组织部长人才工作座谈会发言
习近平总书记在中央人才工作会议上深刻指出，人才工作站在
一个新的历史起点上，建设世界重要人才中心和创新高地，要加快
形成战略支点和雁阵格局。近年来，**坚持人才强市首位战略，大
力实施“人才雁阵”计划，逐步形成“雁聚效应”，以区域人才中
心化引领区域中心化进程，为建设名副其实的国家区域重点城市和
省域副中心城市提供智力支持和人才支撑。
一、以党管人才为关键点，提升统筹力。坚持党对人才工作的
全面领导，把组织优势切实转化成人才发展优势。一是注重战略引
领。准确把握新时代发展环境新变化新机遇，编制出台“十四五”
人才雁阵行动计划。统筹各级各部门开发人才资源，上下联动，条
块结合，打造特色人才集群，推动人才强市战略向人才强县、人才
强校、人才强企等延伸，实现区域人才一体化发展。二是突出政策
引领。深挖本地禀赋，实施错位竞争，构建精准化、差异化的
“1+N”人才政策体系。跳出资金“比拼”、政策“内卷”的泥潭，
更加关注人才归属、尊重、价值实现的需求。注重发挥政策杠杆效
应，形成党委政府为引导、用人单位为主体、社会广泛参与的多元
化人才开发格局。三是强化政治引领。系牢凝聚人才的“红色纽
带”，Ó增强人才政治和思想认同，建立领导直接联系人才机制，吸
纳人才担任“两代表一委员”，组建政府“智囊团”。依托“群雁
荟”城市会客厅、人才社区、博士创新发展促进会等交流平台，定
