强理论武装。集中学习习近平新时代中国特色社会主义
思想,深入贯彻领会,不断提高政治判断力、政治领悟力、
2
政治执行力。2023 年,公司党委共召开党委会 25 次,党委
理论中心组集中学习 8 次,各级领导干部讲授主题教育专题
党课 19 场,学习覆盖人数 600 余人次。二是压紧压实全面
从严治党责任。坚持不懈推进管党治党向纵深延伸,制定《公
司党风廉政建设和反腐败工作责任书》,公司党委书记与各
单位、各部门一把手签订廉洁从业责任书 15 份,所属各单
位、各部门负责人与关键岗位人员签订 161 份。三是锲而不
舍推动决策部署落实。把贯彻落实上级党委、纪委决策部署
作为践行“两个维护”的根本检验,把贯彻落实上级决策部
署作为日常监督的基本内容,监督围绕公司中心工作和重点
任务,查落实、督整改、促成效,扎实推动各项决策部署落
地见效,以实际行动体现了对党忠诚。
(二)选人用人机制不断完善。当前公司新建项目陆续
投产,各类人才都比较缺乏,公司坚持市场化选人用人,加
大人才招聘,对于专业技术人才采取外部引进和内部培养相
结合的方式,目前,取得了一定成效,但相比较公司发展规
模和发展速度而言,专业技术人才还是存在较大的缺口,还
需要花大力气进行招聘培养。
对于管理人员,特别是内设机构负责人以上人员,公司
严格履行民主推荐,组织考察谈话,撰写考察报告,征求同
级纪委意见、提交公司党委会讨论、报集团公司备案请示、
公示等相关程序。2023 年考察提拨任用 7 名经理人,完成 4
名经理人岗位调整,解聘调整职务 8 人次(含调动、退休、
3
摘要:
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集团新能股份有限公司政治生态分析报告2024年,**集团新能源股份有限公司(以下简称“**新能源”或“公司”)党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实**集团党委纪委工作部署,严守政治规矩和政治纪律,深刻领悟“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”,积极推进全面从严治党向纵深发展,不断深化党风廉政建设,以零容忍态度惩治腐败,弛而不息纠“四风”树新...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:9 页
大小:44.47KB
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时间:2025-06-13