集团党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx
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集团党委书记 2024 年度抓基层党建工作述
职报告
2024 年以来，在集团党委的坚强领导下，公司始终以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指引， 深入贯彻落实党
的 XX 大和二十届历次全会精神， 通过标准化的制度建设、
统一化的人事管理、规范化的决策流程、系统化的改革措施、
透明化的监督机制以及精细化的考核体系， 全面落实党的建
设在治理、载体和机制上的深度融合，探索出一条具有 xx 特
色的基层党建价创造之路。公司连续获得“2024 年度品牌房
企”及“2024 年全省房地产产品力杰出企业”等多项殊荣。
一、工作情况
（一）加强“三个引领”显现政治效能， 以实际行动坚
决践行“两个维护”。政治效能是基础，确保公司在“促进城
市发展、实现人民幸福生活”中的政治立场坚定、发展方向
明晰，以实际行动落实“两个维护”。一是发挥政治引领作
用， 提升党建工作实效。深入领会新思想、新要求、新政
策， 全 面落实党组织在公司治理中的法定地位。根据集团
党委的统 一部署，确保所属全资项目全面完成“党建入章
程”；坚持和 健全“双向进入、交叉任职”体制，总经理与
党总支书记“一 身兼”，条线分管领导与支部书记“一肩
挑”，不断完善党建 工作制度，实现“党建入章程、程序进
制度、责任到岗位”。 二是思想引领， 筑牢理想信念基石。
公司始终传承“集团从
军中走来的红色血脉”，构建“三位一体”理论学习体系，推
行“思议研践”工作法， 通过党总支委成员带头开展专题研
究， 扎实推进理论学习成果转化， 确保学习教育务实见效。
三是战略引领， 深化顶层设计布局。从行业特点和战略定位
出发， 紧扣国家发展战略和城市规划， 发挥“把方向、管大
局、保落实”的领导作用，明确发展方向，带领干部职工攻
坚克难。围绕“好房子”建设， 积极响应集团“品质时
代” 的发展需求， 优化结构调整， 提升产品力、服务力，推
动品 质提升， 贡献于人民美好生活的实现。成立公司改革
攻坚领 导小组， 由党总支书记、总经理亲自指挥， 各条线
分管领导 具体落实，确保重大项目和任务协同推进。
（二）推进“三个强化”，提升组织效能， 以改革助力发
展。 组织效能是支持动力， 推动党建与生产经营深度融合，
发挥党组织和党员作用，提升治理水平，确保改革措施落实。
一是强化基层组织，巩固战斗力量。深化“三基建设”，积极
对接公司需求， 严格落实“同步”要求， 将党建优势转化为
高质量发展优势； 建立党建责任考核机制， 通过“一案一书
一述”确保责任到位； 探索“两级化典型示范”“1＋1＋N
” 共建， 带动攻坚克难、解决瓶颈问题。二是强化制度体
系， 提升治理效能。推动制度建设， 以“回归基础、做强
管理” 为目标， 完善基础管理体系和制度， 形成完整的规章
制度体 系； 控制经营风险， 设立专项检查小组， 进行合规
性内部审 查， 提升合规经营意识， 将制度优势转化为治理
效能。三是 强化机制改革， 激发内生动力。深化“三项制
度”改革， 突
出价值创造导向， 通过优化管理、完善考核机制等途径，
实 现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减， 激发
企业 内生动力，助力健康、稳定、可持续发展。
（三）倡导“三个注重”，以文化效能传递品牌价值，激
发企业发展创新活力。 一是注重企业文化建设， 提升发展
软 实力。坚持文化兴企， 以“讲政治、守纪律、懂客户、
重价 值”为导向， 升级企业核心价值观；焕新宣传阵地，
展示公 司发展成果； 落实党建带群团建设， 激发活力。二
是注重人 才梯队建设， 增强发展驱动力。坚持人才强企，
完善用人机 制，优化队伍结构；引进关键岗位人才，激活核
心骨干力量； 完善培训机制， 培养管理、 一线、新锐人
才， 打造人才“雁 阵格局”。三是注重品牌建设，铸就发展
硬实力。坚持品牌立 企， 深化品牌创建， 对内培育母品
牌， 对外打造省内专属品 牌 IP， 提升品牌影响力； 强化品
牌内涵， 开展公益活动， 彰 显社会责任。
（四）聚焦“三个专注”，以社会效能兑现美好生活承诺。
社会效能是关键， 践行工匠精神， 履行社会责任， 以“集团
式品质”兑现美好生活承诺。 一是专注产品力提升， 树立品
质人居新名片。推出人文社区理念，打造标杆项目；坚持“客
户视角”，提升产品实用性，确保高品质交付。二是专注服务
力升级， 设立品质人居新标准。实施全流程品质服务， 加强
全链条贯通； 开展房屋保养服务， 塑造全流程服务意识， 创
建“好社区”。三是专注城市建设，助推共同富裕。多元业态
融合， 注入发展动力， 实现从大型商业综合体到社区商业的
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集团党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年以来，在集团党委的坚强领导下，公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的XX大和二十届历次全会精神，通过标准化的制度建设、统一化的人事管理、规范化的决策流程、系统化的改革措施、透明化的监督机制以及精细化的考核体系，全面落实党的建设在治理、载体和机制上的深度融合，探索出一条具有xx特色的基层党建价创造之路。公司连续获得“...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：5 页
大小：14KB
格式：DOCX
时间：2025-02-14
