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团区委在市团委“两企三新”团建工作座谈

会上的交流发言

团区委锚定“青年在哪里、共青团就到哪里”的工作目

标，以县域共青团基层组织改革全国试点为契机，探索实

施 “两企三新”团组织建设“三聚”工作机制，推动建

成“两企三新”团组织 344 个、覆盖青年 3000 余人，推

动形成分类指导、分级引导、分门辅导、分层督导、分项

疏导的工作闭环，全面促进基层团组织建设的政治功能、

组织功能、服务

功能整体提升。

一、党团组织“聚力”，激扬“两企三新”青春担当

（一）党建引领，把牢联动联建“标准”。区委将党建

带团建工作纳入年度考核和巡查监督重要内容，区委组织

部印发《关于扎实开展“党建带团建”进一步推动新时

代“五带一加强”工作的通知》《全区非公有制经济组织和

社会组织党建工作重点任务清单》等指导文件 5 份，每年专

设团组织“推

优入党”名额 10 人（“两企三新”团员青年名额占 50%以上），

每季度召开党建带团建工作推进会、碰头会，每月研究调度

“两企三新”团建工作要点，架构形成“建、联、评、用”

工作机制，理顺各级团组织关系、健全各类团组织形态，切

实让党建带团建“建”在根本处、“带”在关键时。

（二）党团引育，把稳共促共建“标线”。探索实施组织

建设“双融双促”、队伍建设“双推双培”、阵地建设“双通

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双用”等举措，对已建立党组织且具备建团条件的“两企三

新”，依托组织部门加大团建工作力度，及时建立团组织；

对暂不具备建立党组织条件的“两企三新”，提倡团建先行，

向企业职工宣传党的方针政策，加强团员青年推优入党工

作，为其建立党组织做好队伍准备。去年以来，主动联

系“两企三新”党组织 50 余个，新建“两企三新”团组织

30 余个，全面推动工作对象转变为工作力量，切实让党团

共建的“桥

梁”更宽、“纽带”更紧。

（三）典型引导，把好创新创优“标兵”。动态建立覆盖

600 余家企业和组织的“两企三新”团建信息数据库，推行

“班子挂联、属地挂点、人员挂包”的团建工作培育机制，

通过“点对点”联系攻坚、“一对一 ”路径分析、“实打

实” 高频突破等方式，引导社会领域团组织基础密度“增

量”、基层支撑“增质”、基本功能“增效”，打造形成

了“万谷智慧

产业园”“X 街道 X 街区”等一批社会影响好、示范效应强、

工作特色足的工作典型，推动共青团工作逐步覆盖到区域

网络的每一个链条节点、每一个头部集群，切实让各领域

的团

员青年力量汇拢过来、组织凝聚起来。

二、团员青年“聚能”，激发“两企三新”青春活力

（一）听“真话”、促“纾困”。积极推进“千联万聚

常引”等工作机制，充分发挥“一站两联”功能作用，全

面开展“我为青年办实事”实践活动，创新启动“六个一

线”民生日记，组织委员、团代表定点联系“两企三新”团

员青年，

通过座谈交流、问卷调查、走访调研等方式，深入了解青年

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的急难愁盼，收集企业的难点堵点，并主动对接区新经济

与科技局、龙潭工业机器人产业功能区、 X 熊猫国际旅游

度假区等部门及辖区街道解决疑难问题 42 个，真正以组

织温暖

吸引“两企三新”青年相信组织、靠近组织、加入组织。

（二）搭“舞台”、促“牵手”。依托青年创业就业协会

和青年联合会，搭建“两企三新”交流平台，先后邀请区发

改局、区行政审批局等部门开好送政策“坝坝会”，特约电子

科技大学、X 农商银行等高校国企机构摆好送资源“龙门

阵”，年均开展“创新创业青年沙龙”等交流活动 80 余

次，特别瞄准区内人工智能、工业互联网、都市旅游等主

导产业，打造 “云上对接会”“城市会客厅”“青春路演

室”等产业对口协作直通车，引导科创、文创、青创企业

和青年联通供需“上下游”、融入城区“产业链”，促成企

业“联姻”20 余次，真

正以组织功能营造青年共创、共享、共赢的优质生态圈。

（三）树“榜样”、促“成长”。指导“两企三新”团

组织主动融入区域化团建，择优选拔 20 名行业系统青年

到区街两级团（工）委实践学习，探索创新“两企三

新”团建组织关系不松散、日常管理不松懈、纪律约束不

松垮、作用发挥不松劲的“四不”工作机制，推广实

行“两企三新”团员青年亮旗帜、亮规矩、亮身份、亮形象

的“四亮”工作模式，分类开展认领一批青年诉求、打造

一个团建阵地、完成一篇课题报告等特色活动，部分研究

成果被团中央、团省委采纳推广，涌现出一批省市“青年五

四奖章”“两红两优”等先进，

真正以组织培养激励“两企三新”团员青年茁壮成长，挑起

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团区委在市团委“两企三新”团建工作座谈会上的交流发言团区委锚定“青年在哪里、共青团就到哪里”的工作目标，以县域共青团基层组织改革全国试点为契机，探索实施“两企三新”团组织建设“三聚”工作机制，推动建成“两企三新”团组织344个、覆盖青年3000余人，推动形成分类指导、分级引导、分门辅导、分层督导、分项疏导的工作闭环，全面促进基层团组织建设的政治功能、组织功能、服务功能整体提升。一、党团组织“聚力”...

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