关于我市新就业形态劳动者劳动权益保障情况的调研报告.docx

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关于我市新就业形态劳动者劳动权益保障
情况的调研报告
益 保障情况进行了调研。
一、基本情况
全市新就业形态主要以网络餐饮配送、快递、网约车、
互联网营销等为主。近年来, 我市先后印发《关于做好维护
新就业形态劳动者劳动权益保障有关工作的通知》《关于做
好快递员群体合法权益保障工作实施方案》《X
快递网点优先参加工伤保险工作实施方案》, 建立新就业形
挂钩
联动等“四项制度”,开展新就业形态劳动者权益保障专项检
查,有效地保障了全市新就业形态劳动者劳动权益。
至目络餐4
(美饿
送);快 9
韵达、圆通、申通、中通、汇通、百世
其中在安法人型
快 递企业 25 家、分支机构 44 家、备案末端网点 856 个;
网约 车企业 16
家,其中正常营业 7 家(365 约车、 X 易通
优行、 万顺 X 科技有限公司 X 分公司、滴滴出行、X
科技有 限责任公司 X 分公司、北京假日阳光环球旅行社有
限公 X
1
分公司
电商市场主体 45539 家, 带动就11.32 万人。
(一) 劳动者概况分析。 全市新就业形态行业劳动者主
、网
外卖员 776 人,年龄分布在 25 35 岁之间,男性占比 90%
以上,绝大多数为高中以下学历;快递员 2800 余人,年龄普
45 岁以下,男性占比 80左右,大专以上学历占15%
左右,高中及以下学历占比 85%左右;网约车司机 178 名,
年龄 30
50 岁之间占 70%以上, 男性占比 80%, 高中及
下学 97%;网络营分以者身
作,居家办公为主(暂未有统计数据)。
(二) 劳动合同签订情况。 我市新就业形态行业劳动
者 劳参差
订率 最高, 如邮政、顺丰、京东、韵达等公司均按规定与
快递员 签订了劳动合同, 中通、申通等快递公司劳动合同
签订率达 85%以上;络餐饮配送企业、网约车企业与
劳动者签订 的均非劳动合同,如美团公司与外卖员签订《服
务协》,饿 了么公司与外卖员签订《劳务合同》,网约车
企业与司机签订 系协
) 工资收情况。 我市新就业形态劳动者以订
资收入正比, 外卖员
3000 5000 之间,快递员月收入3000
12000
之间,网约车司机月收入 2000 10000
之间均高资标准, 其中快递行业收入
高, 月平
2
收入6000 左右,网约车行业收入月平收入
4000 右。
(四)工作间及休息休情况。我市快递行业如邮政
不同法规定了
休息休间。外卖员、 网约车司机通
接单中美饿么等
线 4 弹窗连续线
8 小时强制下线
)社会保险情况。 我市快递行业如中邮政、
顺丰、京东、韵达等快递公司快递员均参加了社会保险,
中工伤保险参保人数 1400 余人,占比
50 网络餐饮配
和网过深作, 绝大
保,经初计,参保达到 99%。外,络餐饮配
送和网约车行业企业均为劳动者
)服务保障情况。我市合社会保险参保扩面工作
推进快递员群体合法权益保障工作。劳动保障监
劳动合同签订、工、员工休息休
工权益保护等 15 开展新就业形态劳动者权益
护专一公 2024
来, 检查新就业形态企业 110 及劳动者 2000
人。发 挥各动保仲裁
12333 热线,为新就业形态劳动者投诉渠
。及时受理
3
摘要:

关于我市新就业形态劳动者劳动权益保障情况的调研报告近期,市人大常委会对全市新就业形态劳动者劳动权益保障情况进行了调研。一、基本情况全市新就业形态主要以网络餐饮配送、快递、网约车、互联网营销等为主。近年来,我市先后印发《关于做好维护新就业形态劳动者劳动权益保障有关工作的通知》《关于做好快递员群体合法权益保障工作实施方案》《X市推进基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案》,建立新就业形态从业人员权益...

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