驻村干部代表发言：乡村振兴的 “先锋队” 与 “主力军”.docx

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尊敬的各位领导、亲爱的乡亲们：

“农，天下之大本也。”乡村，这片广袤而充满生机的土

地，是国家发展的根基所在。在乡村振兴这一伟大征程

中，驻村干部犹如“先锋队”冲锋在前，又似“主力

军”担当重任。

“志不立，天下无可成之事。”驻村干部带着坚定的志向

扎根乡村，立志要在这片土地上书写乡村振兴的壮丽篇

章。我们初到乡村时，就如同古代的探索者踏上未知的领

域，面临着诸多的挑战与机遇。“知己知彼，百战不殆。”我

们深知，深入了解乡村的现状是开展工作的首要任务。于

是，我们走村串户，深入田间地头，与村民们促膝长谈。

就像“大禹治水，三过家门而不入”般，我们全身心地投

入到对乡村的调研之中。

然而，驻村干部的工作并非一帆风顺，在这个过程中我

们遭遇了不少困难。首先，生活条件的艰苦就是一大挑

战。许多乡村地处偏远，基础设施薄弱，与城市相比，生

活设施简陋。我们要适应简陋的居住环境，可能面临水电

供应不稳定、网络信号差等问题，这给我们的工作和生活

带来诸多不便。比如，有时候为了给村民查询一个农业技

术资料，由于网络不好，需要花费大量的时间等待网页加

载。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”在

产业发展方面，驻村干部是积极的开拓者，也是务实的建设

者。我们深知产业兴旺是乡村振兴的关键所在。以本地的特

色农产品为例，许多乡村有着独特的物产，却长期面临着“养

在深闺人未识”的困境。我们借鉴古人“因地制宜”的智慧，

根据当地的土壤、气候等自然条件，挖掘特色农产品的潜力。

例如，有些山区村庄有着优质的野生山菌资源，我们像发现

宝藏一样，开始谋划山菌产业的发展。

可是，产业发展之路布满荆棘。资金短缺是一个棘手

的问题，乡村本身缺乏足够的资金积累，吸引外部投资又

面临诸多困难。一方面，乡村的产业基础薄弱，对于投资

者的吸引力有限；另一方面，我们在寻找合适的投资伙伴

时，由于信息不对称，很难精准对接。技术缺乏也是制约

产业发展的重要因素。村民们长期依赖传统的种植和养殖

方式，对于新技术的接受能力有限。我们在推广先进的农

业技术时，往往需要花费大量的时间和精力进行培训和示

范。市场渠道不通畅更是如同“拦路虎” 一般。即使我们

有了好的产品，但是缺乏有效的销售渠道，在市场竞争中

处于劣势。要将乡村的特色产品推向更广阔的市场，我们

需要克服重重困难，如品牌建设、物流配送等问题。

在乡村文化建设方面，驻村干部是传承文化的“先锋队”，

也是创新文化的“主力军”。“文化兴则国运兴，文化强则民

族强。”乡村文化犹如一颗璀璨的明珠，承载着历史的记忆和

民族的精神。我们深入挖掘乡村的历史文化资源，保护古老

的民俗风情、传统技艺等。就像守护着“传家宝” 一样，

珍视那些快要被遗忘的文化瑰宝。例如，有些村庄有着独

特的传统手工刺绣技艺，我们找到村里的老艺人，组织年

轻人向她们学习。这就如同“薪火相传”，让传统文化的火

种在年轻一代心中重新燃起。

但在文化建设工作中，我们也面临着诸多阻碍。一方面，

年轻一代对传统文化的兴趣较低，他们更多地受到现代流行

文化的影响。我们需要花费很大的力气去激发他们对乡村传

统文化的热爱。另一方面，文化建设缺乏资金支持，很多

文化活动难以开展，文化设施的建设和维护也面临困难。例

如，想要修复村里的古老戏台，但资金的缺乏使得这个计划

只能暂时搁置。

在乡村治理方面，驻村干部是引领治理模式创新的“先

锋队”，也是构建和谐乡村的“主力军”。“政之所兴在顺民心，

政之所废在逆民心。”我们积极建立以村民为主体的民主治

理机制，充分尊重村民的意愿。借鉴古代的“乡约”制

度，结合现代法治理念，制定符合当地实际的村规民约，

规范村民的行为。就像古人云“不以规矩，不能成方圆”，

通过村规民约的约束和引导，营造和谐有序的乡村氛围。

驻村干部还积极参与乡村矛盾纠纷的调解工作。“家和

万事兴”，在乡村这个大家庭里，矛盾纠纷在所难免。然而，

调解工作并非易事。村民之间的矛盾往往涉及复杂的人际关

系、土地权益等问题，我们需要深入了解事情的来龙去

脉，这需要耗费大量的时间和精力。而且，在调解过程

中，要做

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驻村干部代表发言：乡村振兴的 “先锋队” 与 “主力军”尊敬的各位领导、亲爱的乡亲们：“农，天下之大本也。”乡村，这片广袤而充满生机的土地，是国家发展的根基所在。在乡村振兴这一伟大征程中，驻村干部犹如“先锋队”冲锋在前，又似“主力军”担当重任。“志不立，天下无可成之事。”驻村干部带着坚定的志向扎根乡村，立志要在这片土地上书写乡村振兴的壮丽篇章。我们初到乡村时，就如同古代的探索者踏上未知的领域，面临...

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