事业单位工会委员会2025年工作方案.docx
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2025
2025 年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规
划谋划之年。根据新的形势任务，中心工会 2025 年工作的总
体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
全面贯彻党的 XX 大、二十届三中全会精神和中国工会十八
大精神，在上级工会和中心党总支的领导下，围绕中心重点
工作，开拓创新，彰显职能，团结动员中心干部职工为我省
X 高质量发展贡献工会力量。
一、加强思想政治引领，着力抓好职工队伍建设
1.加强职工思想政治工作。深入学习贯彻党的 XX 大、
二十届三中全会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工
作的重要论述，引导工会干部和广大职工深刻领悟“两个确
立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自
信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加紧密地团结在
党中央周围。
2.坚持“党建带工建”。持续开展支部“五化”建设，坚
持党建引领，深化党建与工建的融合，形成党建带工建、工
建服务党建的良性互动机制，将自觉接受党的领导作为工会
工作的根本政治原则和政治保证。开展理论学习、主题党日
活动、党员志愿服务等多种活动，推动中心工会工作创新发
1
展。
二、坚持服务中心大局，着力推动 X高质量发展
3.大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。营造尊重
劳模、关心劳模、学习劳模、爱护劳模的良好氛围，加大劳
模精神和工匠精神的宣传力度，做好发现和宣传中心的先进
人物和先进事迹工作。认真落实好劳模和先进工作者的各项
政策待遇。持续组织开展好技术工人疗休养活动。
4.广泛参与各类竞赛。积极参加上级工会组织开展的职
工科技创新评选活动以及女职工“芙蓉杯”竞赛等活动。配
合厅有关处室和单位组织开展 X 行业职工职业技能竞赛、网
络安全演练等。
5.牢固树立安全生产底线意识。建立健全“党政同责、
一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，牢固树立安全
红线意识和安全发展理念。认真做好值班值守工作，确保中
心各项工作平稳有序进行。开展消防安全演练培训等体验式
课程，进一步提升中心干部职工的应急和安全知识水平，增
强安全素质和应急处置能力。
6.做好工会会员培训工作。认真组织职工参加事业单位
培训平台年度学习、如法网的学习和学法考试、保密知识学
习等，不断提升工会会综合素质和能力。
7.优化工会管理。定期召开职工大会，通报工会工作开
展情况以及工会经费审查情况，从而进一步增强职工的责任
感和归属感。
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8.建设满意工会。开展领导干部民主评议和职工满意度
测评工作，通过职工满意度的标尺考量工会工作成效。
三、履行维权服务职责，着力构建和谐劳动关系
9.构建和谐劳动关系。加强内部机制建设，确保每位职
工的福利待遇能够切实、有效地落实到位，做到公正公平、
不遗不漏。坚守法律法规底线，积极推动合法、规范的劳动
合同签订程序，确保每位职工都能享有明确的权利和义务规
定。持续做好职工年度体检工作。
10.关注女职工权益。以更加细致入微、周到贴心的服务
理念，为中心女职工搭建温馨有力的服务桥梁。通过多元化
的活动形式，激发女职工的参与热情。进一步做好女职工“关
爱行动”工作，持续开展女职工“两癌”筛查工作。
11.做好工会普惠性服务和困难职工帮扶工作。做好七
个传统节日福利物资的发放工作。组织开展好“两节”送温
暖以及夏送清凉、金秋助学、职工医疗互助、女职工关爱行
动以及寒暑期爱心托管班等活动，认真落实好各项帮扶措施
持续做好对困难职工的慰问、救助工作。
12.丰富职工文化体育活动。积极参加上级工会开展的
各项文体活动，结合中心特色读书会、X、志愿服务等，有针
对性地开展读书会、观影、志愿服务等各类活动，以工会兴
趣小组为抓手广泛开展各类全民健身运动，进一步丰富职工
精神文化生活，增强工会组织的吸引力与凝聚力。
四、加强工会建设工作，着力提高新时期工会工作质量
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事业单位工会委员会2025年工作方案2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋划之年。根据新的形势任务，中心工会2025年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大、二十届三中全会精神和中国工会十八大精神，在上级工会和中心党总支的领导下，围绕中心重点工作，开拓创新，彰显职能，团结动员中心干部职工为我省X高质量发展贡献工会力量。一、加强思想政治引领，...
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