国家统计局离退休干部局党委“三级联动”工作法

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国家统计局离退休干部局党委“三级联

动”工作法

　　（一）“五个依靠”抓支部，支部建设迈上新台阶。紧紧

扭住党支部这个“龙头”不放松，在为老服务的各项工作中做

到了“五个依靠”：依靠老干部支部组织老干部，依靠老干部

支部凝聚老干部，依靠老干部支部教育老干部，开展活动

依靠支部自主组织，走访慰问依靠支部牵头实施。

　　（二）“五种方式”抓培训，队伍素质有新提高。通过理

论学习、定期培训、形势报告、研讨交流、评比表彰五种

方式抓培训提高。突出抓离退休干部党支部学习制度的落

实，积极支持和发动支部自主开展主题党日等健康有益的

活动。组织老干部参加中央和国家机关的形势报告会，以

活动日、聊天会等方式组织座谈研讨，组织国庆知识竞赛

和十八届四中全会知识问答等活动。

　　（三）“五个结合”抓教育，“三严三实”深入践行。专题

教育与巩固扩大群众路线教育实践活动成果相结合，党员

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学习与上党课相结合，学习“三严三实”系列重要讲话与学习

局领导重要批示相结合，剖析反面案例与学习先进典型相

结合，搞教育与抓工作相结合。

　　（四）“五个服务”抓中心，服务工作不断改进。积极推

进经验型、被动式服务向以分类服务、重点服务、精细服

务、亲情服务、购买服务转变。落实老干部政治待遇不打

折扣，定期召开经济形势通报会，按规定及时送阅文件及

报刊。落实老干部生活待遇不打折扣，建立多沟通、多交

流，多走访、多慰问，创新关怀、帮扶困难老同志的工作

机制。亲情化服务不打折扣，帮助老同志消除心理上的不

良情绪。养老新模式探索不打折扣，探索利用社会资源、

社区力量，研究探索离退局、社会机构、老干部家庭相结

合的服务管理工作机制，统筹机关服务、购买服务、社会

服务、志愿服务，在探索和尝试构建多层次、多元化、可

选择服务体系方面迈开了步子。

　　（五）“五项制度”抓规范，精细化管理初见成效。健全

并落实了每月活动日、支部聊天会、支部联系人、走访慰

问、高龄祝寿五项常态服务工作制度。在充分调研的基础

上，又建立了家访支委制度，离退局集体组织到离退休干

部党支部书记和委员家中进行家访和调研，了解掌握家中

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情况，排解困难问题，征求意见建议，调动工作热情；特

困帮扶制度，尝试通过争取上级经费支持、政策倾斜、购

买服务等办法，设立特困专项经费，重点对离休、抗日老

战士、身患重病、生活困难的老干部给予特殊救济，实施

特护服务；退休干部适应期培训制度，对当年新退休的老

同志，集中组织培训，让新退休老干部了解掌握离退休干

部政策，熟悉老干部活动制度规定。

　　（六）“五个载体”抓活动，文化生活更加活跃。运用敬

老月、老年大学教学、老同志宣讲、网上正能量、“梦怀统

计话当年”采访等载体，发挥老同志正能量和丰富活跃精神

文化生活，各老干部活动站和老年大学基础建设、教学服

务和日常管理不断完善。中国统计老年大学开设了一团十

班，经常性开展书法、绘画等教学活动，组织扑克、象棋

麻将、乒乓球联赛，举办“三月乐园”、趣味运动会，养生音

乐茶座、健康讲座，组织庆祝新中国成立 65 周年“歌唱祖

国”合唱歌会、京华之声合唱会。深入挖掘和抢救蕴藏在老

干部中间的宝贵精神文化财富，以党支部为单位，面向离

退局老干部群体，组织“我的统计故事”老同志宣讲活动及

“和谐家庭”创建评选活动，办好用好《数苑秋情》和离退局

网站，结合重大节日、纪念日、大型活动，经常性开展“统

计情中国梦”、“纪念抗战胜利”、“重阳感怀”等主题征文活

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摘要：

国家统计局离退休干部局党委“三级联动”工作法　　（一）“五个依靠”抓支部，支部建设迈上新台阶。紧紧扭住党支部这个“龙头”不放松，在为老服务的各项工作中做到了“五个依靠”：依靠老干部支部组织老干部，依靠老干部支部凝聚老干部，依靠老干部支部教育老干部，开展活动依靠支部自主组织，走访慰问依靠支部牵头实施。　　（二）“五种方式”抓培训，队伍素质有新提高。通过理论学习、定期培训、形势报告、研讨交流、评比表彰五种方式抓培训提高。突出抓离退休干部党支部学习制度的落实，积极支持和发动支部自主开展主题党日等健康有益的活动。组织老干部参加中央和国家机关的形势报告会，以活动日、聊天会等方式组织座谈研讨，组织国庆知识...

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