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乡村治理现代化建设工作情况汇报

“ ”近年来，我区持续深化三位一体治理措施，夯实基层

治理基础，切实提升乡村治理现代化水平，取得显著成效。

一、优化职责，助力基层减负

职责下放，明确边界。深入贯彻落实基层减负要求，在

充分评估乡镇(街道)履责能力的基础上，开展了 6轮广

泛深入的调研，统筹规划权责下放工作。通过细致的分析

和科学的决策，我们将 23 项区级权责下放至基层，并

针对 7个乡镇(街道)的实际需求制定了 60 项点单式授权

方案。在此过程中，区级部门全力配合，实时调整、优化

下放流程。确保下放权限能够真正落地，我们组织了 72

批次业务培训，全面覆盖了 110 名领导班子成员、320

余名中层干部。这些培训包括政策解读、实操演练和案例

分析，帮助基层干部在最短时间内适应新的职责分工，确

保他们能精准理解政策，妥善履行职责。培训结束后，各

单位还通过不定期的抽查和评价机制，确保权责有序衔

接，优化运行机制，实现权责分配的科学化和常态化。

精简标识，理顺事务。进一步规范村级组织阵地管理，

提升基层治理效能，我们对 135 个村级组织的阵地挂牌情

况进行了全面清查，挖掘存在的冗余和不清晰之处。通

“过一 ” “ ”村一档一策专项行动，统一规范四牌两标识 830

块，清除1200 余块内部挂牌以及 552 块上墙制度标识。

着眼长远，

建立了提级挂牌审批机制，从根本上杜绝了盲目挂牌、重复

挂牌的现象，进一步理顺村级职责分工。这一系列举措不仅

“ ”有效清理了村级组织的牌子问题，还使得基层事务管理

更加清晰、高效，有力提升了群众的满意度和获得感。

“ ”五小五精，夯实基础。推行了五小五精行动。通过

“ ”一面墙、一手册、一套党费账、一公示栏、一入党材料

五个切口，全面提升党务管理水平。区委组织部按照分片直

联原则，深入基层调研，精准施策。在 30 个示范党支部中开

展了一系列动态提标活动，形成了可复制推广的党务标准体

系。增强基层党组织的战斗力，共举办 4 期培训班，培训 210

余人。培训内容涵盖了党务知识、领导艺术、案例分享等多

“ ”个方面，通过请进来、走出去的方式，培养了一批懂政

策、会管理、能实干的基层党务干部。此外，区委组织部还

通过定期巡检、随机抽查等方式，确保各项标准在基层得到

落实，推动基层党建工作全面提升，以点带面，形成基层党

务工作的强大合力。

二、强化赋能，提升干部素质

网格化管理，织密组织体系。全面推进网格化管理工作。

在全区范围内，我们科学划分了 1020 个五级网格，每个网

格都配备了责任明确、职责清晰的网格员，总计 5700 余

名，为综合治理奠定坚实基础。试点投入 160 万元，建设

“了数字 ”治理公共服务平台。这一平台通过运用现代化信息

技术，实 “ ”现了以图管房、以房管人、人房关联的综合治

理模式。平台整合了区域内各类信息资源，实现了信息共享

和实时监

控，极大提高了治理效率和精准度。村党组织通过该平台，

可以实时掌握网格内各类动态，及时发现问题、解决问题，

切实织密了基层组织体系。

头雁领航，源头防治风险。从源头上防范和化解矛盾纠

纷、重大风险隐患，区委高度重视党组织书记的带头作

用。我们制定了党组织书记挂钩矛盾纠纷和重大风险隐患

排查预警机制，明确了 14 种重点摸排行为，全力开展专项

排查工 “ ”作。在全区范围内，启动了红黄蓝分色预警机制，

不同颜色预警代表不同程度的风险，极大增强了工作的针对

性和有效性。累计出动红色预警 3 次、黄色预警 4 次、蓝

色预警 4 次，通过早发现、早预警、早处置，有效化解了

46 个潜在矛盾与风险，真正做到防患于未然。

赋能齐抓，共促发展。全面提升村（社区）党组织书记

的领导能力和工作水平，区委制定了《村（社区）党组织书

记培育储备 3 “年行动计划》，提出了4 个 100 ”％、一升一降

的具体工作目标。该计划分梯次、分步骤，有针对性地培育

储备了 250 名后备力量，为各类基层岗位源源不断输送优秀

人才。建立了培训后的跟踪评估机制，定期对培训效果进行

评价，并根据实际需要及时调整培训内容和形式，确保每一

位受训干部都能够学以致用，将所学知识和技能应用到实际

工作中去，为乡村振兴和基层治理贡献力量。

三、协同提升，推进乡村振兴

“金融支持，助力富村。推出了金融特派员下乡＋金融

”服务专员驻村服务模式。我们共派遣了 70 余名金融特派员

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乡村治理现代化建设工作情况汇报近年来，我区持续深化“三位一体”治理措施，夯实基层治理基础，切实提升乡村治理现代化水平，取得显著成效。一、优化职责，助力基层减负职责下放，明确边界。深入贯彻落实基层减负要求，在充分评估乡镇（街道）履责能力的基础上，开展了6轮广泛深入的调研，统筹规划权责下放工作。通过细致的分析和科学的决策，我们将23项区级权责下放至基层，并针对7个乡镇（街道）的实际需求制定了60项点单...

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