市国资国企系统党员教育培训工作调研报告.docx

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2 月 27 日，中共中央办公厅印发了《全国党员教育培训

工作规划（2024—2028 年）》，为新时代党员教育锚定方向。

《规划》深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思

想，对加强和改进党员教育培训工作作出全面部署，是当前

和今后一个时期党员教育培训工作的基本遵循。为深入贯彻

落实《规划》精神，2025 年 4 月 10 日，市国资委党委召开

理论学习中心组学习会，围绕学习《全国党员教育培训工作

规划（2024—2028 年）》，研究部署落实《规划》有关工作。

会上，委党委书记、主任 XX 强调，要以《规划》为指引，

聚焦党员教育培训重点任务，创新培训方式方法，提升培训

质量效果，努力建设一支政治强、业务精、作风实的党员队

伍，为推动国资国企高质量发展提供坚强保障。为全面了解

掌握我市国资国企系统党员教育培训工作情况，提升党员教

育培训工作质效，推动《规划》落实落地，市国资委党委通

过问卷调查、实地走访、召开座谈会等方式，对我市国资国

企系统党员教育培训工作进行了专题调研。现将调研情况报

告如下：

一、主要做法及成效

近年来，市国资委党委坚持以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和

新时代党的组织路线，以增强党性、提高素质为重点，不断

加强和改进党员教育培训工作，取得了一定成效。

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。把学习贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举

办专题培训班、读书班、研讨会等形式，组织党员深入学习

党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个

确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

做到“两个维护”。例如，2024 年，市国资委党委举办了 XX

期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

读书班，组织党员领导干部集中学习、研讨交流，推动主题

教育走深走实。

（二）健全培训体系，提升培训质量。制定出台了《XX

市国资国企系统党员教育培训工作实施意见》，明确了党员

教育培训的目标任务、主要内容和方式方法，建立健全了党

员教育培训工作体系。同时，加强与市委党校、高校等培训

机构的合作，邀请专家学者、领导干部等为党员授课，不断

提升培训质量。据统计，XX 年以来，市国资委党委共举办

各类党员培训班 XX 期，培训党员 XX 人次。

（三）创新培训方式，增强培训实效。积极探索“线上

＋线下”“理论＋实践”“请进来＋走出去”等培训方式，增

强党员教育培训的吸引力和感染力。例如，利用“学习强国”

“八桂先锋”等平台，组织党员开展线上学习；组织党员到

红色教育基地、廉政教育基地等开展现场教学，接受革命传

统教育和廉政教育；选派优秀党员干部到先进地区、先进企

业挂职锻炼，学习先进经验和做法。

二、存在问题及原因分析

通过调研发现，我市国资国企系统党员教育培训工作虽

然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在

以下几个方面：

（四）思想认识不够到位。部分企业党组织对党员教育

培训工作重视程度不够，存在重业务轻党建、重形式轻内容

的现象，认为党员教育培训是软任务，对业务工作的促进作

用不明显，导致党员教育培训工作缺乏主动性和积极性。例

如，在问卷调查中，有 XX％的企业党组织认为党员教育培

训工作“不重要”或“不太重要”；在实地走访中，发现部分

企业党组织没有将党员教育培训工作纳入年度工作计划，没

有制定详细的培训方案，培训工作随意性较大。

（五）培训内容针对性不强。部分企业党组织在制定培

训内容时，没有充分考虑党员的实际需求和工作岗位特点，

存在“上下一般粗、左右一个样”的现象，导致培训内容与

党员的工作实际脱节，缺乏针对性和实用性。例如，在问卷

调查中，有 XX％的党员认为培训内容“针对性不强”；在座

谈会上，部分党员反映，培训内容过于理论化，缺乏实际操

作和案例分析，对解决工作中的实际问题帮助不大。

（六）培训方式方法单一。部分企业党组织在开展党员

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市国资国企系统党员教育培训工作调研报告2月27日，中共中央办公厅印发了《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，为新时代党员教育锚定方向。《规划》深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，对加强和改进党员教育培训工作作出全面部署，是当前和今后一个时期党员教育培训工作的基本遵循。为深入贯彻落实《规划》精神，2025年4月10日，市国资委党委召开理论学习中心组学习会，围绕学习《全国党...

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