某市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报告.docx
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近年来，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于组织部门
和组工干部队伍建设的重要论述，全面贯彻落实新时代党的
建设总要求和新时代党的组织路线，以“部风建设年”等活
动为契机，聚焦打造“忠诚型、学习型、实干型、创新型、
服务型”组工干部队伍，不断提高组织工作质量，为推动综
合实力实现新跃升、奋力谱写中国式现代化新篇章作出新的
更大贡献。
一、主要工作情况
（一）坚持政治领航，打造“忠诚型”组工干部队伍。
始终坚持把政治建设摆在首位，着力锻造政治全面过硬的组
工干部队伍。一是在夯实基础中严肃政治生活。坚持组织建
设、组织生活、组织引领标准化，从严落实“三会一课”、主
题党日、谈心谈话等制度，使严肃党内政治生活内化于心、
外化于形。二是在传承部风中涵养政治气节。组织开展“听
老组工讲部风小故事”和“传承好部风”等主题活动，推动
全体组工干部联系党史学部史、联系党风传部风，涵养韧雅
坚贞的政治气节。三是在服务大局中锤炼政治能力。始终把
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旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程，做到组织建设突出政治功
能、干部选拔突出政治标准、人才服务突出政治引领、自身
建设突出政治担当，用工作成效体现组工干部对党的绝对忠
诚。
（二）坚持求真笃行，打造“学习型”组工干部队伍。
大力倡导“学以致用、学用相长”理念，推动组工干部成为
信念坚定、一专多能的复合型人才。一是坚持熟读“心法”。
严格落实理论学习“第一议题”制度，深化“五学联动”机
制，按照“一月一主题、一人一主讲”模式，定期举办“组
工微课堂”，教育引导组工干部坚定理想信念、筑牢政治立场。
二是坚持苦练“内功”。深入实施素质能力提升行动，积极选
送组工干部参加各类理论研讨班、业务培训班，广泛涉猎政
治、经济、文化等各领域知识，不断提升组工干部“开口能
讲、提笔能写、遇事能办”的本领。三是坚持勤修“外功”。
坚持把基层一线作为“练兵场”，积极选派年轻组工干部参与
“培苗强基计划”和驻镇帮镇扶村工作，让干部在改革发展
主战场、基层治理最前沿、乡村振兴第一线砥砺品质、提高
本领。
（三）坚持务实担当，打造“实干型”组工干部队伍。
始终把担当精神、务实作风贯穿组织工作全过程，以实践实
干实效保证组织工作质量。一是实施标准化行动。秉持“组
织工作无小事”原则，深入实施“01234＋考评”管理模式，
细化工作职责、标准、程序、要求等，树立标准化工作理念。
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二是完善抓落实机制。围绕落实重大任务，实行“清单化管
理、项目化推进、销号制落实”工作机制，把各项重点任务
分解到岗、落实到人，形成大抓工作落实的良好氛围。三是
强化全链条督办。坚持部务会成员挂点包片督导工作机制，
聚焦基层痛点、治理难点、政策堵点，由“部务会成员+业务
科室”领办督办，切实解决工作落实“最后一公里”问题。
（四）坚持聚力赋能，打造“创新型”组工干部队伍。
坚持在服务大局中增强组织工作的创新性、服务性和主动性，
着力提升组工干部适应发展需求的能力和本领。一是大兴调
查研究之风。紧紧围绕推动“百千万工程”、“营商环境年”、
绿美生态建设等重点任务，开展“组工业务大调研”行动，
找准组织工作服务保障中心工作的切入点着力点，推动组织
工作更好向中心聚焦、为大局聚力。二是注重成果转化促落
实。坚持做好调查研究后半篇文章，深挖“小细节”背后的
堵点淤点难点，探索和创新解决问题的新思路、新招数，推
动组织工作创新发展。三是着力提升参谋资政水平。坚持全
员撰写组工信息和调研报告，引导组工干部在围绕中心大局
选育干部、建强堡垒、集聚人才方面建言献策，形成智能共
享、知识互补、集思广益的良好局面。
（五）坚持纾困解难，打造“服务型”组工干部队伍。
坚持把作风建设贯穿始终，注重提升服务能力，引导组工干
部当好模范“服务生”。一是弘扬优良作风。对来电、来访及
办事人员坚持一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、
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某市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报告近年来，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于组织部门和组工干部队伍建设的重要论述，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“部风建设年”等活动为契机，聚焦打造“忠诚型、学习型、实干型、创新型、服务型”组工干部队伍，不断提高组织工作质量，为推动综合实力实现新跃升、奋力谱写中国式现代化新篇章作出新...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：5 页
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时间：2025-05-26
