基层单位2025年度意识形态工作要点.docx

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2025

2025 年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键之

年，是“十四五”规划收官之年，也是推进街道高质量发展

的重要一年。为了进一步强化和优化意识形态领域的工作，

我们必须坚守并牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和

话语权。这将为街道经济社会的持续发展提供坚实的思想保

障、不竭的精神动力以及有力的舆论支撑。结合街道实际情

况，特制定本工作要点。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深

入学习贯彻党的 XX 大和二十届二中、三中全会精神，全面

落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强“四

个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密围绕街

道中心工作，强化政治担当，全面落实意识形态工作责任制，

切实维护意识形态安全，为街道高质量发展提供强大思想保

障和精神动力。

二、重点任务

（一）强化组织领导，压实工作责任，构建齐抓共管的

工作格局。一是要坚决贯彻执行主体责任。街道党工委切实

履行意识形态工作主体责任，将其作为重要议事日程的核心

内容，确保与街道各项业务工作同步规划、同步部署、同步

推进、同步考核。党工委书记作为首要责任人，必须亲自部

署、率先垂范，定期组织研究和部署意识形态工作，确保每

年至少召开 X 次专题会议，专门研究意识形态工作。分管领

导履行直接责任，具体抓好落实。领导班子其他成员根据工

作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态

工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要完

善工作机制。建立健全意识形态工作联席会议制度，每季度

召开一次联席会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决

存在的问题，协调推进各项工作。完善意识形态工作报告制

度，各社区、各部门每半年向街道党工委报告一次意识形态

工作情况，重大问题及时报告。建立意识形态工作风险防控

机制，对可能出现的意识形态风险进行排查梳理，制定防控

措施，做到早发现、早预警、早处置。三是要加强监督考核

机制。务必把意识形态工作全面融入街道各部门及社区的年

度绩效考核体系之中，明确制定详尽的考核指标和评价准则，

提升考核权重比例。同时，要持续加强意识形态工作的日常

监督和检查力度，定期发布工作动态报告，对于那些工作成

效不显著、存在问题的部门及个人，必须严格追究责任，确

保意识形态工作责任制得以切实执行。

（二）深化理论学习，筑牢思想根基，提升党员干部的

政治素养。一是坚持“第一议题”制度。把学习习近平新时

代中国特色社会主义思想作为党工委会议的“第一议题”，及

时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深

刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，不断提高政治判

断力、政治领悟力、政治执行力。2025 年计划党工委中心组

学习不少于 X 次。二是要不断丰富学习形式。通过精心组织

专题讲座、研讨会、知识竞赛等多种形式，创新学习载体，

以增强学习的实效性。充分利用“学习强国”、干部网络学院

等线上学习平台，积极倡导党员干部自主学习，拓展学习渠

道，激发学习的积极性和主动性，从而提升学习效果。三是

积极推进理论进基层。构建街道理论宣讲队伍，深入社区、

企业、学校、机关等基层单位，开展有针对性、分众化、互

动化的宣讲活动，确保党的创新理论深入人心。全年计划开

展不少于 X 场的基层理论宣讲活动，覆盖受众人数不少于 X

人。结合街道实际状况，针对人民群众所关心的焦点问题和

难点议题，我们创新性地开展了“理论与文艺相结合”、“理

论与故事相融合”的特色宣讲活动，使得理论宣传教育更加

贴合群众需求，更富有温度和感染力。

（三）加强阵地建设，巩固宣传平台，拓展意识形态传

播渠道。一是强化宣传阵地管理。加强对街道官方网站、微

信公众号等新媒体平台以及宣传栏、文化广场等传统宣传阵

地的管理，严格落实信息发布“三审三校”制度，确保发布

内容准确无误、积极健康、导向正确。定期对各类宣传阵地

开展检查与维护工作，确保内容更新及时，有效预防和避免

破损、污损等现象的发生。二是打造特色文化阵地。结合街

道历史文化底蕴和地域特色，打造一批具有影响力的文化阵

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摘要：

基层单位2025年度意识形态工作要点2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年，是“十四五”规划收官之年，也是推进街道高质量发展的重要一年。为了进一步强化和优化意识形态领域的工作，我们必须坚守并牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。这将为街道经济社会的持续发展提供坚实的思想保障、不竭的精神动力以及有力的舆论支撑。结合街道实际情况，特制定本工作要点。一、指导思想坚持以习近平新时代中...

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