脚踏实地 艰苦耕耘——在金堂这片美丽的大地上洒下辛勤汗水留下无悔青春.docx
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大地上洒下辛勤汗水留下无悔青春
同志们：
刚才， 几位代表青春洋溢、激情满满， 讲得很好。听
完 你们的发言， 我似乎回到了十年前， 回到那个如你们一
般朝 气蓬勃、青春焕发的年代。岁月不居， 时节如流。不
知不觉 已有十年光阴。今天， 借此机会， 跟大家谈谈心，
作个简单 交流。
十 年 前 的 我 ， 如 你 们 现 在 一 样 ， 有 过 “ 同 事 提
拔”的“酸”。 每个人都是有上进心的， 当看到他人业绩突
出得到表彰、换 届中人事调整干部提拔、身边人职务职级
晋升而自己还在原 地踏步时，心中难免会有失落和
心“酸”。但是我想说，这都 是暂时的， 我们应该不断修
炼自己、涵养自己、提升自己， 以甘为人梯的胸怀，把心思
用在工作上，把作风拧在实干上， 将目光放远、心胸放宽、
格局放大。
十年前的我，如你们现在一样，有过“领导肯定”的“甜”。
我刚入职的时候， 就参加了一项人大换届选举工作， 全程只
有一个领导带着我做， 直到整个换届工作圆满完成， 最终得
到了领导的高度肯定。但是， 我们不能因为一点小成绩就沾
沾自喜， 要多加总结、多加反思， 如果下次遇到同样或者类
似的工作时，如何举一反三、做得更好。
十年前的我，如你们现在一样，有过“熬夜加班”的“苦”。
众所周知，我是一名材料员， 文稿工作任务重、要求高、耗
时长， 需要付出很多的精力和时间， 加班加点是常态。在座
的各位，应该也有很多“笔杆子”。我想告诉你们，文稿工作
虽然很苦，但很值得， 久而久之， 你会有很大的进步， 因为
写材料也是明晰具体事务的全流程， 也是培养“领导思
维” 的关键， 有些经验甚至是做业务工作都换不来的。
十年前的我，如你们现在一样，有过“工作缠身”的“辣”。
基层工作千头万绪， 一件事还没做完， 另一件事、甚至另外
几件事接踵而来， 每天繁重的工作压得自己喘不过气。正因
如此， 才炼就了自己做事“分轻重缓急、分主要次要、分当
下长久”的能力，反而增强了干事的“辣”味， 激活了“灵
性”，因此，不要怕吃苦，要善于、敢于在寂寞中砥砺品质，
在辛苦中锻炼才能。
人生百味，现场的大家， 未尝又不是“曾经的
我”呢？ 下面， 我就“倚老卖老”，借此契机， 提出“五个
坚定”，我 们共同勉励、共同努力、 一起执行。
一、坚定“咬定青山不放松”的韧劲。现在流行一个网
络词，“躺平式干部”“侧卧式干部”，其实我知道，每个年轻
干部刚到单位的时候， 肯定豪情万丈、激情四射， 但是经历
了时间的洗礼， 经历了同事的影响， 经历了循环往复工作
的 磨砺，诸多因素， 最终才导致的“躺平”。但是，如果你
的梦 想就因此便像稻草一样风吹两边倒， 时而改变、时而
动摇， 那么， 你的韧劲在哪里？ 你的梦想在哪里？它们就
那么“不 堪一击”吗？所以， 我们对待人生目标要有抓铁
有痕、踏石
留印的狠心、韧劲。
二、坚定“不破楼兰终不还”的决心。大家披荆斩棘，
从千军万马中杀出重重包围， 可以说历经寒窗苦读、千辛万
苦，才坐到今天的位置，才走到这一步，甚至不乏“985 ”“211
” 的干部，你们应该充分发挥自身学历优势，用毕生所学所
得， 发光发亮、推动发展，特别是要树立为人民服务的坚强
决心。 从现在开始， 制定自己的人生目标，分别短期、中
期、长期 目标， 不断调整、持续优化、坚定执行， 不破楼
兰终不还、 不达目标不罢休。
三、坚定“天下谁人不识君”的自信。在开会之前，
我 看过大家的个人简历， 据不完全统计， 有百分之八十的
都是 外地人。你们背井离乡， 孤身一人来到这里， 我很理
解你们 的孤独， 我也是个外地人， 我们不能因为一时的孤
单而“妄 自菲薄”，也不能因为一时的落寞而“人微言轻”，
恰恰相反， 应该积极自信、阳光大方，静下心来“扎扎实实
干事， 干成 更多的事”，脚踏实地，日积月累。
四、坚定“一山更比一山高”的虚怀。其实体制内的工
作不复杂，什么都可以学，也很好学。同样一件事， 一项
任 务， 一件工作， 张三做也是做， 李四做也是做， 甚至别
人做 得比你更好。因此， 我们在日常生活中， 应该建立一
种谦虚 的心态，不能因为某项工作做得好，就骄傲自满、目
中无人， 而要树立“山外有山、天外有天”的虚心意识。
平时多向领 导求教，多向同事求帮助，多向书本求真知，充
分发挥“8 小 时以外”的时间， 努力提升自己， 强化自
己， 练就一身过硬
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脚踏实地 艰苦耕耘——在金堂这片美丽的大地上洒下辛勤汗水留下无悔青春同志们：刚才，几位代表青春洋溢、激情满满，讲得很好。听完你们的发言，我似乎回到了十年前，回到那个如你们一般朝气蓬勃、青春焕发的年代。岁月不居，时节如流。不知不觉已有十年光阴。今天，借此机会，跟大家谈谈心，作个简单交流。十年前的我，如你们现在一样，有过“同事提拔”的“酸”。每个人都是有上进心的，当看到他人业绩突出得到表彰、换届中人...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：4 页
大小：17.51KB
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时间：2025-02-15
