在单位2024年三季度意识形态分析研判会上的汇报发言.docx
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在单位 2024 年三季度意识形态分析研判
会 上的汇报发言
各位领导、同志们：
根据会议要求，现就我单位 2024 年三季度意识形态
工 作情况作汇报。报告分为三个部分：主要做法与成效、
风险 隐患分析及预防处置、下一步工作打算。
一、主要做法与成效
(一)以思想教育为根基，筑牢意识形态“主阵地”
严格执行“第一议题”制度，推动党的二十大精神在
思 想深处“落地生根”。通过党组理论学习中心组、党支部
集中 学习、主题党日等多维度学习活动，深入学习党的二
十届三 中全会精神，确保全体党员干部在思想上始终与党
中央保持 高度一致。创新学习形式，广泛应用“学习强
国”、微信公众 号等新媒体，营造了浓厚的学习氛围，党
员干部教育管理实 现全覆盖。
(二)以宣传引导为抓手，传播意识形态“正能量”
6 充分发挥传统与新媒体双重优势，打造了覆盖面
广、 层次丰富的宣传矩阵。在报纸、电视等传统媒体高频
次宣传 全局亮点工作和先进事迹的同时，积极运用微信公
众号、微 博等新媒体进行实时传播，形成了传统与新兴媒
体“双轮驱 动”的宣传格局。今年以来，累计发布信息 X
篇，中央级媒 体刊发 X 篇，信息传播实现了量与质的双重
突破。
（三）以风险防控为核心，把握意识形态“主动权”
建立了完善的意识形态工作责任机制，成立由党组书记
任组长的意识形态工作领导小组，定期开展意识形态分析研
判，确保工作有力推进。同时，坚持底线思维，严格落实《中
国共产党宣传工作条例》要求，将意识形态工作纳入党风廉
政建设责任制和领导干部述职评议考核的重要内容，切实做
到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项
工作在同频共振中推进。
二、风险隐患分析与应对
（一）思想动态掌控存在盲区
在思想动态的深入了解上仍有不足，特别是对部分党员
干部和群众的思想倾向未能做到及时把握，导致个别苗头性
问题未能有效处置。同时， 对网络舆情的反应速度有待提
升， 对突发舆情的应对措施略显不足。
（二）舆论引导力度仍显不足
在重大事件和敏感时期，正面引导舆论的力度和精准度
仍有欠缺。对于错误言论、谣言的及时辟谣和有力批判未能
全面展开，需进一步加强舆论引导的前瞻性和主动性。
（三）创新意识领域亟待强化
工作中创新思维有待进一步提升，面对新形势新任务时，
缺乏大胆尝试的勇气和灵活应对的能力，导致部分工作推进
缓慢，成效不显著。
三、下一步工作打算
（一）强化思想武装，夯实政治信念
继续把理论武装放在首位，通过集体学习、专题研讨等
形式，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神， 以
理论上的清醒保证政治上的坚定。同时，健全学习考核机制，
确保党员干部学有所获、学以致用，推动意识形态工作始终
保持正确的政治方向。
（二）压实工作责任，提升治理能力
严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与党风
廉政建设责任制深度融合，强化责任追究和考核评估机制，
做到工作任务层层传导、责任层层落实。同时，建立健全日
常监督机制，确保党员干部时刻绷紧意识形态安全这根弦。
（三）加强能力建设，打造过硬队伍
以“政治强、业务精、作风好”为目标，全面加强队伍
建设，重点提高网络舆论引导员、网评员的业务能力，确保
其在舆论场中“敢发声、能发声、发好声”。同时， 强化对新
闻宣传工作的考核评价，确保宣传工作始终高质高效。
（四）加大宣传力度，优化舆论环境
着力提升宣传工作的精准性与时效性，增强宣传的针对
性和有效性，塑造单位良好形象。同时， 强化舆情监测与
应 对，做到“关口前移、及时响应”，形成舆论引导的整体合
力， 确保网络舆论场健康有序。
我的汇报完毕，谢谢大家！
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在单位2024年三季度意识形态分析研判会上的汇报发言各位领导、同志们：根据会议要求，现就我单位2024年三季度意识形态工作情况作汇报。报告分为三个部分：主要做法与成效、风险隐患分析及预防处置、下一步工作打算。一、主要做法与成效（一）以思想教育为根基，筑牢意识形态“主阵地”严格执行“第一议题”制度，推动党的二十大精神在思想深处“落地生根”。通过党组理论学习中心组、党支部集中学习、主题党日等多维度学习...
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分类：综合文库
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时间：2024-10-28
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