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在 2025 年青年干部座谈会上的讲话提纲

同志们：

青年干部是事业发展的生力军，是推动中国式现代化行

稳致远的重要力量。当前，世界之变、时代之变、历史之变

正以前所未有的方式展开，我们正处于爬坡过坎、攻坚克

难的关键阶段。在这样的时代背景下，青年干部唯有争

做“想为”“敢为”“善为”的“三为”干部，方能在中国

式现代化建设的新征程中担当作为、不负时代、不负人民。

一、要争做“想为”干部，胸怀“国之大者”

“想为”是担当作为的前提，是干事创业的思想起点。

青年干部要时刻牢记自己的初心和使命，主动思考“我能做

什么”，把“想干事”作为自觉追求，把“想干成事”作为价

值所在。

一是强化政治自觉，增强使命意识。青年干部必须牢

固树立“国之大者”意识，把个人奋斗融入伟大事业，胸

怀“两个大局”，心系“国之大者”，自觉站在事业发展全

局的高度思考问题、谋划工作，真正做到在大局下行动、

在全局中定位。

二是增强人民情怀，厚植为民初心。青年干部要常怀“无

我”之境，立足本职岗位，多问问“群众的痛点在哪里，发

展的难点是什么”，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，

用心用情用力解决群众的“急难愁盼”，让发展的红利惠及

更广大人民群众。

三是树立奋斗精神，涵养进取品格。新时代是奋斗者

的时代，青年干部要始终保持干事创业的激情，不因困难

而退缩，不因挫折而气馁，主动思考“我还能做什么”，不

断用创新的思维、务实的行动为发展注入新动能。

二、要争做“敢为”干部，勇于“涉险滩”、啃“硬骨头”

“敢为”是攻坚克难的勇气，是改革创新的动力。面对

新时代的复杂形势和艰巨任务，青年干部必须拿出逢山开

路、遇水架桥的闯劲，勇挑重担、敢打硬仗，在实践中锤炼

斗争精神、增强斗争本领。

一是敢闯敢试，勇于突破瓶颈。发展从来不是一帆风

顺的，改革也不会一蹴而就。青年干部要勇于到急难险重

一线经风雨、见世面，敢于挑战新领域、探索新路径，面

对矛盾不回避，面对问题不绕道，主动在破解改革发展难

题中砥砺担当、锤炼本领。

二是迎难而上，敢于直面风险。在基层一线，在重点工

作，在突发事件面前，青年干部要有敢打硬仗、敢涉险滩的

胆识，敢啃最难啃的“硬骨头”。要在急难险重任务中淬炼“钢

筋铁骨”，在关键时刻挺身而出，在攻坚克难中锻造过硬作

风，做到关键时刻站得出来，危急关头顶得上去。

三是敢于斗争，锤炼硬核担当。新时代新征程，事业面

临着诸多风险挑战，青年干部要增强斗争精神，敢于斗

争、

善于斗争，在急难险重任务中磨练意志、提升能力，既要

敢于同消极懈怠作斗争，又要敢于向不正之风亮剑，以实

际行动诠释忠诚干净担当的政治品格。

三、要争做“善为”干部，提升“七种能力”

“善为”是提升本领的关键，是推动工作高质量发展

的保障。想干事、敢干事，还要会干事、干成事。青年干

部必须坚持向实践学习、向基层学习、向群众学习，不断

提升解决实际问题的能力，真正做到能担事、会干事、干

成事。

一是提升政治能力，确保方向不偏。政治能力是干部

第一位的能力，青年干部要把对党忠诚放在首位，不断提

高三力，始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保

持高度一致。

二是提升调查研究能力，做到实事求是。青年干部要坚

持问题导向，善于沉到基层、走进群众，听真话、察实

情，增强发现问题、分析问题、解决问题的能力，真正让

政策措施符合实际、精准落地。

三是提升科学决策能力，提高工作质效。在新形势新任

务面前，青年干部要增强前瞻性思维，善于运用科学方法统

筹谋划，提高科学决策能力，确保各项工作既符合中央精神，

又符合实际情况。

四是提升改革攻坚能力，推动高质量发展。改革创新是

推动事业发展的关键动力，青年干部要以勇于变革的精神推

进工作，敢于打破固有思维模式，以创新思维破解发展瓶颈。

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在2025年青年干部座谈会上的讲话提纲同志们：青年干部是事业发展的生力军，是推动中国式现代化行稳致远的重要力量。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，我们正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段。在这样的时代背景下，青年干部唯有争做“想为”“敢为”“善为”的“三为”干部，方能在中国式现代化建设的新征程中担当作为、不负时代、不负人民。一、要争做“想为”干部，胸怀“国之大者” “想为...

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