2025年自查问题清单和整改措施清单.docx
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2025
一、思想认识方面
存在问题：部分党员干部政治站位不高，对落实作风要
求的长期性、复杂性认识不足，存在"松口气、歇歇脚"的懈
怠心理，缺乏真抓严管的政治担当。
整改措施：1.建立常态化学习机制。每月开展 1 次专题
学习，组织全体党员系统学习作风规定、相关理论和本单位
下发的有关文件等，通过闭卷测试检验学习成效，确保政策
规定入脑入心。2.强化"关键少数"示范作用。组织领导班子成
员签订《廉洁承诺书》，在公务接待、公车使用等关键领域带
头执行制度，健全"一把手"负总责、班子成员"一岗双责"的责
任体系。
二、理论学习方面
存在问题：存在学风不端、学用脱节问题
整改措施：1.深化理论学习实效机制。制定《理论学习积
分管理办法》，将“读原著悟原理”纳入支部考核，每季度组织
“理论+实践”双主题研讨。2.建立“调研成果转化清单”。将
学
习成效与解决实际问题挂钩，对形式主义学习行为进行通报
整改。
三、党组织作用发挥方面
存在问题：党委（党组）政治引领作用发挥还不够充分
1
整改措施：1.提升党委战略引领能力。制定《党委年度战
略研究计划》，明确每季度至少专题研究 1 次发展战略，建立
“战略问题清单”，结合上级部署提前谋划思路。2.推行“党委
领题调研”机制。班子成员牵头破解 1-2 项制约发展的瓶颈问
题，强化主动担当意识。3.实施党务能力提升工程。每季度
组织党务工作专题培训，开展“三会一课”情景模拟、发展党
员流程实操演练，建立“党务工作者 AB 岗”制度。4.深入开
展
谈心谈话。制定《谈心谈话实施细则》，明确谈话前“问题清
单”准备、谈话中“一对一”记录、谈话后“整改跟踪”机
制，将
谈心谈话质量纳入支部考核。
四、制度执行方面
存在问题：部分制度条款操作性不强，对经费使用、公
务接待等具体事项缺乏量化标准，制度更新滞后于新形势要
求。
整改措施：1.开展制度"废改立"专项行动。组织业务骨干
对《财务管理制度》《公务接待实施办法》等 6 项制度进行修
订，新增"三公经费"月公示、超标接待追溯问责等 12 条具体
规定。2.建立动态评估机制。每季度对制度执行情况进行分
析研判，结合上级新要求和工作实际，及时调整完善相关规
定，确保制度与时俱进。
五、作风建设方面
存在问题：艰苦奋斗精神弱化，厉行节约氛围尚未形成，
部分干部存在"小节无害"思想，公务活动中仍有浪费现象，
2
制度执行存在"运动式"倾向。
整改措施：1.推行"全流程监督"模式。强化作风建设刚性
约束，制定《公务活动节俭规范》，细化差旅、接待等标准，
建立“三公经费”动态监测预警系统。实行"事前报备—事中监
督—事后审计"闭环管理，对超标准接待自动触发预警机制。
2.开展"作风建设"系列活动。以春节、中秋等关键节点为重点，
通过节前廉政提醒、节中明察暗访、节后专项审计的"三步工
作法"，持续纠治享乐主义、奢靡之风。开展“红色教育+案例
警示”双轮驱动活动，将勤俭节约纳入党员评议指标，对铺张
浪费行为严肃问责。
六、责任落实方面
存在问题：压力传导存在"上热中温下冷"现象，个别科
室部门对作风问题整改存在"走过场"现象，监督执纪"四种形
态"运用不够精准。
整改措施：1.构建"三维考核"体系。将中央八项规定精神
落实情况纳入年度绩效考核，设置日常督查（30%）、专项检
查（40%）、群众评议（30%）三项指标，考核结果与评优评
先直接挂钩。2.强化执纪问责力度。对顶风违纪行为实行"一
案双查"，既处理当事人，又追究相关领导责任，典型案例通
过内部通报、警示教育会等形式公开曝光，形成有力震慑。
七、党风廉政建设方面
存在问题：党风廉政建设部署不到位、开展不经常
整改措施：1.创新党风廉政建设推进方式，建立“党风廉
3
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2025年自查问题清单和整改措施清单一、思想认识方面存在问题：部分党员干部政治站位不高，对落实作风要求的长期性、复杂性认识不足，存在\"松口气、歇歇脚\"的懈怠心理，缺乏真抓严管的政治担当。整改措施：1.建立常态化学习机制。每月开展1次专题学习，组织全体党员系统学习作风规定、相关理论和本单位下发的有关文件等，通过闭卷测试检验学习成效，确保政策规定入脑入心。2.强化\"关键少数\"示范作用。组织领导班子成员...
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分类：综合文库
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