公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言.docx

VIP专免

3.0 公文格式标准 2024-08-23 101 99+ 19.28KB 5 页

侵权投诉

公文阁（gwg365.cn）—— 备用地址：58wps.com

公司在 2024 年国有企业思想政治工作推

进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

**公司在基层深入推广应用“三必知、四必谈、五必

访” 思想政治工作法(即：员工基本素质、思想状况、家庭

情况必知，产生思想情绪、受到批评处分、岗位职务变

动、与同事发生纠纷时必谈，行为异常、直系亲属去世、

重病住院、生活困难、家庭不和时必访),聚力用好“传家

宝”,为公司转型发展奠定了强大的思想基础。

弹奏思政最强“心”声。连续十余年不间断开展“EAP”

员工心理援助计划，并根据实际，不断创新工作方法，及时

调整工作方式。2022 年至今，探索推出了“心”关怀计划，

将传统的思想政治工作中的“被动干预”向“主动引领”转

型，以“四心”关怀为着力点，持续提升员工凝聚力、责任

感。走出了一条 “EAP”+ “三四五”工作法相结合的路子，

奏响“三四五”工作“最强音”。创作“心”故事。聚焦“平

凡人非凡事”“红心向党铁粉故事”“**移动精神践行者”

“‘三四五’工作闪光集”四个主题，从基层一线挖掘出先进

典型案例，大力宣传各基层党组织在思政工作上的经验做法

和亮点案例，截止目前，已提炼总结经验案例 40 个，形成成

果《星辰》获得中央企业优秀故事展示活动二等奖。打

造“心” 课件。邀请专家讲师和公司内训师合力打造了

《“言”宣讲

公文阁（gwg365.cn）—— 备用地址：58wps.com

“语”思政》等 10 个精品课件，组建“黔程”宣讲团，通过

宣讲大比武进行磨课，启动全省宣讲，宣讲团成员带着课件

下基层、进网格，讲清教会一线用好“三四五”工作法。《“言”

宣讲“语”思政》已经入选集团高标党建内训课件。搭好“心”

平台。为员工提供在线咨询、一对一面询、400 热线咨询等

专业心理疏导手段。开通主动关怀专线，两年内完成了客户

经理、驻村干部、一线营销人员的全覆盖外呼工作。同时通

过赠送爱心鼠标垫、制作心理知识漫画册、心理学小锦囊等

推广“三四五”工作法。优化“心”成才。针对公司青年人

才队伍发展现状“培养不均衡”“能力不匹配”和“成效不显

著”等问题，结合青年员工发展现状及成长需要，全面实施

公司青年员工全职业生涯发展培养计划——“青展计划”。推

出“优才计划”“金种子计划”“拔尖计划”，累计选拔 66 名

青年员工走向管理岗位，为公司数智化转型发展源源不断输

送了新鲜血液。

“数”解思政工作痛点。数据作为信息时代的重要资源，

在驱动思想政治工作创新发展方面展现了新的价值。**公司

通过大数据技术以“群体画像”与“个体肖像”融合的方式，

深入发掘和扩展数据的深度和广度，推进与传统定量、定性

分析方法的高度结合，使思想行为信息能够更高效地收集、

整理和分析，可以更好地把握员工思想政治状况全貌，为思

政工作打开了数智赋能新局面。打造一个智慧“心”系统。

联合信息技术部经过三个多月的协同推进，成功开发了智慧

“心”系统，并将该系统成功嵌入移动 OA。智慧“心”系统

公文阁（gwg365.cn）—— 备用地址：58wps.com

包含“心”档案、“心”沟通、“心”家访、“心”路径四个子

模块。“心”档案中已经全量上传全省系统 7000 多名员工的

电子“心”档案，并进行实时更新和即取即用，管理人员只

需轻轻点击即可获取员工的基础信息、家庭情况、思想状况

等有用信息。“心”沟通实现了实时上传全省系统的四必谈信

息。“心”家访将全省系统五必访场景进行全方位展示。“心

” 路径则成功打通了从县到市到省的诉求路径，员工心理诉

求可从一线直达省公司，省公司党办负责督促相关条线解

决诉求并回复闭环。智慧“心”系统赋予了“三四五”工

作信息化支撑服务。打通两条智慧“心”督办。**公司在

原 OA 智慧任务系统中增加了智慧行政提醒功能，每月按

时向各级领导发送“三四五”工作提醒督办任务。同时，

**公司还彻底打通了 HR 里员工的信息查看路径，全省系

统管理人员可通过 HR 随时获取员工信息，有针对性开展思

政工作。建立三张智慧“心”清单。建立了“三必知”之

智慧必知要素清单，全面梳理了基本素质、思想状况、家

庭情况等基层党组织需要必知的 3 类 40 个具象化必知内

容，并配备了对应的必知方法，帮助“必知”人员迅速了

解并学会实施“三必知”的方法和步骤，为更好的了解员

工的思想状况打下坚实基础。建立了 “ 四必谈、五必

访”之智慧方法技巧清单，用心理学技巧充分结合 4 种必

谈场景、5 种必访场景，共计 41 个具象化场景内容，设

计出对应的谈话路径和方法以及家访步骤，帮助各级党组

织书记更好的使用专业的心理学技巧开展“三四五”工

作。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #发言

摘要：

公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**公司在基层深入推广应用“三必知、四必谈、五必访”思想政治工作法（即：员工基本素质、思想状况、家庭情况必知，产生思想情绪、受到批评处分、岗位职务变动、与同事发生纠纷时必谈，行为异常、直系亲属去世、重病住院、生活困难、家庭不和时必访），聚力用好“传家宝”，为公司转型发展奠定了强大的思想基础。弹奏思政最强“心”声。连续十余...

展开>> 收起<<

公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言.docx.docx

共5页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言.docx

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: