2024年落实中央八项规定精神情况总结.docx

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2024 年落实中央八项规定精神情况总结
2024 年,在党中央的坚强领导下, 我单位深入学习贯
彻 落实中央八项规定精神, 持之以恒正风肃纪, 坚决反
对“四 风”,取得了显著成效,现将有关情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)加强组织领导,压实主体责任
单位党委高度重视中央八项规定精神的落实, 将其作为
全面从严治党的重要内容, 纳入党风廉政建设工作总体布
局, 与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了
以党 委书记为组长的落实中央八项规定精神工作领导小组,
明确 了各级领导干部的责任分工, 形成了一级抓一级、层
层抓落 实的工作格局。
(二)强化学习教育,提高思想认识
组织全体干部职工深入学习中央八项规定精神以及关
于作风建设的一系列重要讲话和指示批示精神, 通过集中学
习、专题研讨、个人自学等多种形式, 引导干部职工深刻认
识到落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性,切实增强纪
律意识和规矩意识。全年共组织集中学习*次,专题研讨*次,
发放学习资料*份, 干部职工撰写心得体会*余篇。
(三)突出工作重点,深化专项整治
1.整治形式主义、官僚主义。聚焦工作中的表态多调门
高、行动少落实差等突出问题, 开展专项整治行动。对各
类
文件、会议进行精简,严格控制发文数量和会议规模、时间,
与去年相比,发文数量减少了*%,会议次数减少了*%。同
时, 加强对工作落实情况的监督检查, 严肃查处推诿扯皮、
敷衍 塞责等行为,共查处形式主义、官僚主义问题*件,处理
*人。
2.整治享乐主义、奢靡之风。紧盯重要节日节点,通过发
送廉政短信、开展廉政谈话、组织监督检查等方式, 加强
对 公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收受礼品
礼金 等问题的监督检查。全年共开展节日期间监督检查*
次,检查 单位*个, 发现并整改问题*个。查处享乐主义、
奢靡之风问 题*件,处理*人, 其中给予党纪政务处分*人。
(四)加强制度建设,构建长效机制
1.完善内部管理制度。对现有规章制度进行全面梳理,
结合工作实际,修订完善了《公务接待管理办法》《公务用车
管理办法》《差旅费管理办法》等一系列内部管理制度,进一
步规范了公务活动和干部职工的行为。
2.建立监督检查机制。制定了落实中央八项规定精神监
督检查工作方案, 明确了监督检查的内容、方式、频次和责
任分工。建立了日常监督、专项监督、重点监督相结合的监
督检查机制, 定期对各部门落实中央八项规定精神情况进
行 检查,及时发现问题,督促整改落实。
3.强化考核问责机制。将落实中央八项规定精神情况纳
入干部职工年度考核内容, 对违反中央八项规定精神的行
为 实行“零容忍”,一经发现,严肃处理,并追究相关领导责
任。 全年共对*名违反中央八项规定精神的干部职工进行
了考核
扣分,对*名领导干部进行了问责。
二、取得的成效
(一)干部作风明显转变
通过深入学习教育和持续监督检查, 干部职工的思想
认 识得到了极大提高,工作作风明显转变。“四风”问题得
到有 效遏制, 干部职工更加注重实干担当, 工作效率和服
务质量 显著提升,形成了风清气正、干事创业的良好氛
围。
(二)公务支出大幅下降
在整治享乐主义、奢靡之风的过程中, 通过严格控制公
务接待标准、规范公务用车管理、加强差旅费报销审核等措
施, 公务支出大幅下降。与去年相比, 公务接待费用下降了
*%,公务用车运行维护费用下降了*%,差旅费下降了 *%,
有效节约了财政资金。
(三)群众满意度显著提高
随着干部作风的转变和工作效率的提升,群众对我单位
的满意度也显著提高。在今年开展的群众满意度调查中,
群 众对我单位的满意度达到了*%,较去年提高了*个百分
点。 群众普遍反映, 我单位办事更加便捷、高效, 服务态
度更加 热情、周到,真正做到了为群众办实事、解难题。
三、存在的问题及不足
(一)个别干部思想认识还不够深刻
虽然通过多次学习教育,但仍有个别干部对中央八项规
定精神的重要性认识不足, 存在侥幸心理和麻痹思想, 认
为 一些小的违规行为不会被发现,对自身要求不够严格。
摘要:
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2024年落实中央八项规定精神情况总结2024年,在党中央的坚强领导下,我单位深入学习贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒正风肃纪,坚决反对“四风”,取得了显著成效,现将有关情况总结如下: 一、工作开展情况 (一)加强组织领导,压实主体责任 单位党委高度重视中央八项规定精神的落实,将其作为全面从严治党的重要内容,纳入党风廉政建设工作总体布局,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以党委书记...
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作者:公文格式标准
分类:综合文库
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时间:2025-03-04