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城市基层党建引领基层治理典型材料

近年来，X 市大力实施城市基层党建引领基层治理赋能

增效行动，狠抓治理体系、治理力量、治理能力等关键环节，

压责任、强主体、抓队伍、优服务，构建起区域统筹、条块

协同、共建共治共享的城市基层治理新格局。

一是强化党建引领，“满盘沙”变成“一盘棋”。X 市共

有X 个社区，随着城市化进程的加快，辖区居住人员结构复

杂、利益群体交织、各类矛盾诉求日益突出，强化社区治理

势在必行。近年来，市、县(区)两级全部成立了由市、县

(区)党委书记任组长的城市基层党建引领基层治理领导小

组，建立 6 个专项工作组，明确领导小组各成员单位职

责、专项工作组职责及任务清单，初步构建起统一领导、

各方协同、有序推进的工作格局，并深入开展“揭榜领

题”破解基层党建难题。X 县以“党建促共建探索社区治

理新路径”领题，构建多方联动解难题、多元共建微治理

的社区治理新模式，助推城市基层党建引领基层治理提质增

效。X 镇 X 村“党代表工作室”、X 村红色美丽村庄、X 社

区“党建引领放心消费商圈”、县审批服务管理局“支部建

在窗口上”、县商务和投资促进局“1233 电商党建联盟”等

一批党建示范点得到了 X 市及兄弟县区一致好评和认可，带

动X 党建工作“跑”出

了新成效、新风采。

二是凝聚各方力量，“独角戏”演变成“大合唱”。壮大

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基层治理骨干力量。采取公开招聘等方式，补充专职社区工

作者 48 名，在全区率先开展清查规范借（抽）调社区工作

者专项整治，督促 6 名长期被乡镇借调的社区专职工作者

回原社区工作。 X 县试点向 16 个城市社区选派了 32 名驻

社区第一书记和工作队员，增强社区工作力量，助推基层

治理提质增效。完善保障激励机制。严格落实社区干部薪酬

保障体系，社区党组织书记月均工资增长到 X 元、社区干

部月均工资增长到 X 元。拓宽社区干部晋升渠道，面向连

续任职满三年、表现优秀的社区党组织书记招录乡镇公务

员、事业编制人员 5 名，推选 23 名优秀社区党组织书记担

任“两代表一委员”，有效提升社区干部队伍精气神。注重

提升能力素质。采取“市内学+市外看”相结合的方式，在

大学等地举办了 4 期社区党组织书记能力提升示范培训

班，组织 X 名社区党组织书记到吴忠观摩学习，不断提

升社区干部能力素质。鼓励社区工作者参加全国社会工作

者职业资格评价和学历提升教育，全市取得社会工作者职

业证书的社区工作者 X 名，取得大专

以上学历的社区工作者 X 名，占比达 X%。

三是提高治理质效，“绣花功”解开“千千结”。X 市规

范网格设置，按照“户数适中、任务适度、方便群众”原则，

对 158

个 500

户以上的社区大网格进行优化调整，共划分

小微网格 X 个，切实提升社区精细化治理、精准化服务水

平。同时，做实网格管理，持续完善“社区党委（总支）

—小区（网格）党支部—楼栋（院落）党小组”三级组织

架构，设

立网格党支部 X 个、网格党小组 X 个，成立“管得宽”等网

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格志愿服务队 X

支，推进服务端口前移。为健全运行机制，

市、县（区）四套班子成员全覆盖联系社区，乡镇党员干

部全覆盖联系网格，定期走访联系社区（网格），帮助群众

解决实际问题 X 余件。坚持和完善新时代“枫桥经验”，

强化社区警务与网格化服务管理联动，深化矛盾纠纷排查

化解，推

动矛盾风险源头治理。

下一步的工作中， X 市将坚持以习近平新时代中国特色

社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于城市

基层党建和基层治理工作的重要指示批示精神，持续巩固主

题教育成果，坚持深化党建引领城市基层治理，不断提升社

区服务居民能力，持续增进民生福祉，以创新的举措、务实

的作风、更大的力度，持续强基础固基本、补短板强弱项，

推动城市基层党建工作创新发展，以高质量党建引领推动高

效能治理、高水平服务、高品质生活，为“五个 X”建设

提

供坚强组织保障，让群众生活更加幸福美好！

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摘要：

城市基层党建引领基层治理典型材料近年来，X市大力实施城市基层党建引领基层治理赋能增效行动，狠抓治理体系、治理力量、治理能力等关键环节，压责任、强主体、抓队伍、优服务，构建起区域统筹、条块协同、共建共治共享的城市基层治理新格局。一是强化党建引领，“满盘沙”变成“一盘棋”。X市共有X个社区，随着城市化进程的加快，辖区居住人员结构复杂、利益群体交织、各类矛盾诉求日益突出，强化社区治理势在必行。近年来，市...

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