市委办公室关于干部队伍建设工作情况的报告.docx

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近年来,市委办公室始终以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指引,坚决落实新时代党的组织路线,把政治建
设作为工作的“生命线”,充分发挥党建引领作用,聚焦创建
党建品牌,以“三个高、三个心、四个更”全力锻造一支高
素质专业化干部队伍,不断提高“三服务”工作水平,当好
市委“坚强前哨”和“巩固后院”。
一、主要工作情况
(一)砥砺忠诚走在前,筑牢理想信念的思想根基。以
“三个高”推动党员干部旗帜鲜明讲政治,始终坚持“两个
确立”、做到“两个维护”。一是高起点创建党建品牌。动员
全体党员干部参与党总支党建品牌的创建,从活动的主题、
载体、内容和活动方式等方面进行交流研讨,由每名党员干
部提出书面意见建议,党总支集思广益确定“忠诚党办·服
务典范”党建品牌。同时,为进一步激发党建工作活力,开
展“一支部一品牌”创建活动,各党支部结合组成科室的工
作特点,将党建和业务深度融合,形成具有支部特色的党建
品牌,并根据品牌内涵在办公区域加强阵地建设。通过树品
牌,切实增强党组织的政治功能和组织功能,促使党员干部
1
在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致。二是高质量深化理论武装。建立“1+2+N”学
习机制,室务会(扩大)会议和理论学习中心组学习会每个
学习议题由 1 名领导领学,安排 2 名干部结合岗位职责作交
流发言,随机点名其他领导干部发言。各党支部每月召开学
习会,科室每周召开学习例会,建立“会前认真看、会上必
发言、会后不断学”学习机制,促使每名干部变“应付学”
为“真正学”。建立学习交流群,引导干部每天浏览人民网、
新华网、南方网等微信公众号,阅读领导活动报道和评论员
文章,及时深入学习党的创新理论和上级决策部署,干部主
动转发优秀文章和分享学习心得,持续掀起学习热潮。各党
支部与各县(市、区)党委办公室党支部开展联学共建工作,
通过开展学习讨论会、交流会,党支部书记轮流讲党课等方
式,推动党办系统理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
三是高标准规范组织生活。建立党建工作“提示单”机制,
严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度,严禁
以“建议”代替“批评”,切实做到“红红脸、出出汗”。今
年年初,卢一先书记参加所在党支部组织生活会并讲党课,
与支部党员一道检视学习、谈心交流,要求树立绝对忠诚的
标杆。组织到红色教育基地开展主题党日活动,通过重温入
党誓词、过政治生日、赠书、听革命历史等方式,推动党员
干部传承红色基因、赓续共产党人精神血脉。此外,为了让
党员干部全身心投入党的事业,采取暖心的举措关爱干部,针
2
对“新人”和“老人”分别举行新入职公务员欢迎会和退休
干部荣休仪式,定期组织干部开展文体活动,对生病住院、
婚丧嫁娶等事宜的干部开展慰问,提升干部队伍归属感。
(二)锤炼本领走在前,提升堪当重任的能力水平。以
“三个心”培育干部队伍,提高干部综合素养。一是精心搭
台子。创办“年轻干部讲坛”,推动年轻党员干部轮流上讲台
讲课,全面提升表达能力,今年所有年轻干部均已上台演讲
1 次。开设“党办课堂”,各科室负责同志制作 PPT 向全办干
部介绍科室业务,让干部全面了解办公室的工作,推动不同
科室之间更好沟通协调、有序有效开展工作。制定 57 项制
度、规程和办法,形成 10 万字《工作制度汇编》,使办文有
据、做事有序、行为有章,让年轻干部快速熟悉工作流程,
掌握业务技能,成为行家里手。二是贴心压担子。注重培养
干部“独当一面”的本领,安排全体干部分工合作参与党代
会、市委全会、高质量发展大会等全市性重大会议的会务、
后勤保障工作,让干部迅速成长。建立 AB 角岗位工作机制,
科室干部互相交流岗位业务,让每名干部均可承担科室所有
工作,防止出现“一人请假休假、工作停滞不前”问题。三
是用心架梯子。坚持干部成长优先原则,克服工作繁忙与人
手不足的矛盾,积极安排干部到省委办公厅、省“百千万工
程”指挥办跟班学习,拓宽干部的思路视野,不断提高业务
能力。认真做好选调生到村任职工作,安排干部到基层挂职
锻炼,推荐年轻干部参与“培苗强基”,鼓励干部提升学历,
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摘要:
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市委办公室关于干部队伍建设工作情况的报告近年来,市委办公室始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决落实新时代党的组织路线,把政治建设作为工作的“生命线”,充分发挥党建引领作用,聚焦创建党建品牌,以“三个高、三个心、四个更”全力锻造一支高素质专业化干部队伍,不断提高“三服务”工作水平,当好市委“坚强前哨”和“巩固后院”。一、主要工作情况(一)砥砺忠诚走在前,筑牢理想信念的思想根基。以“三个...
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分类:综合文库
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时间:2025-05-27