2024年市干部教育工作完成情况和下一步工作安排.docx

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2024 年市干部教育工作完成情况和下一步
工作安排
根据会议要求,现将干部教育工作重点任务完成情况和
下一步工作安排总结汇报如下:
一、工作重点任务上半年完成情况
(一)聚焦“主题主线”,突出培训重点,推进培训计
划。 制定《2024 年全市干部教育培训计划》,科学谋划、
统筹推 进全年 x
类 x 个培训班次,上半年累计开展各类
培训 x 期, 培训 x 余人次。一是强化政治引领,举办春季
主体培训班、 党纪学习教育读书班等 3 期培训班,以教育
培训为高质量发 展开新局、打头阵。二是突出专业赋能,
围绕我市经济社会 发展需要,盯紧项目建设、乡村振兴、
教育工作等重点,通 过“请进来讲、走出去学”“专家教、
领导带、干部学”等方 式,对相关领域干部进行专题培训。
三是坚持精准调训,结 合培训班领域分布特点,选派近 x
人次领导干部参加各级培 训班,使领导干部不断提高把握
新要求、应对新形势、落实 新部署、实现新目标的能力。
四是完善基本培训方案,明确 基本培训任务、测算基本培
训底数、合理设置班次学制、精 心制定调训计划,将村
(社区)党组织书记、基层党员等重 点群体纳入基本培训,
做到分类施教。
(二)聚焦“理论武装”,注重形式创新,彰显培训特色。
一是注重内容创新,按照“习近平新时代中国特色社会主义
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思想+党的二十大精神+党性教育+专业化培训”模块设置
教学内容,构建“总、分、特”课程体系,解读党的创新理
论成果,将课堂设在乡村振兴一线、工业项目一线,开设司
法案例旁听、桌面推演等情景教学,切实提高教育培训工作
的针对性、实效性。二是加强课程开发,结合党纪学习教育,
做好纪律教育课程开发,通过“党性+党纪”“纪律+案例”
“讲解+讨论”等形式,讲透违法违纪案例的成因和后果,
引导党员干部主动从系列违法违纪案例吸取反面教训,筑牢
廉洁自律防线, 目前已开发 x 门纪律教育课程。三是强化干
部自学,督促干部通过 x 在线平台学习《中国共产党纪律处
分条例》等课程, 统筹安排第六批全国干部学习培训教材订
购和学习使用工作,推动各地各单位认真学习领会《序言》
精神,学好用好培训教材。
(三)聚焦“效果求实”,延伸培训实效,推动内化转化。
一是抓实学用相长,强化对学员学习态度、考试成绩、调研
活动、组织生活、作风表现的考核评价,把干部在学习期间
的考核情况作为干部任用考察的重要内容和任职、晋升、奖
惩的重要依据。二是做好资政献策,以《x 委党校学员智库
建设方向性选题》为指引,将调查研究贯穿培训全过程,组
织学员开展调查研究,撰写资政调研报告。今年以来,组织
学员撰写 x 多篇调研报告,提出意见建议 x 余条,获得 x
领 导签批 x 篇,切实为市委市政府科学决策提供参考。三
是 开 展 训 后回访,从学员“当时 的 状 态 ”和“训后 状
态”“现在的 状态”入手,做好教育培训“后半篇”问效文
章,由 xx 单位、
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xx 单位抽调人员组建专班,通过集中座谈、走访交流、问卷
调查等形式,在培训班结束 x 个月内对学员进行调研回访,
听取需求建议,摸准表现情况, 阶段性评估干部个人培训实
效。
二、下一步工作安排
(一)有序推进干部教育培训计划。统筹相关单位按时
开展培训班,完成下半年 x 期次培训任务。紧扣市委“x
年” 活动,筹备好我市 x 月份秋季主体培训班和全市党委
(党组) 书记读书班,高质量完成全年培训计划。
(二) 高质量完成上级调训、本级培训。严格落实上
级 调训要求,精准选派干部参训并做好跟踪管理和协调服
务工 作。深入研究高质量发展要求和干部需求,指导下半
年x 个 专题班承办单位优化课程配置,严守培训纪律,做
好成果检 验,促进干部教育培训质量提升。
(三) 分级建设师资库。结合年度培训计划和主体班次
设置情况,组建由专家学者、“关键少数”、先进典型等组成
的素质高、数量足、结构合理、专兼职相结合的师资队伍,
打造我市优质课程库,实现对教育培训的有效监管。
(四)探索训后跟踪考核机制。防止干部培训一训了之,
发挥跟踪问效“助推器”作用,做好训后跟踪考核,注重学
员学习培训中是否有所思所悟所得,是否将课堂里学到的内
容与课堂外的工作实践结合起来达到学以致用,促进“教”
“学”“用”精准对接。
三、对 X 市组织工作意见建议
摘要:
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2024年市干部教育工作完成情况和下一步工作安排根据会议要求,现将干部教育工作重点任务完成情况和下一步工作安排总结汇报如下:一、工作重点任务上半年完成情况(一)聚焦“主题主线”,突出培训重点,推进培训计划。制定《2024年全市干部教育培训计划》,科学谋划、统筹推进全年x类x个培训班次,上半年累计开展各类培训x期,培训x余人次。一是强化政治引领,举办春季主体培训班、党纪学习教育读书班等3期培训班,以...
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时间:2024-08-21