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关于加强年轻干部监督管理的发言提纲
习近平总书记对年轻干部工作高度重视、始终牵挂于心，
作出一系列重要论述和重要指示，为年轻干部健康成长提供
了思想指引和行动指南。特别是在今年春季学期中央党校
（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书
记突出强调必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历
史的接力棒。年轻干部是党和国家事业发展的希望，组织部
门必须坚决扛起政治责任，从严从实加强教育管理监督，教
育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。
一、加强政治历练，在凝心铸魂、履职尽责中提升政治
能力
习近平总书记强调，“干部干好工作所需的各种能力
中， 政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做
到自觉 在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在
任何时候 任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍
从容’”。 历事才能练心，要想提高年轻干部政治能力，就
需要加强政 治历练。
一要强化理论武装，铸牢思想之魂。政治上清醒坚定源
于理论上清醒坚定。年轻干部要胜任领导工作，最根本的本
领是理论素养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想作为理论武装的首课、主课、必修课，制订中青年
干部培训班方案，实施“传承红色基因、赓续红色血脉”思
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想铸魂计划，教育年轻干部感悟思想伟力、体悟真理内涵，
不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持理论
联系实际，引导年轻干部从党的百年奋斗重大成就和历史经
验中汲取智慧力量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，
坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的政
治自觉、思想自觉、行动自觉。
二要突出斗争历练，夯实本领之基。敢于斗争、敢于胜
利，是我们党不可战胜的强大精神力量。年轻干部成长成才，
必须继承发扬无私无畏的担当和斗争精神。谋划实施优秀年
轻干部“强基培苗”选育工程，有计划安排年轻干部到改革
发展主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿经风雨、见
世面，推动年轻干部在复杂矛盾挑战中增强政治敏锐性和政
治鉴别力，在重大斗争中磨砺成长，在攻坚克难中增长本领，
使斗争阅历和政治经验同步增长。注重引导年轻干部发扬历
史主动精神，培养斗争本领，胸怀“两个大局”、心怀“国之
大者”、勇担“复兴大任”，自觉站在全局和战略高度想问题
办事情，努力为党和人民事业担当尽责拼搏奉献。
三要加强党性锻炼，补足精神之钙。党性强是政治强的
根本，树立和践行正确政绩观最需要解决的是党性问题。充
分发掘利用××、××等红色资源，将其作为坚定理想信
念、 加强党性修养的生动教材，教育引导年轻干部常修常
炼、常 悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘
沙考验。 严肃党内政治生活，引导年轻干部认真参加民主
生活会和组 织生活会，带头开展批评和自我批评，主动检
视自我，经常
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反思自省，不断淬炼思想，永葆政治本色。奏响“奋斗有
我、 就在××”时代强音，推动年轻干部在加强党性锻炼
中树立 和践行正确政绩观。
二、严格考核把关，在坚持标准、考准考实中确保人选
质量
习近平总书记强调，“年轻干部要优中选优，讲求质
量， 不能降格以求”，指出“政治把关和政治素质考察是
第一位 的”。发现培养选拔优秀年轻干部，必须坚持标准条
件，严把 入口关，确保人选质量，防止“带病上岗”。
一要加强政治素质考察严把政治关。培养选拔年轻干部，
必须坚持把政治把关作为第一位任务。出台政治素质考察意
见，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治
自律等细化标准，进行画像式考察。创新政治表现要问、政
治认知要谈等“六要措施”，在年轻干部育选管用全过程使用
政治表现负面清单，通过正反比对、相互印证，考准考实对
党忠诚、理想信念等 13 个方面政治表现。注重政治表现立体
式把关，充分征求党委（党组）和纪检监察部门等方面意见，
综合分析把握年轻干部政治表现，坚决把政治上不合格的人
特别是两面人挡在门外，切实做到首关不过、余关莫论。
二要广泛听取乡语口碑严把品行关。干部要德配其位、
才配其位，有才无德不可用，德才兼备堪大任。坚持把品行
作为年轻干部选拔硬标准，明确识别重点，在为人品德、工
作大德、为民公德、生活私德中，看干部为人是否走得正行
得端、处事是否公平公道正派、为民是否真心热心诚心、生
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关于加强年轻干部监督管理的发言提纲习近平总书记对年轻干部工作高度重视、始终牵挂于心，作出一系列重要论述和重要指示，为年轻干部健康成长提供了思想指引和行动指南。特别是在今年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记突出强调必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。年轻干部是党和国家事业发展的希望，组织部门必须坚决扛起政治责任，从严从实加强教育管理监督，教育引导...
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作者：公文格式标准
分类：综合文库
属性：7 页
大小：24.23KB
格式：DOCX
时间：2024-05-30
