市直单位领导班子2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头).docx

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市直单位领导班子 2024 度民主生活会
照检查材料 (四个带头)
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存
的 突出问题, 认真分析了问题产生的原因, 逐项明确了
下一步 整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报
一、存在的主要问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结统
一方面。 一是政治理论学习的深度不够。虽然能够按照党纪
学习教育要求, 学习新思想、党的二十届二中、三中全会精
神等重要内容, 但在学习过程中, 存在浅尝辄止的现象。例
如, 在学习党的二十届三中全会关于经济高质量发展的论述
, 只是停在对基本念和主要观点了解有深
研究其背后的理论逻辑、实践路径以及与本地经济发展实际
的结合点, 导致在实际工作中运用全会精神指导经济工作的
能力不足, 无法将学习成果转化为推动经济发展的具体举
。 二是提高政治判断力不够精准。在面对复杂
外形 势和新出现的社会思潮时,政治敏锐性和政治鉴别力
有待提 高。比如, 当一些西方国家通过媒体渠道传播不符
合我国国
1
的价值观和政理念时, 虽然能够识到错误性, 但对
我国稳定和政治安全产生的潜在影响
和准判断进行正
了维护党的团结统一和国家
央决策部要求时,
过程中, 于对一些点问题的解
。如在方面,
地生根, 也反映出在提高政治力方面的不足。
(二) 带党性、严守纪律、方面。 一是
民为中的发展思想工作中, 有时会
成工作成工作指 而忽视
便
获得感
想在内 正树立起来。二是以民为中
。虽然在民为中
思想
2
在实工作中,实不到位的情。比如,生项
决策过程中, 虽然进行了民意调查和意见, 但对于
意见明确深入
和研究, 导致决策结果与的实际求存在一定。如
在社区养老服务问题上, 前期调研不够
分,便服务
后的 没有
求。。在
官僚问题然不程度地存在。例如,
在一些会 议以会
文件 的现象,会议际效
不理想。
时, 在服务群众的过程中, 有时存在, 对
诿扯有真
问题,影响了党群干群和政形象。
(三) 带头在规守纪、清正廉洁前提下担责
。在一些 不到位的情况。例
公务接待方面, 虽然能够严格控制接
化,有时
存在不够规
条件较好酒店进行接待, 虽然没有
行节约
3
摘要:

市直单位领导班子2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求,局党组紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一...

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