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2025 年医院卫生院党风廉政建设工作计划

“不受曰廉，不污曰洁。”党风廉政建设是医院持续健康

发展的重要保障。在 2025 年，为深入贯彻党的卫生健康工作

方针，推动医院各项事业高质量发展，我们将以更高的标准、

更严的要求，扎实推进党风廉政建设工作，营造风清气正的

医疗环境，为人民群众的健康福祉筑牢坚实基础。

一、强化思想引领，夯实廉政根基

（一）深化理论学习，提升政治素养各党支部要把学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任

务，深入研读党的二十大报告以及习近平总书记关于卫生健

康事业、党风廉政建设的系列重要论述。通过开展专题讲座、

组织集中研讨、鼓励个人自学等多样化方式，引导全体党员

干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意

识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将思想和

行动统一到党中央决策部署上来，以坚定的政治信仰为党

风廉政建设提供强大精神动力。

（二）巩固教育成果，强化使命担当持续巩固主题教

育成果，将其融入日常党建工作。定期组织党员干部回顾

主题教育历程，重温初心使命，把主题教育中激发的干事

热情转化为提升医疗服务质量、解决群众就医难题的实际

行动。每月开展一次主题党日活动，围绕廉政主题，结合

医院工作实

际，通过案例分析、实地参观廉政教育基地等形式，让党

员干部在实践中深化对党风廉政建设重要性的认识，不断

增强廉洁自律意识和为人民服务的宗旨意识。

二、完善责任体系，压实廉政责任

（一）明确责任分工，强化主体责任严格落实《党委（党

组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化医院党总支

（支部）主体责任、党总支（支部）书记第一责任以及班

子成员 “一岗双责”的具体内容和工作要求。坚持党委领

导下的院长负责制，每季度召开党风廉政建设专题会议，

研究部署工作任务，明确责任分工，确保各项工作有序推

进。

（二）加强监督考核，推动责任落实建立健全党风廉政

建设责任考核机制，将考核结果与干部评先评优、职务晋升、

绩效奖金等挂钩。定期对各科室、各部门党风廉政建设工作

进行检查考核，通过查阅资料、走访群众、问卷调查等方式，

全面了解工作落实情况，对责任落实不到位的部门和个人进

行严肃问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三、聚焦作风建设，树立良好形象

（一）党建引领，优化服务作风深入开展“党建+优质医

疗服务”系列活动，将党建工作与医院服务提升紧密结

合。例如，开展“党员示范岗”创建活动，激励党员干部

在医疗服务中发挥先锋模范作用，带头提升服务质量；加

强党建与健康扶贫、社区义诊等公益活动的融合，组织党

员医疗团队深入基层，为群众提供便捷、优质的医疗服

务，以实际行动

践行党的宗旨，提升医院社会形象。

（二）狠刹“四风”，严守纪律红线严格执行中央八项

规定及其实施细则精神，紧盯重要节日、关键节点，加强

对违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴等问题

的监督检查。通过开展廉政谈话、发送廉洁提醒短信等方

式，提前打好“预防针”。同时，严肃整治形式主义、官僚

主义，精简会议文件，减少不必要的检查考核，把更多时

间和精力放在为患者服务上。

（三）正风肃纪，规范行业行为全面落实医疗卫生行风

建设“九不准”，加强对医疗保险、药械采购、医德医风、项

目建设等重点领域的监管。完善医院内部管理制度，如制

定《药品采购廉洁自律规定》《医疗设备采购监督办法》

等，规范权力运行流程。加强对医务人员的职业道德教

育，定期开展医德医风培训和考核，对违规违纪行为零容

忍，发现一起、查处一起，维护医疗行业的纯洁性。

四、深化专项治理，确保工作实效

（一）开展专项整治，解决突出问题针对“管党治党宽

松软”问题开展专项整治行动，从党组织建设、干部队伍管

理、廉政风险防控等方面深入查找问题，列出详细问题清单

和整改台账。明确整改责任人和整改时限，采取销号式管理，

确保问题整改到位。同时，加强制度建设，建立长效机

制，防止问题反弹回潮，推动管党治党从宽松软走向严紧

硬。

（二）推进改革创新，提升服务水平以解决群众“看病

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2025年医院卫生院党风廉政建设工作计划“不受曰廉，不污曰洁。”党风廉政建设是医院持续健康发展的重要保障。在2025年，为深入贯彻党的卫生健康工作方针，推动医院各项事业高质量发展，我们将以更高的标准、更严的要求，扎实推进党风廉政建设工作，营造风清气正的医疗环境，为人民群众的健康福祉筑牢坚实基础。一、强化思想引领，夯实廉政根基（一）深化理论学习，提升政治素养各党支部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社...

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