党建引领新就业群体助力基层治理阶段性总结报告.docx

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*
新就体发势,创新开展兵进
、 服务顺帮”活动索“建引领、范推
进、引 凝聚”的新就业群体融入基层治理体系新模式,
取得阶段性
成果。现将具体工作情况报告如下:
抓组织强合力,突引领。着“大党建
用,
业有意愿、小哥有热情、社区有需要”的良好形势转化为
理实践, 把党的领导层,强化导、统筹
, 形。 一
治优势,成立由书记、区长担任双组长的基层治理工作领
3 , 认
2023
区基层党建工作要为“书记强力推
实担负起党建引领社会治理的政治责任。二是各责任部门
向发力一体推进,区委组织部结合党建工作擂台赛具体要求,
确定大庆路街道等三个道的*社区作为试点单位
区水务交通运输局党组,对全区快递企业党建工作进行专
研,街道区需求清与快企业服务单进行精
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共管的工作格局。三是标准化建设提升企业组织力,充分发
挥组织优势,组织动员党组织关系在*区的顺丰速运黑龙江
“骑兵进网格、服务顺手帮”活动,推动*片区内的 286
丰快递小哥与服务片区所在社区党组织报到对接, 担任
点强机制范推进。就业群
层治理工是一要精
企业 小哥社区行报对接互留联系
工 作联系建立,由社区党组织负责将快递
小哥任为兼 网格员并入网格工作群建立工作组织
建立台,社区 和递企建工或微群,
时受理快小哥 馈问题和宣传先事迹建立工作
台。二是确“三项任 务, 发
治 理
治 理
层 治
手小事儿90
余件,为社区息线30 。三是
角度层设
计,委组织部统筹指导、行管部门
体负责、快递企业牵推进、快递小哥网格内作为、街道社
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兜底管理+服务保障工作制度;制了《·新”行
6 20
奖励制度 与网格治理的快递小哥
能胜工作的建退机制
障激出实动党建与行业发
实行服激励。组织各街社区全进“1+N+V”党群
建设安埠快递聚区
群服V 色驿为新就业供困
” 等公益服务品牌举办爱心托二是实行激励
社会服务式开展“积分共分动,
递 小哥巡视网格等工作进化积分,每日工作
任务在 任意党群服务服务中心免费瓶装用水,
积分兑换
模 范”等荣誉选时
荣誉年 初 5
20 哥 向地党组织递入党申请书。
是实行责任激励鼓励网格员的递小
, 协调办督促物 管企业为“”骑兵打开小区大
门,小哥在服务、
理网格中履职尽、接受监督
区的在起阶段
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标签: #报告 #计划

摘要:

党建引领新就业群体助力基层治理阶段性总结报告为进一步提升党建引领基层治理工作质效,*区以“磐石计划”为牵动,贯彻落实市快递行业综合党委工作部署,紧盯新业态新就业群体发展趋势,通过创新开展“骑兵进网格、服务顺手帮”活动,积极探索“党建引领、规范推进、吸引凝聚”的新就业群体融入基层治理体系新模式,取得阶段性成果。现将具体工作情况报告如下:一、抓组织强合力,突出党建引领。着力构建“大党建”格局,通过发挥...

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