2024年上半年一岗双责情况汇报（国家统计局调查队）.docx
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2024 年上半年一岗
双责情况汇报(国家统
计局调查队)
2024 年上半年，我严格落实全面从严治党要求，将业务
工作与党风廉政建设工作同抓齐管，认真履行“一岗双责”,
促进分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守，努力推进分
管领域各项工作有序推进。现将 2024 年上半年“一岗双
责” 落实情况汇报如下：
一、上次专题研究全面从严治党工作会议议定事项整改
落实情况
(一)针对政治理论武装上还不够系统到位的问题。我
持续加强理论学习、深化理论武装，落实““每日一学”制
度。 把党的 XX 大精神、《习近平谈治国理政》第四卷
和“《中国 共产党纪律处分条例》列为必学书目，每天至
少自学半个小 时，做好“结合”“转化”文章。
(二)针对工作落实上还需再加力的问题。坚持把““以
数据质量为中心”的理念贯穿到业务工作全过程、各方面，
尽力尽责确保各项工作落实到位。做好分管专业数据质量核
查计划，召开科室会议进行专项研究。更多地与科室人员一
起下乡调研走访，在科室人员审核业务报表后进行二次审核
把关，尽可能减少数据质量问题。
(三)针对财务工作水平有待提升的问题。仔细审核把
关财务内控系统，对财务手续不齐全等问题督促相关责任人
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落实整改。对于出现的财务报销不规范情况，及时做好记录，
确保下次不再犯同样问题。加强对各项财务规章制度的学习
和研究，及时与财务人员开展探讨交流，对财务风险查缺补
漏，确保各项资金使用合法合规。
二、履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”情况
（一）强化理论武装，坚定政治方向。一是以党纪学习
教育为契机，坚持“每日一学”，认真学习领会《中国共产党
纪律处分条例》和习近平总书记重要讲话和指示批示精神。
二是积极参加党支部学习、青年理论学习等活动， 与支部党
员一起深入学习全面从严治党的具体要求。三是持续加大对
“《意见》《办法》《规定》《监督意见》文件精神的再学习、
再落实，深化对防范和惩治统计造假、弄虚作假重要性和紧
迫性的认识，增强统计工作使命感、责任感。
（二）积极担当作为，落实“一岗双责”。一是组织分管
科室排查廉政风险点，紧盯资金使用、调查补贴发放、国家
安全与保密、数据质量把控等重点领域，排查梳理廉政风险
点 17 余项，并逐一确定风险等级，制定防控措施，建立台
账，持续加大对权力的监督制约。二是对分管科室全面从严
治党工作进行常态化检查督促，坚持每季度开展一次廉政谈
话。对干部职工思想作风状况存在的苗头性、倾向性问题，
早发现、早提醒、早处置。要求分管科室成员从统计造假问
题情况通报和查处的违纪问题通报中吸取案例教训，严防统
计造假、弄虚作假。三是多措并举提升调查数据质量。上半
年，对 6 个主要畜禽监测非大型户调查村进行全覆盖走访，
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入户调查 25 户。开展新聘用辅助调查员业务培训 2
次。对
10
个乡镇开展数据质量核查，反馈发现的问题，并责令整改。
（三） 严守纪律规矩，永葆清正廉洁。一是遵守纪律规
矩。强化纪律观念、规矩意识，时刻按照共产党员的标准严
格要求自己，严格遵守党的各项纪律， 自觉接受党内监督和
群众监督， 自觉维护班子团结。二是严守廉政底线。坚决执
行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行领导干部廉洁
从政的各项规定，加强对家属、身边工作人员的教育管理，
坚决抵制不良作风，净化生活圈、工作圈和朋友圈，以实际
行动树立党员干部清正廉洁良好形象。
三、存在的问题
（一）履行““一岗双责”针对性、经常性还不够突出。
对分管科室督促指导不够经常，对重要岗位、重点领域风险
防控排查还不够全面，跟踪问效和督促指导不够充分。对一
些科室人员出现工作作风不扎实现象时，有时候考虑到他们
在基层工作任务重、压力大，觉得说多了会挫伤他们的积极
性，没有做到直面批评、严抓严管。比如， 有的干部职工
执 行财务制度不规范，只是简单口头提醒下次不要再犯，
并没 有解释说明可能存在的风险隐患，事后也没有监督检
查，导 致干部职工思想之弦崩的不紧，认识不足，下次可
能依然还 会犯同样的错误。再比如，在大力防范和惩治统
计造假、弄 虚作假，统计造假纳入纪律处分条例的大环境
下，有的干部 职工在统计业务中出现数据质量审核把关不
严的情况，更多 的是以工作提醒代替了廉政谈话。有的干
部职工文字材料不
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2024年上半年一岗双责情况汇报（国家统计局调查队）2024年上半年，我严格落实全面从严治党要求，将业务工作与党风廉政建设工作同抓齐管，认真履行“一岗双责”，促进分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守，努力推进分管领域各项工作有序推进。现将2024年上半年“一岗双责”落实情况汇报如下：一、上次专题研究全面从严治党工作会议议定事项整改落实情况（一）针对政治理论武装上还不够系统到位的问题。我持续加强理论...
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分类：综合文库
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时间：2024-08-15
