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一体化推进基层党校高质量发展

近年来，江苏省南通市委党校立足全域，聚力推

进“1+7 （即南通市委党校+7 家县级党校）”全市党校系统

一体化发展，建立跨层级、跨领域、跨部门一体化机制，

形成协同并

进的良好发展格局。

以系统观念推进“管理一体化 ”

2017 年，南通市委从统筹“一盘棋”的高度，将县级

党委落实办、管、建党校主体责任纳入“四个全面”综合考

核，开启了市县党委一体化推动党校发展新篇章。2020

年，市委研究颁布《关于贯彻落实〈中国共产党党校（行

政学院）工作条例〉的实施意见》，将贯彻落实《中国共产

党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）的重

点任务分解落实到县级党委以及市级相关部门。南通市委

党校同步制定了一体化协同发展战略，从制度、管理、考

核等多层面明确了市

县党校一体化发展举措。

持续助推责任落实。通过全方位调研、指导，全力协

助市县党委落实主体责任，各级党委纷纷把党校工作纳入

党委整体工作部署，每年专题研究党校工作，有举措、有

重点地推进党校建设。目前，7

家县级党校中 4 家已完成

校区迁建

或扩建，更好满足干部培训工作的需要。

持续强化业务指导。坚持正确办学方向和高质量办学导

向，进一步加强对县级党校业务指导。制定市级党校校领

导

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联系县级党校制度，通过定期和不定期的走访调研，了解基

层党校办学情况，帮助解决疑难问题。每年召开全市党校校

长座谈会，发挥组织效能，完善一体化常态化沟通机制。

持续推进考核评估。不断完善对县级党校工作考核体

系，重点围绕县级党委主体责任落实情况及县级党校办学

质量评估方面要求，定期开展检查。质量评估中，除听取

党委分管领导、党校常务副校长交流工作外，还听取县委

办、组织部、编办、发改委、财政局、人社局等相关部门负

责同志汇报落实《条例》的具体举措和成效，推动各成员

单位履职尽

责，推进全市党校系统办学治校水平整体提升。

以创新思维推进“教学一体化”

教学是党校的中心工作，也是一体化发展的重要环节。

南通市委党校以“三紫”工程为抓手，突破壁垒束缚，打造

教学新格局，汇聚人才强动能，系统整体教学实力不断增强。

2023 年，牵头成立首届长三角—珠三角—环渤海部分城市党

校（行政学院）推进教学高质量发展合作联盟，来自 7 省 1

市的 18 家党校齐聚南通探索跨区域融合共建，在党校系统

产生重要影响。

“紫琅新锐”展实力。“紫琅新锐杯”教学能力大赛是展

示市县党校青年教师课程编排、理论功底、讲课技巧的平

台。大赛邀请中国浦东干部学院、江苏省委党校等单位的

专家学者担任评委，全市党校系统年轻教师积极参与、同

台竞技，展示治学态度、职业素养和精神风貌。其中获评

一等奖的专

题课，直接纳入市委党校主体班教学课程库，大大提高了教

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师的积极性。

“紫琅精研”聚合力。“紫琅精研荟”是采用线上线下

相结合的形式，以建强马克思主义政治经济学、马克思主

义理论和中共党史党建等党校优势学科为重点，深入开展

跨学科协同、跨教研室互动、跨区域师徒结对等多种形式

的专题评审、理论研讨、集中备课、交流研讨等一系列活

动。通过这种相互协调、相互补充、相互促进的办学机

制，打造优质课

程品牌，推动全市党校教育持续创新。

“紫琅精锐”提能力。“紫琅精锐”能力提升高级研修班

主要依托中央党校（国家行政学院）、南京大学等优质师资力

量，组织全市党校系统教学骨干参与培训，着力提升全系统

政策理论水平、教学能力和知识储备。创新人才培养模式，

常态化开展市县两级党校干部上挂下联工作，鼓励县级党校

选派教师到市委党校跟班轮训，建立了相对独立、进出灵活

的人才“蓄水池”。

以共建共享推进“科研一体化”

立足破解难题、共享整合、多层合作、提质增优，南通

市委党校打破市县党校单兵作战、科研人员各自为战局面，

推动实施全市党校系统科研骨干素质提升行动，构建全新的

科研协作、课题攻关、成果转化机制，使全市党校系统科研

工作水平得到整体提升。2023 年 7 月，举办首届青年党建

学者论坛暨中国共产党制度体系建设与党的建设高质量

发展研讨会，来自全国知名高校、科研院所的 140

多位专

家学者

参加，共同探讨党的建设高质量发展路径。

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摘要：

一体化推进基层党校高质量发展近年来，江苏省南通市委党校立足全域，聚力推进“1 7（即南通市委党校 7家县级党校）”全市党校系统一体化发展，建立跨层级、跨领域、跨部门一体化机制，形成协同并进的良好发展格局。以系统观念推进“管理一体化” 2017年，南通市委从统筹“一盘棋”的高度，将县级党委落实办、管、建党校主体责任纳入“四个全面”综合考核，开启了市县党委一体化推动党校发展新篇章。2020年，市委研...

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