20230204：清廉国企建设座谈会发言提纲
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清廉国企建设座谈会发言提纲
清廉国企建设作为清廉单元创建体系的重要组成部分，
既是全面推进清廉**建设的重要任务，也是重要载体。作
为省属企业纪检干部，必须要提高政治站位，凝聚思想共
识，增强参与清廉国企建设的自觉性和积极性。
一、突出思想建设，强化政治监督。政治思想建设是党
的根本性建设，建设清廉国企，必须把政治建设摆在首位
作为一线的基层企业，要充分发挥好基层战斗堡垒作用，
推动党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政
治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”。一要坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好对党的二十
大精神、习近平总书记考察调研**重要讲话重要指示精神
的学习贯彻，贯彻落实上级各项会议精神及上级党委、纪
委安排部署的工作。二要坚持上级决策部署到哪里，政治
监督就跟进到哪里，健全上级指示和相关决策部署贯彻落
实及督查问责机制，着力发现和纠正工作表象背后的思想
认识、政治责任问题。三要坚持党委主体责任、纪委监督
责任、部门职能监督贯通协同，层层传导责任压力。根据
工作动态和工作实际开展专项监督检查，以监督之力为企
业各项工作提速提效。四要督促班子成员认真抓好分管范
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围的管党治党工作，推动支部书记、部门负责人切实履行
好首责、主责、全责。把严肃党内政治生活作为基础性常
态化工作来抓，严格落实请示报告和党内生活制度，严格
履行谈心谈话、民主评议和主题党日活动，加强对民主生
活会、组织生活会的监督，让党员干部自觉接受监督，做
到依规依纪依法办事。
二、突出制度建设，构建权责体系。坚持制度治企、依
规治企，让制度“长牙”“带电”。建设清廉国企，必须把制度
建设作为主线，围绕正确行使权力，深化各方面的制度建
设和监督力度。一要聚焦权力分配，根据业务、部门、岗
位划清权责清单，进一步推动实现部门、职能、权限、程
序、责任的法定化。二要聚焦权力运行，针对各部门和各
岗位职能，梳理权力清单和权力运行廉政风险点。严格执
行“三重一大”决策制度，加强对“三重一大”前、中、后的监
督力度，要结合企业实际制定正负面清单，形成科学、有
效的权力运行监督体系。三要聚焦权力公开，完善党务、
企务、财务等方面的公开制度，依规全面推进决策公开、
执行公开、管理公开、结果公开，以党务公开、企务公开
带动其他事务公开，实现公开全覆盖。充分运用好各类招
采平台、OA 系统、财务系统等信息平台，加强信息公开化，
促进信息透明化。四要聚焦权力监督，把各种监督检查成
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果运用好，如上级巡视巡察、专项检查等，发挥好问题导
向、结果导向、整改导向作用，针对发现权力运行、工作
运行中的问题，既要检视工作责任、还要从中深挖政治责
任，使各项检查监督更加有力有效。
三、突出队伍建设，打造清廉干部。企业领导班子要做
好表率，以上率下，形成“少数”带动“大多数”的示范效应。
一要严格落实选人用人制度规定。重点要强化把关作用，
严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关
企业党委不仅严把“五关”，还对其在原单位过往经历进行延
伸调查，严禁杜绝“带病提拔”。二要加强对“一把手”和领导
班子的监督。纪委在双重领导体制下，要严格履行监督责
任，随时监督同级党委领导班子成员包括“一把手”管党治党
责任落实情况，对存在履职尽责、廉洁自律等方面重要问
题，及时如实报告上级纪委，发挥好基层“探头”作用。三要
提升监督质效。党委、纪委、各职能部门要贯通发力，抓
早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加
强对干部廉洁情况的综合分析，及时更新干部廉洁档案，
增强干部监督的针对性、时效性。特别要注意的是对年轻
干部的教育管理监督，督促其扣好“第一粒纽扣”。四要激励
干部担当作为。着眼厚爱、加强严管，着眼激励、加强约
束，完善激励干部担当作为制度机制，完善干部考核评价
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摘要：
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn 清廉国企建设座谈会发言提纲清廉国企建设作为清廉单元创建体系的重要组成部分，既是全面推进清廉**建设的重要任务，也是重要载体。作为省属企业纪检干部，必须要提高政治站位，凝聚思想共识，增强参与清廉国企建设的自觉性和积极性。一、突出思想建设，强化政治监督。政治思想建设是党的根本性建设，建设清廉国企，必须把政治建设摆在首位作为一线的基层企业，要充分发挥好基层战斗堡垒作用，推动党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：6 页
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时间：2023-02-04
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