党员干部队伍建设工作总结.docx

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部队
近年来,市社科联党支部坚持以党的二十大精神为引领,
的党员干部队伍,进一步激发党员干事活力和内生动力,为
开创社科工作新局面提供了坚强的政治和组织保证
一、强化政治引领,筑牢思想根基
深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想主题教育和党纪学习教育,制定印发党员干
思想政治质提工程实施案,托“三会”、
党日等载体,通过集体学理论、党员谈体会、参观红色教育
基地等方式,组织党员干部及时跟进学习党的创新理论、党
规党纪、党务知识等,务求理论学习见实效,确保党员理想
信念不动摇。2023 年以来,市社科联党支部委员会组织开
16 30 10
8
牌, 28 日为“读书日”,组织青年学习交流,鼓励
部参与理论研究,在《环球时报》《江门日报
等报刊媒体发 31 17
等媒介,实抓 2023
达 100 多
个学时,“学习强国”人均分数 7.5 万以上,营造了“比学赶
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超”的浓厚学习氛围。
二、强化能力提升,锤炼过硬本领
的原则,开展党员办文办会培训会、保密工作专题培训会、
意识形态和网络安全专题培训会等 6
次,有针对性地为党员
供能完善
力。健全和完善《江门市社科联务员平时考核工作方案》
和干部职务、职级晋升的主要依据,激励全体干部新时代新
担当新作为,搭建多岗位人才培养锻炼平台2023 以来,
共有 4 名表现优异的干部获得提拔晋升;选 1
名处级干
部 到
义思想主题教育专项工作;选派 1 名科级干部参与十
四届市 委第四轮巡察选人用人专项检查组工作等,为干部
提升专业 水平、开阔眼界视野、拓宽工作思路提供历练平
台,促进社
科干部成长成才
三、强化作风建设,彰显党员本色
照《市社党建行动2022-2024
要求,每年初制定党风廉政建设工作实施方案和任
清单, 将党员参加理论学习、作风建设和廉洁自律、插
旗亮牌、履 职尽责和技能提升、组织纪律、发挥先锋模范
等六 , 明
明确落实时限,作为党员评先选优、绩效
考核等重要依据,
进一步调动党员“比学赶超”工作主动性、积极性。党支部
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书记带头为全体党员党建、党风廉政专题党 进一步
导大家认的责任使党员干部个人廉政
进一步加强干部职工的日常管理, 报告干部个人
象不漏人,报告内容不漏项,
干部有关信息更工作。结干部平时考核工作,
心谈度,2023 年以来,开展类谈心谈 40
多人次, 干部的思想和工作动态,时发现解决苗
题。完善并严格执行《江门市社会科学界联
因私出国(理制度》,切实做好作人员
审批及备手续坚持节假日前短信
廉政提等, 加强对本单位党员干部的
常监督党员干部自生活圈
强“八小时”监督
、强任担
市社科联将党员教育与理论阐释、学术研究、社科
等重工作,全体党员认真履职, 务市委市政
作, 引导党员干部主动领任务、创佳绩, 将党
员教育实效化为群众满意度提升的实行动。2023 年以来,
获市领导批示 41 次,中市委市政
10
; 开105
全年工作获陈冀常批示肯定, 并连续两年获评“全国先进
科组2 员干评“社科先进”,
市社科高质量筑牢了根基在再造一个现代
摘要:

党员干部队伍建设工作总结近年来,市社科联党支部坚持以党的二十大精神为引领,把党员队伍建设作为党的建设的基础性工作来抓,着力抓理论学习和能力培养,努力锻造一支作风优、能力硬、理论强的党员干部队伍,进一步激发党员干事活力和内生动力,为开创社科工作新局面提供了坚强的政治和组织保证。一、强化政治引领,筑牢思想根基深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育,制定印发...

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