县委组织部长个人考察报告.docx
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县委组织部长个人考察报告
XX 同志始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指引，深入贯彻落实新时代党的组织路线，在干部队伍建设、
基层组织创新、人才政策改革等领域取得显著成效。2024
年
全县组织工作满意度测评达 98.7%， 干部选拔任用公信度连
续三年位居全市前列，其分管的党建工作获省级表彰 6 项，
市级创新案例推广
15 项。现从政治素养、担当作为、干部选
拔、作风建设四方面汇报其现实表现。
一、政治立场坚如磐石， 党性修养固本培元
（一） 理论武装铸忠诚。 牵头制定《XX 县党员干部
政 治能力提升三年行动计划》， 组织专题轮训班 36
期， 覆
盖科 级干部 2100 人次。2024 年 12 月，为全县乡科级干部
作党的 二十届三中全会精神专题辅导 12
场，提出“学出信
仰力量、 为民情怀、担当精神”具体要求， 推动全会精神
在基层落地 见效。创新“线上+线下”学习模式，依托“XX
党建”平台 推送学习资料 230 篇，组织线上测试 1.2 万人
次， 合格率达 99.5%。
（二）政治定力显担当。在 2024
年党纪学习教育中，牵
头建立“常委包片督导”机制，推动全县 1045 个党组织开展
警示教育大会 63 场， 整改问题隐患 89 项。针对巡察反馈
的 基层党建问题， 建立“三单三查”整改机制， 约谈党组
织负
1
责人 23 名， 推动整顿软弱涣散村党组织 17 个。在乡镇机
构 改革中顶住压力撤销冗余机构 7 个，整合职能交叉部门
12 个，化解 10 年以上信访积案 9
件。
（三） 大局意识促发展。创新“党建+预制菜产业链”模
式，推动成立产业联合党委 3 个， 协调解决企业用地审
批、 人才引进等难题 57 项。2024 年促成校企合作项目 12
个，引 进博士团队 3 个， 带动产业产值增长 31%。在防汛
救灾中组 建“党员突击队”236 支，48 小时内转移群众 1.2
万人，灾 后重建进度居全市首位。
二、务实重干善作善成， 攻坚克难彰显作为
（一）改革创新破瓶颈。主导实施“干部素质提升工
程”， 2024 年选派 186 名干部赴长三角跟班学习，促成 23
个重点 项目落地，总投资额达 47 亿元。创新“三考三评”考
核机制， 将营商环境、项目建设等 12
项重点任务纳入考核
指标，相关 经验被省委组织部专刊推广。
（二） 精准施策解难题。 在村级组织换届中首创“五
步 研判法”，提前化解矛盾隐患 89 起， 实现全县 452
个村
（社 区）换届“零信访”。针对村集体经济发展瓶颈，推
行“强村 十法”，2024 年培育集体经济示范村 42 个， 带动
就业 1.3 万 人。创新“联村党建”模式，组织 37 个县直机
关结对帮扶重 灾村，提前 2 个月完成灾后重建任务。
（三）应急处突显本色。 在
2024 年疫情防控中， 建
立 “网格化+党员联户”机制，组织 3200 名党员干部下沉社
区，
2
48 小时内完成全员核酸检测。推动建立“平急转换”机制，
储备应急干部队伍 86 支，相关做法获市委主要领导批示肯
定。
三、公道正派守土尽责， 选贤任能筑牢根基
（一）制度铁规树导向。 严格执行“凡提四必”要求，
2024 年叫停不符合条件拟任人选 12 人。建立干部政治素质
档案 2100 份，创新“三色预警”机制， 对 18 名苗头性干部
及时提醒纠偏。在选调生培养中实施“青苗计划”，2024 年
召开座谈会 6 场， 解决基层难题 89 件。
（二） 阳光选拔增公信。推行“全程纪实+痕迹管
理”制 度，2024 年竞争性选拔科级干部 47 名，占新提拔
干部总数 的 68%。建立“两代表一委员”列席部务会机
制， 干部选拔 任用工作连续四年“零投诉”。创新“一线考
察法”，在重点 项目、信访维稳等岗位提拔干部 29 名。
（三） 严管厚爱激活力。 制定《关爱基层干部二十条措
施》， 2024 年落实谈心谈话 3100
人次，协调解决干部住
房、 子女入学等难题 123 件。建立受处分干部“暖心回访”机
制， 对 45
名干部开展帮扶，其中 12 人因表现突出重新启
用。
四、清正廉洁率先垂范， 作风建设驰而不息
（一）修身律己树标杆。 带头落实“八小时外”监督
机 制，近三年个人事项报告一致率 100% 。2024 年组织廉
政教 育活动 9 场， 带领党员干部参观廉政教育馆 3 次， 开
展集体 宣誓活动 2
次。家庭获评“全省清廉家庭”，其家风
建设经验
3
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县委组织部长个人考察报告XX同志始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的组织路线，在干部队伍建设、基层组织创新、人才政策改革等领域取得显著成效。2024年全县组织工作满意度测评达98.7%，干部选拔任用公信度连续三年位居全市前列，其分管的党建工作获省级表彰6项，市级创新案例推广15项。现从政治素养、担当作为、干部选拔、作风建设四方面汇报其现实表现。一、政治立场坚如磐石，党性修养固本培元（一）理论武装铸忠诚。牵头制定《XX县党员干部政治能力提升三年行动计划》，组织专题轮训班36期，覆盖科级干部2100人次。2024年12月，为全县乡科级干部作党的二十届三中全会精神专题...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：4 页
大小：19.23KB
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时间：2025-03-27
