在中心组理论学习会上关于为基层减负的研讨发言.docx

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在中心组理论学习会上关于为基层减负的
研讨发言
同志们:
持续深化整治形式主义为基层减负,是贯彻落实党的
二 十大精神的重要举措,是改进工作作风、密切联系群众
的重 要抓手,对于激励干部担当作为、扎实推进中国式现
代化具 有重要意义。下面,我谈几点体会,以供同志们参
考。
一、切实落实中央为基层减负的要求
(一)深刻认识进一步为基层减负的极端重要性。党中
央高度重视基层减负工作。2019 年,中办印发《关于解决形
式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将 2019 年作
为“基层减负年”。此后,中央层面持续整治形式主义为基层
减负。2020 年,中办印发《关于持续解决困扰基层的形式主
义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通
知》。 今年 7 月,中办印发《关于进一步加强和改进乡村治
理的指 导意见》,再次强调要减轻村级组织不合理负担。要
切实解决 基层干部群众反映强烈的问题,让基层干部从文
山会海、迎 评迎检、材料报表中解脱出来,轻装上阵投入
到工作中去。 同时,也要看到,随着信息化时代的到来,手
机办公等成为 一种趋势,也给基层干部带来一定困扰。对
此,各地区各部 门要积极探索、创新方法,充分利用信息
化手段提高工作效 率,减少无谓的“走动”“陪同”,最大
程度帮助基层干部减
轻负担。
(二)认识当前为基层减负面临的严峻形势。 近年来,
各级党委政府持续整治形式主义为基层减负取得显著成效。
但也要清醒地认识到,一些地方和部门服务基层意识不强,
工作指导缺乏针对性和有效性;有的单位不同程度存在形式
主义、官僚主义问题;有的地方在落实过程中还存在“只扎
花架子不栽梧桐树”“雨过地皮湿”的现象。这些现象的存在
很大程度上影响了基层干部干事创业的积极性和创造性。比
如有些督查检查考核事项,表面上看要求细、内容多、范围
广、频次高,实际是为了应付上级检查而层层加码;有些评
比达标表彰活动,本意是鼓励先进、鞭策后进,但实际却是
增加基层负担;有些涉及民生的工作任务,本来是为了解决
实际问题,但却变成了增加台账和资料的任务。这些问题的
存在严重影响了党群干群关系和基层工作的正常秩序。因此,
各地区各部门要高度重视基层减负工作,坚持不懈纠治形式
主义、官僚主义顽瘴痼疾,不断巩固拓展为基层减负成果。
(三)认识为基层减负的紧迫性和必要性。首先是为基
层减负有利于集中精力抓落实。实践反复证明,那些不重视
为基层减负工作的地区和部门,往往也是工作推进缓慢、效
果不佳的地区和部门。这就说明如果不注重减轻基层负担,
就难以集中精力抓好各项工作任务的落实。其次是为基层减
负有利于群策群力解难题。面对新情况新挑战新任务,仅靠
少数领导干部是难以找到解决问题的办法的。只有广泛听取
基层干部群众的意见建议,才能集思广益找到解决问题的办
法。最后是为基层减负有利于激发担当作为促发展。现在经
济下行压力加大, 困难和挑战明显增多。越是这种情况越需
要各级领导干部勇于担当作为、敢于攻坚克难、狠抓工作落
实。只有这样才能确保完成各项目标任务、推动高质量发展。
二、研究推进为基层减负的具体措施
(一)坚持以上率下,压实责任。 一是各级党委要把为
基层减负摆在突出位置。各级党委(党组)要切实履行主体
责任,结合实际出台具体措施并抓好督促落实;主要负责同
志要亲自抓、直接管;班子成员要履行“一岗双责”,抓好分
管战线的作风建设;各级纪检监察机关要加强监督检查和明
察暗访力度;宣传部门要加大正面引导力度。二是各级领导
班子成员要身体力行。要把是否真心实意解决基层困难事、
是否真心实意帮助解决基层棘手事作为检验自己的重要标
尺和衡量标准。三是机关单位要加强对基层指导。要坚持一
级做给一级看、一级带着一级干的原则,形成层层示范、层
层带动的良好局面。
(二) 聚焦重点关键,精简规范。首先,传达上级精神
和工作部署时,应尽量减少不必要的环节。凡是可以通过文
件传达的内容,就无需召开会议; 能够通过网络平台布置的
任务,就无需单独召开会议;可以通过电话或微信布置的工
作,就无需书面通知;能够通过汇报衔接的事项,就无需单
独发文部署;能够合并的会议,就应合并进行研究和部署。
其次,考核督查工作应注重实际效果。要坚决避免以会议贯
彻会议、以文件落实文件的形式主义做法;避免重复向基层
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在中心组理论学习会上关于为基层减负的研讨发言同志们:持续深化整治形式主义为基层减负,是贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是改进工作作风、密切联系群众的重要抓手,对于激励干部担当作为、扎实推进中国式现代化具有重要意义。下面,我谈几点体会,以供同志们参考。一、切实落实中央为基层减负的要求(一)深刻认识进一步为基层减负的极端重要性。党中央高度重视基层减负工作。2019年,中办印发《关于解决形式主义突出问...
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分类:综合文库
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时间:2024-10-26