20230204：某国企改革三年行动重点任务落实情况总结报告

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某国企改革三年行动重点任务落实情况总结报告

国企改革三年行动工作开展以来，公司在集团公司党组领导

下，以党建为统领，将推动落实国企改革三年行动作为抓重点、

补短板、强弱项的重要抓手，聚焦加强党的领导和党的建设、

防控风险等重要领域和关键环节，奋力攻坚，推动改革全面发

力、多点突破、纵深推进，一大批重要改革任务相继落地。

一、推进落实情况

截至目前，公司*项改革任务已全面完成，完成率 100%。

公司蝉联“首都文明单位”、“区百强企业”*年获评“全国文明单

位”。*年，公司各项指标创历史最好水平，利润总额*亿元，同

比增长*%.

（一）学思践悟，推动中央精神落地落实

1.建立“第一议题”学习制度，推动理论学习走深走实。一

是公司党委将落实“第一议题”制度作为一项政治任务来抓，坚持

与各项工作同部署、同安排、同落实，始终坚持党委重要会议

“学习第一议程”和书记带头领学制度，充分发挥书记第一责任人

职责。2020 年以来公司“第一议题”学习*项，学习贯彻习近平

新时代中国特色社会主义思想，习近平经济思想、习近平强军

思想、习近平总书记关于防范化解重大风险重要论述、习近平

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总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等，围绕

学习贯彻习近平总书记最新重要指示批示精神、上级单位的重

要工作安排研究制定贯彻落实措施；班子成员坚持以身作则，

先行先学,深刻理解把握学习内容,深入基层联系点讲党课,结合各

自工作实际,通过讲初心使命、讲百年党史、讲党规党纪、讲机

遇挑战,坚持知行合一，把学习成果与做好当前中心工作紧密结

合。二是紧密结合实际，检验“第一议题”制度落实成效在执行好

“学习第一议程”的基础上，把“第一议题”制度的贯彻落实与各项

工作相结合。按照统筹推进、系统联动、一贯到底的工作要求,

明确分工,压实责任,形成上下贯通的立体化层层落实工作布局。

公司党委班子集体决策部署、主抓选定学习议题,有关部门制定

细化落实举措清单,会前确定学习内容、发放学习资料;会上结合

实际部署相关工作,提出建设性意见和具体工作安排;会后班子成

员结合分管业务,及时跟进督导各项工作贯彻落实情况,确保各项

任务不折不扣、保质保量完成。2020 年以来，制定具体落实措

施*项，目前已完成措施*项，取得阶段性成果*项。

2.强化“三个结合”，形成工作合力。一是坚持三年改革与

思想政治工作相结合。充分发挥党委领导作用，强化党组织对

改革的政治引领，确保改革朝着正确方向推进。同时在发挥党

员先锋模范作用的基础上，通过在 AAA 群、公众号等进行广泛

宣传，营造人人争当改革先锋的氛围。二是坚持三年改革与健

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全责任体系相结合。加强组织领导，落实领导责任，将改革工

作纳入绩效考核中，设置考核指标，建立分工明确、环环相扣、

层层传递的责任链条，确保改革各项任务落到实处。三是坚持

三年改革与加强企业文化建设相结合。公司党委将改革与经营

管理紧密结合，围绕重点项目建设，进一步擦亮“全国文明单位”

的名片，以“党员创新工程”为载体，广泛开展合理化建议征集、

建党百年知识竞赛，求深求实“我为群众办实事”活动，2020 年

以来研究制定*项“我为群众办实事”重点项目清单已全部完成。

（二）完善中国特色现代企业制度，全面提升企业治理能力

1.加强国企党建工作。一是全面推进党建进章程。修订公司

《章程》，在章程中单列“党委”，将党委的机构设置、工作职责、

工作任务、重大问题决策程序等内容进行规范，进一步确立党

委在法人治理结构中的法定地位。二是推动“前置程序”具体化。

修订完善《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》、

《公司兵工财务有限责任公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施

办法》，通过强党建、夯基础、定标准、树标杆、抓落实，有

力促进党建工作和经营融合推进。

2.不断完善现代企业制度。一是优化股权结构。按照监管政

策要求，在集团公司支持下优化公司股东至*家，集团公司直接

持股比例大幅增长。二是坚持和完善职工董事、监事制度，推

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