市发改委关于2024年选人用人专项工作报告.docx

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市发改委关于 2024 年选人用人专项工作报
2024 年,市发改委在选人用人工作中,始终坚持党管干
部原 严格按照时期干部标准优化人用
机 制力打造一高素、专业化干部伍, 为推
全市 经济社会发展提供了坚实的人才保障。现将有关工作
况汇报如下:
一 、2024 年选用人工作
)加干部
入学全会织专
讲座、集中研讨等方式, 引导干部深刻领会全会的重大意义
和精神实质, 切实把思想和行动统一到党中央决策部署上
。 全年共办专讲座* 参与讨人* 撰写
得 体*篇,进一步增强了干部的政治意识、大局意识、
识、看齐意识。二是持续加强习近平新时代中国特
色社会 义思想的学习, 将其作为党组中心组学习、党支
部“三会一 课”的重要内容,坚持读原著、学原文、悟原
干部的政理论平。同时学以
, 引导干将学为推
谋划发展思路、制定 政策措施、推进改革创新等方面充分
是强习,
形势求, 有针对性地组织干部参加
各类业务培训, 内容涵盖宏
**
干部的专业素养和业务能力, 为更好地履行职责奠定了
(二)严格选拔任用程序,确保干部质量
是规范动,根工作和干队伍实际
经党组集体研, 提干部选拔任用工作的步意
任用方式等, 确保动议工作的
学性和理性。二是严格会议推
别谈话的方式,广泛征求干部
用工作的
主推* 参与人员*人次党组准确
拔任用干部提供了重要据。三是认真, 成
考察、能
注重通过个别谈
实地访等方式, 全面了解考察
实情况, 确保考察结果的
*, 形察材*党组策提了有力支
是坚持集体研决定,党组在充分讨论、主决策的基础上,
对干部选拔任用项进行研决定,确保选拔任用工作的
学性、主性和性。年共研决定干部免事*项,
涉及*严格按照规定程序进行,无违作现
(三注重,促干部成才
加强 线
艰苦锻炼
* *
过实践锻炼, 干素质和工作能力得到
展工作打下坚实基础。二是
建立 为年干部配备验丰富的导 通过“
对一”的传帮带 尽快熟悉
与年 传授
*
*
搭建交流 ,定期组织展干部交流会、工作经
会等动, 为交流的机
和业务年共举办交流活*
* 好的学习
干部的工作积极性和 创造性。
)强化管理,好政治
一是加强日常监督建立健全干部日常监督管理机制,
会等方式, 时了解干
* * 了干部
认真落实干部选拔任用工作
摘要:

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告2024年,市发改委在选人用人工作中,始终坚持党管干部原则,严格按照新时期好干部标准,不断优化选人用人机制,努力打造一支高素质、专业化的干部队伍,为推动全市经济社会发展提供了坚实的人才保障。现将有关工作进展情况汇报如下:一、2024年选人用人工作总结(一)加强理论学习,提升干部政治素养一是深入学习党的二十届三中全会精神,通过组织专题讲座、集中研讨等方式,引...

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