“四铁”举措深耕细作,绘就廉政建设新画卷——第一季度廉政建设经验做法.docx

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一、铸牢铁的信仰,凝聚廉政精神力量。一是深化理论
武装,筑牢思想根基。依托党校的优质教育资源,开展系统
性的理论学习课程,针对不同层级、不同领域的干部,设置
差异化的学习内容,针对领导干部侧重于宏观政策解读与战
略思维培养,针对基层干部则聚焦于民生政策落实与服务群
众能力提升。二是传承红色基因,强化工作修养。充分挖掘
本地丰富的红色文化资源,打造具有地方特色的教育基地,
组织干部开展“重走红色路线”活
聆听红色故事,重温入党誓词。通过实地体验,让干部深刻
感受先辈们坚定的理想信念和无私的奉献精神,激发爱国热
情和责任感,自觉传承和弘扬党的优良传统。三是创新教育
形式,增强教育实效。利用现代信息技术,搭建线上廉政教
育平台,开设廉政课程、案例剖析、政策解读等栏目,干部
可以根据自己的时间和需求进行自主学习,实现廉政教育的
便
文艺演出等,以生动活泼的形式传播廉政文化,营造浓厚的
廉政氛围。
二、严守铁的纪律,构建廉政制度屏障。一是完善制度
体系,堵塞管理漏洞。组织专门力量对各项廉政制度进行全
1
面梳理和评结合新时代廉政建设的新求和城市展的
,制定出台系针对性强、的制度定。
如在行政领域,行“最多跑革,明确审批流
和时减少由裁权;管理方面,建立健预算
制、行、监督全过程的管理制度,强对专项资
;在工程建设领域,完善招投标、工程理、质量验
环节的制度。二是制度行,维制度权威
全制度监督机制,制度行专检查组,定
各部门、各的制度进行检查同时,对制
行情反馈根据实际执出现的
时对制度进行和完善,确保制度的学性和有效性。三
是强化纪律教育,增强纪律意识纪律教育入干部教育
的重容,通过开展纪律教育专题、廉政规知
识测试等方式,让党干部熟知纪律法规明确
为底线。同时,制作纪律教育手册海报视频等资
在机关社区企业场所广泛宣,营造浓厚的纪律
教育氛围。通过案例分析、警示教育等方式,导干部进一
增强纪律意识规矩意识
三、强化铁担当廉政主体责任。一是明确责任
分工,化责清单。制定廉政建设主体责任清单廉政
工作任务分解具体的岗位人员做到责任清晰、任
。同时,建责任追溯机制,对因责任落实不到位
题的,严肃追究相关人员的责任。二是力传导,
2
责任落实展廉工作进展
提出工作,传导廉政力,形一级一级、层层
实的工作格局。同时,通过开廉政建设工作专题
汇报会等形式掌握部门、各单位廉政工作动态
动廉政责任有效落实。三是发挥示范引领,形好风尚
干部以作则带头遵守廉自律各项定,自觉组织
和群众的监督项目建设、资金使用、干部选拔任用
等方面,严按照规定程办事,做到公正透明。同时
强对家属工作人员教育管理。通过领导干部的示范
广干部形政、务实民的良好风尚
、实监督确保廉政工作。一是整合监督
力量,构建监督格局。建立健联合监督机制,信息
共享整合监督资源,形成监督合力,对重
领域、关键环节进行全方监督检查。同时,
充分发挥人大、政监督作用,定取人大
和建,主动社会公监督
二是创新方式,提高监督效能。大数云计算
能等现代信息技术,廉政风险预警监测系统,通
过对各类数的分析和挖掘时发现廉风险点,实现对
廉政风险的精准预警和动态监控。同时,开展专项监督检查
作,群众反映的热点难题,深入
深入一线,进行实地调查解,发现整改三是
肃执,形大震强对责工作的规范
3
摘要:

“四铁”举措深耕细作,绘就廉政建设新画卷——第一季度廉政建设经验做法一、铸牢铁的信仰,凝聚廉政精神力量。一是深化理论武装,筑牢思想根基。依托党校的优质教育资源,开展系统性的理论学习课程,针对不同层级、不同领域的干部,设置差异化的学习内容,针对领导干部侧重于宏观政策解读与战略思维培养,针对基层干部则聚焦于民生政策落实与服务群众能力提升。二是传承红色基因,强化工作修养。充分挖掘本地丰富的红色文化资源,...

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