某地关于社会治理工作典型交流材料.docx

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**地区的社会治理是稳边固边的重要内容。党的十八大
以来,**深入彻落习近书记设好丽家
维护好民族团结,守护好神圣国土”的要求,在**地区社会
治理的各个方面积极探索实践,建立起较为完整的社会治理
体系。多年以来,省委、省政府在**374 个行政村创新推动
现代化**福村设,金投推动之大所未
至今 374 个现代化**幸福村已经建成。按照设定的目标,在
基础牢、产业兴、环境美、生活好、边疆稳和党建强等 6
方面取得新的突破和进展,为促进**地区社会治理奠定了更
为坚实的基础。目前,**省现代化**幸福村集中性建设任务
已完成,巩固提升便是下一阶段的重点任务。但也要看到,
受地缘环境、历史文化、民族宗教和经济下行等因素影响,
****地区的社会治理仍面临着许多困难,对**地区党组织
建设与社会发展提出了新的要求和挑战。
一、强人才之基,赋能**地区社会治理的水平提升
党建引领**地区社会治理要强人才之基。人才是党建引
**地区社会治理依托的宝贵资源。由于地处边远和经济社
会发展的制约,**地区引才难、留才难是一个普遍现象。党
建引领社会治理千头万绪,其中一个至为关键的因素是基层
设。实践充分抓组织、
1
抓班子、抓队伍就是抓领导力和组织力的建设。中共**省委
**(市)各级党委历来高度重视**地区党组织和人才队伍
建设。现代**幸福村建设把强组织作为一个重要目标来推进,
取得了良好成效。但综合来看,巩固提升幸福村建设成果还
对现代治理理念的理解认识尚不到位,有的干部甚至把治理
简单理解为住群众,下细功夫引领群众参治理的
。立足当前,着发展。一方面要继续**地区党政人
才队伍和党的基层组织建设作为重中之重并努改善招
人才条件,充实人才队伍;另一方面,改善**
地区与承担职任务相应资源配置深化改革,进一
提升治理体系协同运转效能。
(一)选优**地区各级领导班子。要更突出
人的作导,把**地区作为培养锻炼、识别选拔部的
所。有拓宽,在更大范围选拔党性强、作风硬
和综合素高的干部充实**
着力边村组基层党组织书记。对于个难以
的,由级党委要充实**村干部力
出发,对力量薄弱边村,可考虑在现有的行政村
内,按照地缘近、便于理的原则,因地制宜划
2
村,统筹选配自然,以群众精准掌握
态并时反馈的力
持续厚植**地区后备干部基础。要健全遴选优秀
干部分重点培养机制。同时,探索打通乡
员选拔使用的区对于编潜
质佳现好的年干部尽早纳培养,为其
更多,为地干部提种途径;于社会
治理业性突出的情势应给予**地区年干部与社
业资格考试更多支持。民政部、政部、国务院扶
贫办联合出关于支持社会业力量参脱贫攻
导、、关系调适、能力提升等社会务的新兴
,有利于**地区干部的识结力社会治理方面
业化素与能力的提高。
)进一步营造创业的氛围。要旗帜鲜对和
制各种形式,着力营造说真话、干实、求实效的
向善正气,为能干的干部腰打气;评价机
制,严格区分应急常态行要求,坚持常态贵稳急时
动的行理念防止时时事事急字当头,坚把基层干部
应付急功近利考核华而不实查评比中解出来,有
更多的于干实发展
3
摘要:

某地关于社会治理工作典型交流材料**地区的社会治理是稳边固边的重要内容。党的十八大以来,**省深入贯彻落实习近平总书记“建设好美丽家园,维护好民族团结,守护好神圣国土”的要求,在**地区社会治理的各个方面积极探索实践,建立起较为完整的社会治理体系。多年以来,省委、省政府在**374个行政村创新推动现代化**幸福村建设,资金投入和推动力度之大前所未有。至今374个现代化**幸福村已经建成。按照设定的...

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