某国有企业党委2025年一季度抓基层党建工作总结报告.docx

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2025
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届三
中全会精神,全面落实新时代党的组织路线和党的建设总要
求,放眼长远、主动谋变,把企业的愿景放置于高质量发展
的蓝图之中来描绘,坚持“市场化+准公益”双轮驱动,以赋
能产业发展,满足人民群众对美好生活向往为己任,强根筑
魂、守正创新,持续推动党建工作与生产经营深度融合,切
实把各级党组织和广大党员干部打造成为助力企业科学跨
越发展的红色引擎和强大动能,闯出一条有公司特色的高质
量党建引领高质量发展之路。
一、主要工作情况
(一)坚持政治首抓,强化思想引领。公司党委始终坚
持党的领导、加强党的建设,不忘初心、牢记使命,在大势
大局中谋事成事,争当老城市新活力的排头兵。一是始终拥
护“两个确立”。坚决把牢记嘱托、感恩奋进作为开展各项工
作的重要遵循,紧跟党中央坚定步伐,坚决贯彻执行党中央
的决策部署和工作要求,不断完善中心组理论学习和第一议
题机制,坚持民主集中制,落实“大学习、深调研、真落实”,
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学思践悟党的二十大及二十届三中全会精神,推动形成以习
近平新时代中国特色社会主义思想统领集团各项工作的政
治自觉、思想自觉和行动自觉,奋力在智慧城市运营实践中
走在市属国企前列、创造新的辉煌。二是始终牢记国之大者。
坚持把服务大局、促进公转作为推动改革发展的强大动力,
在国家、区域和城市的发展战略中找准企业坐标和发展定位,
在服从服务大局中抢抓战略机遇,展现担当作为,不仅构建
全新战略体系,推动企业从传统型房地产企业向紧跟全局、
更大格局、更优布局的智慧型城市综合运营商转型,并充分
发挥市属国企唯一全产业链优势,积极融入粤港湾大湾区建
设,有效赋能现代化城市建设治理,全面助力《南沙方案》
落地落实,以老国企新活力助力老城市新活力。三是始终坚
持国企姓党。坚持把党的领导、党的建设作为做强做优做大
的根本保障,推动党的领导与公司治理有机统一,促进党建
入章全面覆盖,“双向进入、交叉任职”全面实现,“先党内、
后提交”决策程序全面落实,制定两份议事清单,建立五级
决策体系,健全重大问题务虚机制、重点事项督办机制、落
实情况定期通报机制,把党委“管大局、把方向、保落实”
的领导核心作用发挥到企业改革发展的各方位全过程,把党
的组织优势切实转化为企业成就城市之美的竞争优势。
(二)坚持夯基固本,强化组织建设。一是实施“示范
性”先锋工程。以示范强引领,全面提升先锋的号召力和引
领力。其中,发挥“头雁”引领作用。聚焦以各级党组织书
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记为重点的班子建设,建立完善权责清单、开展“三述”工
作,落实领导干部基层联系点制度,形成制度的硬约束;发
挥“先进”引导作用。以党员评议、员工考核、七一表彰、
年度评先为载体,选树一批在企业改革发展实践中表现突出
的个人和集体,发挥好以点带面的示范效应,营造创先争优
的良好氛围;发挥“典型”引路作用。以“1 刊 2 网 3 微 4 平
台”为阵地,不断优化“大宣传”格局,加强党建实践探索
和经验总结,形成一批有影响力的工作成果和创新案例,为
丰富国企实践提供公司方案。二是打造“赋能型”战斗堡垒。
以赋能践使命,全面提升组织的战斗力和创造力。其中,以
立标准强化创优自觉。通过开展“合格党员标准”大讨论、
“评星定级”全覆盖,“五强五化”党组织示范创建、“两优
一先”评选活动等,激发各基层党组织和广大党员干部干事
创业的自觉行动;以强管理激活争先动力。建立党委五级决
策体系、开展定期调研督导、优化基层党建考核,以闭环式
管理加强责任的传导和压实,把各基层党组织建设成为抓落
实的坚强战斗堡垒;以赢实战检验赋能成果。注重在改革攻
坚、精准扶贫、乡村振兴等急难险重任务中发挥各级党组织
作用作为,设立临时党支部、成立党员先锋队,为赋能城市
经济发展大局注入红色动能。三是创新“融合式”特色活动。
以融合促发展,全面提升党建的引领力和影响力。其中,推
动党建与业务融合。对内围绕发展需要,举办金点子征集、
主题创新创意活动、技能服务大赛。对外扩大红色朋友圈,
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摘要:
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某国有企业党委2025年一季度抓基层党建工作总结报告今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,全面落实新时代党的组织路线和党的建设总要求,放眼长远、主动谋变,把企业的愿景放置于高质量发展的蓝图之中来描绘,坚持“市场化 准公益”双轮驱动,以赋能产业发展,满足人民群众对美好生活向往为己任,强根筑魂、守正创新,持续推动党建工作与生产经...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:7 页
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时间:2025-05-31