国企2025年五一节前廉政提醒谈话.docx

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2025
同志们:
五一劳动节是致敬劳动者的重要节日,也是检验党员干
部廉洁从政的关键节点。节日期间人情往来密集、风险隐患
增多,国有企业党员干部肩负国有资产保值增值重任,必须
以“如临深渊、如履薄冰”的清醒,坚守纪律底线,弘扬清
风
正气。今天,围绕“提认识、紧纪律、扛责任”三个方面与
大
家交流,既是廉政提醒,更是责任传导。
一、提高政治站位,深刻认识节日廉洁的极端重要性
节日风气是作风建设的“风向标”。从近年查处的违纪案
例看,80%以上的“节日病”发生在假期,违规收送礼品、公款
吃喝、公车私用等问题易发多发。部分干部将“节日腐败”视
为“人情往来”,本质是纪律意识淡薄的表现。我们必须深刻
认识:节日不是纪律“真空期”,人情往来更不是腐败“遮羞
布”。
(一)认清“节日腐败”的政治危害
节日期间的“小恩小惠”往往是利益输送的“突破口”。
如
某省属企业项目经理李某,三年间累计收受供应商购物卡 8
万元,最终因被要挟违规招标造成国有资产损失 600 余万元。
这类案例警示我们:“糖衣炮弹”背后是围猎陷阱,一次破纪
可能引发“连锁反应”。党员干部必须算清“政治、经济、亲
情”
三本账:政治账违纪违法必然断送职业生涯;经济账—
1
—受贿所得远低于合法收入;亲情账一人失足将致家庭
蒙羞。近期,中央纪委印发《关于做好 2025 年五一端午期间
正风肃纪工作的通知》,明确将电子红包、快递送礼等新型腐
败纳入重点监督,各部门须组织专题学习,切实增强“免疫力”。
(二)增强纪律规矩的敬畏之心
纪律规矩是不可触碰的“高压线”。2024 年新修订的
《中
国共产党纪律处分条例》进一步收紧执纪标准:收受价值超
3 万元礼品一律开除党籍;公款聚餐实行“一案双查”,既
追
究直接责任,又追究领导责任。结合国企实际,要重点防范
三类隐形变异问题:
违规发放补贴:严禁以“防疫津贴”“加班补助”等名
义变
相发放福利;
虚增业务招待:禁止拆分餐费报销、虚构接待事由挂账
消费;
变相公款旅游:不得借考察之名虚列行程套取经费。
各支部须开展“三个一”活动:一次党纪专题学习、一次
案例剖析会、一次廉洁承诺签字,推动纪律要求入脑入心。
(三)树牢廉洁从业的价值观念
廉洁是国企健康发展的基石。某央企子公司因班子成员
集体受贿,导致采购成本虚增 30%,最终被市场淘汰,深刻
印证“一企不廉、全员受损”的道理。筑牢思想防线需从三
方
面发力:
强化警示教育:组织观看《国企蛀虫覆灭记》等专题片,
2
用“身边事”警示“身边
人”;
培育清廉文化:在办公区域设置“廉洁文化墙”,开
展“清
风家庭”评选,涵养崇廉氛围;
健全激励机制:对连续三年无违纪的部门授予“廉洁先锋
团队”称号,纳入绩效考核加分项。
二、严守纪律红线,坚决杜绝节日“微腐败”
纪律松弛是腐败滋生的温床。从监督情况看,部分干部
存在“侥幸心理、变通思维、从众心态”,必须以“严”的
基调
拧紧纪律发条,做到“过节如过关”。
(一)管住“手”,严禁违规收送礼品礼金
违规收送是节日期间最高发问题。某市属企业副总经理
张某五年间累计收受海鲜礼盒价值 12 万元,从“小节”走
向
“失节”,教训深刻。防控措施要做到“三严”:
严控实物礼品:公务往来礼品礼金须登记备案,超 200
元物品一律上交纪检部门;
严查电子红包:财务部门对微信、支付宝转账记录开展
专项抽查;
严管商务接待:业务招待费须提前报批,附菜单、人员
名单及事由说明,警惕“快递送礼”“培训课程赠送”等新
型腐
败。纪委将联合审计部门开展资金流向核查,对异常交易“一
查到底”。
(二)管住“嘴”,杜绝公款吃喝歪风
公款吃喝不仅浪费资源,更损害企业形象。某国企分公
3
摘要:
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国企2025年五一节前廉政提醒谈话同志们:五一劳动节是致敬劳动者的重要节日,也是检验党员干部廉洁从政的关键节点。节日期间人情往来密集、风险隐患增多,国有企业党员干部肩负国有资产保值增值重任,必须以“如临深渊、如履薄冰”的清醒,坚守纪律底线,弘扬清风正气。今天,围绕“提认识、紧纪律、扛责任”三个方面与大家交流,既是廉政提醒,更是责任传导。一、提高政治站位,深刻认识节日廉洁的极端重要性节日风气是作风建...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
属性:6 页
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时间:2025-05-29